Adviser, Trade Facilitation
- Application Deadline: Jan. 17, 2020
- Stockholm
Är du intresserad av internationella affärer och handelsprocedurer? Vill du vara med och hjälpa svenska företag att lyckas med sina exportaffärer?
Regler och lagar som styr export är en viktig del för företag som vill vara konkurrenskraftiga. Den Exporttekniska avdelningen, Trade Facilitation, består av experter och rådgivare som har unik expertis och kompetens inom frågor som rör den praktiska hanteringen av export. Teamet besvarar dagligen frågor från svenska företag rörande exempelvis exportofferter, tullformaliteter, frihandelsavtal, produktkrav, leveransvillkor, e-handel, finansiering och betalningsformer. Trade Facilitation erbjuder även olika online tjänster samt utbildningar till företag.Just nu söker vi en Adviser inom tullar och tullprocedurer!
Som Adviser i Trade Facilitation teamet interagerar du med svenska företag och stöttar dem med de praktiska aspekterna av internationell handel inom dessa kompetensområden. Förutom rollen som rådgivare förväntas du också bidra som utbildare och föreläsare.
Arbetsuppgifter
Arbetet innebär huvudsakligen rådgivning i praktiskt exportarbete och handelsprocedurer. Du kommer att ansvara för vissa av våra online tjänster samt hålla i och medverka som föreläsare i våra öppna seminarier och företagsutbildningar. Vanliga frågeställningar är att hjälpa företag med export- och importprocedurer med bl. a. tullformaliteter, dokumentation, importformaliteter och ursprungsregler med mera.
Handelsprocedurerna i vår omvärld förändras ständigt. Vi utvecklar och anpassar därför kontinuerligt vårt tjänsteutbud efter nya förutsättningar. Din roll blir därför också att vara lyhörd för dessa förändringar och se affärsmöjligheter som vi kan utveckla i nya tjänster inom avdelningen.
Work with great people
Skills & Requirements
- Högskoleutbildning som civilingenjör, civilekonom, jurist eller motsvarande minst kandidatexamen
- Minst 5 års praktisk erfarenhet av arbete med tullar och tullprocedurer och är väl förtrogen med frågeställningar som uppkommer vid export
- Erfarenhet av livsmedelsexport är extra meriterande
- Erfarenhet av att presentera och föreläsa inför grupp, alternativt en vilja att utveckla dig på området
- Du har med fördel en bakgrund från Tullverket eller från något internationellt verksamt företag
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
Du är en social och ödmjuk kommunikatör både i interna såväl som i externa sammanhang. Du trivs med att arbeta självständigt såväl som att arbeta i projektform. Du har sinne för detaljer utan att tappa ett övergripande perspektiv. Självklart är du både professionell och lyhörd för dina kollegor, kunder och andra samarbetspartners.
Har du frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Maja Ytterell, HR Business Partner: maja.ytterell@business-sweden.se
För frågor om tjänsten, vänligen kontakta Carin Skoglar, Manager, Trade Facilitation: carin.skoglar@business-sweden.se
För mer information om exporttekniska avdelningen på Business Sweden: https://www.business-sweden.se...
Great Place to Work
Global exchanges and career opportunities
Exclusive focus on our client’s growth agenda
Extensive responsibility
Diversified teams with world class colleagues
Training academy for continuous development
Entrepreneurial environment
About the company
Business Sweden is a global consultancy organization with approximately 500 colleagues working in 46 countries. We all share the same passion - creating maximum value for Sweden.
Business Sweden’s purpose is to help Swedish companies grow global sales and international companies invest and expand in Sweden.
Through our consultancy services we offer our customers strategic advice and hands-on support in their international growth and establishment.
Business Sweden is owned by the Swedish Government and the industry, a partnership that provides access to contacts and networks at all levels.
At Business Sweden we value and encourage applications from candidates with diverse backgrounds related to culture, gender, age, ethnicity, race, religion and belief, disability, nationality, sexual orientation and gender identity.
The diversity of our people is an important foundation of our culture and builds a workplace where everyone can contribute with unique experiences, perspectives and cultures.
OUR VALUESOur high performance culture rests on that all our employees live our core values. We will never have guidelines for every situation we will meet, but if all of us are guided by a strong sense of our values, we will always navigate in the right direction.
RESPONSIBILITYThis is the foundation of our culture. To stay updated on codes of conduct and guidelines is everyone’s responsibility. To raise your voice if you find that something is wrong and to ask, if it is something you do not understand.
COLLABORATIONAlone we can do so little; together we can do so much. Collaboration also means doing our part of the work as well as possible, to have respect for other people's time and expertise, and to meet deadlines.
IMPACTMost of us need to feel that we go to work for a purpose and that we have a chance to leave something good behind. With our purpose to release Swedish companies' international potential, it is obvious how we can have an impact on their future success.
Carin Skoglar | Hiring Manager
Powered by
