{$ msg.text $}

Säljchef varuflöde – Coop Värnhem

  • Ansök senast: 24 november 2019
  • Malmö
  • Ansök senast: 24 november 2019
  • Malmö

Coop befinner sig i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu en ny medarbetare till Coop Värnhem.

Kunden i våra butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och inte minst får ett bra personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder!

Som Säljchef varuflöde ingår du i butikens ledningsgrupp och har utöver ditt ansvar för varuflödet i butiken ett gemensamt ansvar tillsammans med övriga i ledningsgruppen för affärsplan, försäljning och resultat. Befattningen innebär löpande ansvar för plock, arbetssätt och rutiner för att skapa en effektiv vardagsdrift i butiken. Det mest centrala i jobbet innebär att leda och coacha dina medarbetare till en effektiv vardagsdrift. Genom ditt ledarskap skapar du såväl inspiration som arbetsglädje och förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sina roller. Vidare ingår att leda och förmedla utifrån våra gemensamma arbetssätt samt att driva och följa upp prestation.

Utöver detta ingår även bl a följande arbetsuppgifter i din roll:

  • Ständigt förbättra gemensamma rutiner som t ex teamplock, städning och frontning
  • Kundrundor för att säkra kundupplevelsen
  • Säkerställa arbetet med CAO utifrån kundnöjdhet, lönsamhetsperspektiv och effektivitet
  • Ansvara för god ordning och rätt rutiner för lager och varumottagning
  • Säkerställa framtagna beställningsrutiner
  • Säkerställa goda rutiner för prisvård
  • Säkerställa rutiner gällande inköp, reklamationer och fakturering
  • Ansvarig för daglig uppföljning samt ständig förbättring av fys i butik
  • Säkerställa att dina medarbetare vet vad ska prioritera
  • Ansvar för rehabiliteringsprocessen för dina medarbetare

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40 timmar i veckan. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tjänsten innefattar arbetstid under både dag, kväll och till viss del helg.

Några av våra medarbetare

Johan
Butikschef
"Om man visar framfötterna tar Coop emot en med öppna armar."
Felicia
Senior kategorianalytiker
"Det är kul att gå till jobbet varje dag!"
Jonatan
Affärsområdesdirektör Försäljning
"Alla sorters kompetenser, bakgrunder och engagemang på Coop skapar en bra dynamik och känsla i företaget."

Kvalifikationer

Utbildning

  • Gymnasieutbildning är ett krav
  • Eftergymnasial utbildning eller högskola inom relevant område är meriterande

Erfarenhet/kompetens

  • Erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning är ett krav
  • Dokumenterat goda resultat av försäljning i detaljhandeln är meriterande
  • Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande
  • Vi söker dig som är otroligt driven och brinner för utveckling.
  • Du ska ha ett stort engagemang och kunna ta helheltsansvar.

Personliga egenskaper

  • Vi söker dig som är otroligt driven och brinner för utveckling.
  • Du ska ha ett stort engagemang och kunna ta helheltsansvar.
  • Kommunikativ i både tal och skrift
  • Coachande och engagerande
  • Affärsmässig
  • Resultat- och kundinriktad
  • Metodisk och strukturerad
  • Uthållig
  • Självständig med eget driv

Kontaktpersoner

Evelina Persson Butikschef | 010-7416691

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Den goda kraften i mat-Sverige

  • Vi ägs av våra medlemmar

  • Bryr oss om hållbarhet, på riktigt

  • Erbjuder en prisvärd och hållbar matglädje

  • Starka egna varumärken

  • Ett unikt medlemsprogram

Om företaget

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.


TomtKF och Coop – en hållbar historia

1899KF bildas

1946Först med varudeklarationer

1964Först med öppet köp

1979Öppen datummärkning

1986 Gröna Konsum

1991Varumärket Änglamark introduceras

2009Coop börjar varje dag köra våra varor med ett eget tåg

2015Coop inleder en storsatsning på sina 650 butiker som får de nya namnen Stora Coop, Coop och Lilla Coop

2016 Coops andel ekologiska varor uppgår till 10 procent, bäst i världen av de stora matkedjorna

2017och framåt – vi fortsätter skapa en hållbar historia!

Evelina Persson | Kontaktperson

Ansök nu
Coop

Malmö
Besök hemsida