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IT Recruiter H/F
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Industrie

Informatique / services IT

Catégorie

Ressources humaines

Expérience

Niveau moyen

Emplacement: Windhof

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Responsable du recrutement
Chloé SCHIBI

Description de l'emploi
  • Recueil des besoins en recrutement auprès des managers.
  • Aide dans l'amélioration et l'application de la stratégie de sourcing : différents canaux, jobdating, forum, salon de l'emploi, ...
  • Premier contact avec les candidats
  • Prise de référence, suivi et mise à jour des candidatures
  • Accompagnement des candidats tout au long du process de recrutement
  • Participation à la définition d'une politique de recrutement cohérente et adaptée aux enjeux et au développement de Sword Technologies Luxembourg.
  • Participation active aux actions Marketing & HR
Qualités et compétences requises
  • Vous avez plus de 3 ans d'expérience en tant que Recruteur/Recruteuse
  • Vous justifiez d'une connaissance du monde IT et plus particulièrement du service.
  • Une première expérience sur le marché Luxembourgeois constituerait un vrai plus.
  • Vous parlez français couramment et avez un bon niveau en anglais.
  • Vous vous reconnaissez dans les valeurs de Sword.
Sur la société

Sword Technologies Luxembourg est un grand groupe européen employant une centaine de consultants. Nos collaborateurs travaillent principalement pour de grands comptes luxembourgeois et européens.

Sur le plan humain, nous favorisons une atmosphère conviviale permettant de partager plus que le travail : cela se traduit par des événements d'entreprise comme des partages gastronomiques, des réunions d'entité, un suivi managérial de proximité et régulier ce qui contribue pleinement à préserver une ambiance de travail positive.

Notre spécialité est la mise en place de solutions sur mesure et plus particulièrement l'automatisation des processus permettant d'extraire l'information à partir des données brutes présentes dans les systèmes informatiques.

Nous sommes spécialisés sur 6 grands axes : la Business Intelligence (datawarehouse - reporting), l'Editique (DMS, desktop publishing), la gestion de contenu web (WCMS), le développement spécialisé (Microsoft .NET, Java JEE), les services IT Helpdesk et enfin la gestion des infrastructures informatiques.

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