Vi tror att tekniken ger oss oanade möjligheter – för att utveckla människor, skapa bättre affärer och bygga hållbara samhällen. Vi letar efter dig som älskar att arbeta tätt tillsammans med kunder och kollegor och vill hjälpa våra kunder att ta sig igenom de affärs- och verksamhetsförändringar som krävs i den digitala revolutionen.
Som Strategisk affärs- och verksamhetsutvecklare kommer du höra till gruppen affärs- och verksamhetsutveckling där vi samlar ledare och strateger med kunskap om, och erfarenhet av, hur man transformerar en verksamhet från traditionellt silo-baserad till mer en agil organisation med god förmåga att innovera och leverera värde kontinuerligt.
Det här är Forefront
Vi – Forefront – är ett verksamhets- och IT-konsultbolag som föddes 2008. Idag är vi över 500 anställda, eller Frontiers som vi hellre kallar oss. Vi har som ambition att bli Sveriges bästa arbetsplats. Det gör vi genom att uppskatta varandras olikheter, ständigt blicka framåt och skapa en organisation som är lika modig som klok. Tillsammans är vi förenade av delade visioner och drivna av större ambitioner. Med kontor och Frontiers över hela Sverige strävar vi efter att få teknik och människa att gå hand i hand.
Vi tror att du:
Vi tror även att du har:
Att jobba som Strategisk affärs- och verksamhetsutvecklare
Som Strategisk affärs- och verksamhetsutvecklare är du beredd att jobba med dessa förändringar på såväl operationell, organisatorisk och strategisk nivå och genom att jobba med hela verksamheten, från marknad till finans, HR och utveckling. Du är också bekväm med att coacha ledare och chefer i ett agilt ledarskap. Du vet att det krävs mer än en board och en backlog för att vara agil - förändringen går på djupet och bredden i en organisation.
Vi lovar dig:
Hos oss får du möjlighet att tillhöra en enhet med erfarna kollegor som brinner för verksamhetsutveckling och gärna utbyter idéer och erfarenheter för att utvecklas tillsammans.
Rätt kompetens är oerhört viktigt, men personen bakom är, och kommer alltid vara, ännu viktigare. Vi ser fram emot din ansökan.
En dynamisk och lättrörlig organisation
Inspirerande och idérika kollegor
Senaste tekniska lösningarna
Närhet till affär och kund
Fokus på kunskapsdelning & kompetensutveckling
Stark gemenskap med många olika sociala nätverk
Tydligt fokus på jämställdhet och mångfald
Ett företag att växa tillsammans med över tid
Work life balance
Vi – Forefront – är ett verksamhets- och IT-konsultbolag som föddes 2008. Idag är vi över 500 anställda, eller Frontiers som vi hellre kallar oss. Vi har som ambition att bli Sveriges bästa arbetsplats. Det gör vi genom att uppskatta varandras olikheter, ständigt blicka framåt och skapa en organisation som är lika modig som klok. Tillsammans är vi förenade av delade visioner och drivna av större ambitioner. Med kontor och Frontiers över hela Sverige strävar vi efter att få teknik och människa att gå hand i hand.
Träffa en av våra fantastiska konsulter här!
.Våra värderingar är vårt DNA
AvsiktAvsikten är motorn i vårt arbete och medvetenheten om var målet ligger. Den ger oss styrkan att ifrågasätta det till synes uppenbara, lägger kraft bakom våra påståenden och motiverar våra beslut.
AvtryckAvtryck säger något om vår starka ambition att skapa förändring. Att göra verklig skillnad. Både i aktuella kundprojekt och i vår omvärld i stort. Vi är stolta över att våra kunder talar väl om oss. Och vi blir glada när vår verksamhet ses som en positiv förebild av kollegorna i branschen.
InsiktDet är i insikten som vårt arbete börjar. För att nå dit krävs tålamod, empati och ödmjukhet, samt nyfikenhet nog att kunna ta in flera olika perspektiv och väga samman informationen. Insikt handlar om att verkligen förstå problemet innan vi försöker lösa det.
TillsammansTillsammans är den väg vi väljer för att nå de mål vi siktar mot. Ordet ger uttryck för vårt sökande efter mervärdet i en gemensam strävan. Det handlar om att befinna sig jämsides med kunder och kollegor. Utan prestige och onödiga hierarkier, men med delaktighet, ansvar och arbetsglädje.
UtsiktUtsikt beskriver både en position och den medvetna ansträngning som är nödvändig för att ta sig dit. Begreppet påminner oss också om att goda rådgivare är öppna och ödmjuka. Det handlar om att se och att särskilja, med fokus på kundens affärsnytta.