{$ msg.text $}

Utvecklare inom.NET Core till Skandia IT

  • Ansök senast: 26 juni 2020
  • Stockholm
  • Ansök senast: 26 juni 2020
  • Stockholm

Nu söker vi utvecklare inom .NET Core och React som vill utveckla kundnära lösningar hos Skandia IT i Stockholm

Här är det inte långt från tanke till handling och tillsammans med ditt team tar du fram lösningar som verkligen gör skillnad för kunden. Om du vill jobba med kunden i fokus inom bank och försäkring kommer du att trivas hos oss! Våra ägare är våra 1,4 miljoner kunder och vårt mål är att skapa så mycket nytta som möjligt för dem. Här sitter du nära affären och får snabb återkoppling på det du utvecklar!

Vi jobbar för att skapa kundvärde vilket skapar stora möjligheter för dig att påverka vägen framåt. Tack vare att vi är något mindre än de andra företagen i vår bransch så är det inte långt från tanke till verklighet hos oss!

Vi erbjuder dig

  • Ett bolag som värderar kompetensutveckling och kompetensöverföring mellan kollegor och jobbar därmed med Mob-och parprogrammering, Innovationssprintar och Hackathons
  • Fina personalförmåner; försäkringar, ränteförmåner, subventionerade luncher, gym i huset m.m
  • Spännande tekniska utmaningar inom ett expansivt område med stort fokus på digitalisering
  • Ett inspirerande ledarskap som värnar om balans mellan privatliv och arbetsliv.

Det här gör du hos oss

Här blir du en del av ett team som brinner för att leverera kundvärde. Teamet ansvarar för flertalet applikationer inom Risk och Hälsa såsom gruppförsäkring och privatvård samt nyutveckling inom Skandias företagsaffär. Här blir dina arbetsuppgifter bland annat:

  • Vidareutveckling av system som ställer höga krav på kvalité och säkerhet
  • Nyutveckling i .NET Core och React
  • Continuous Delivery och Continuous Integration med Octopus deploy

Ditt team och arbetsplats

Du tillhör Skandia IT och kommer att ingå i ett av teamen inom området Risk och Hälsa som idag består av 9 team. I ditt närmaste team finns andra utvecklare, produktägare, scrummaster, testare och mjukvaruarkitekt. Du jobbar även nära UX- och Devops teams.

Vi jobbar enligt ramverket SAFe (Scaled Agile Framework) där en planeringsperiod består av sex sprintar och där respektive sprint är två veckor lång. I sprintarbetet ingår aktiviteter som sprintplanering, daglig standup, review och retro. Men viktigast av allt, vi har roligt tillsammans, testar ny teknik och bygger digitala lösningar som skapar värde för våra kunder.

Kontoret är beläget i centrala Stockholm, på Kungsholmen.

Några av våra medarbetare

Olivia Holmberg
Handläggare Back office
"Skandia har den anställdes utveckling och välmående i fokus. Jag har sett flera exempel på hur Skandia tar vara på anställda genom att erbjuda kompetensutveckling och nya utmaningar i organisationen."
Daniel Winther
Chef Private Equity and Infrastructure
"Den professionella miljön, duktiga medarbetare som ställer krav, pushar och samtidigt visar uppskattning för varandra."
Johan Hagman
Gruppchef Telefonrådgivning
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie Kulp-Tåg
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."

Kvalifikationer

Mer om dig

Du är en erfaren .NET-utvecklare som behärskar C#, .NET Core & Framework, JavaScript (React JS, Angular JS), REST/WCF och MSSQL. Vidare är du van vid att jobba enligt agila metoder. Det viktigaste för oss är dock ditt driv och engagemang! Du tar egna initiativ och delar gärna med dig av dina egna idéer. Du tycker, precis som vi, att den bästa lösningen ofta kommer från ett gott samarbete mellan kollegor. Det meriterande om du har erfarenhet av försäkringsbranschen.

Så här får vi kontakt

I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Privatvårdsförsäkring för alla anställda

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Fantastiska kollegor

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånligt Personallån

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa

Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra. Och vi tror på en organisation där mångfald och jämställdhet är lika självklart som att vi sätter våra kunder först.

Vi säljer inte produkter, vi skapar trygghet genom långsiktighet. Med 2 200 anställda är vi inte störst i branschen men med ett förvaltat kapital på cirka 600 miljarder gör våra medarbetare skillnad för våra kunder varje dag.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomSom enda svenska bolag var vi med på Fortune Magazines "Change the World list" 2016.

TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!

TomVi jobbar inte med bonusar.

TomFN uppmärksammade vårt hållbarhetsarbete, vår VD var där och talade.

TomVi har cirka 600 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi har blivit utsedda till årets livbolag 3 år i rad.

TomVi har investerat nästan 40 miljarder kronor i onoterade bolag, t ex Snapchat.

TomVårt hälsoerbjudande har bidragit till att mer än halvera sjukskrivningarna hos våra kunder de senaste tio åren.

Sandra Peiper | Kontaktperson

Ansök nu
Skandia

Stockholm
Besök hemsida