{$ msg.text $}

Project Team Lead

  • Viimeinen hakupäivä: 4. lokakuuta 2019
  • Viimeinen hakupäivä: 4. lokakuuta 2019

Etsimme joukkoomme dynaamista johtajatyyppiä tukemaan ketterää kehitystiimiä ja tuomaan tuloksia asiakkaillemme.

Oletko tavoitteellinen etkä pelkää vaativaakaan työtahtia? Löytyykö sinulta diplomaattista ja joustavaa otetta asiakkaiden ja projektitiimien välimaastossa toimimiseen? Saatat olla juuri oikea henkilö tähän tehtävään!

Tehtävässäsi tuet itseohjautuvien tiimiemme työskentelyä ja ohjaat heitä asettamaan kunnianhimoisia tavoitteita. Toisaalta autat asiakkaitamme saavuttamaan täyden potentiaalinsa ja osallistut myös uusasiakashankintaan. Päivittäiset työtehtäväsi sisältävät tiiviistä yhteistyötä eri tiimiemme välillä, joten etsimme ehdottomasti tiimipelaajaa. Kokemus ketteristä menetelmistä katsotaan eduksi.

Odotamme sinulta:

  • Kokemusta asiakasrajapinnassa toimimisesta sekä tuoteomistajien ja sidosryhmien tukemisesta
  • Ymmärrystä asiakkaiden liiketoiminnan tavoitteista ja kykyä myynnin kasvattamiseen tulevaisuudessa
  • Hyvää ymmärrystä eri teknologioista ja digitaalisista palveluista
  • Aiempaa kokemusta ja ymmärrystä ketterästä kehityksestä
  • Tietämystä Scrum-viitekehyksestä
  • 3-5 vuoden kokemusta vastaavista tehtävistä
  • Hyvää tietämystä Google Analyticsista ja valmiuksia kehittää asiakkaiden palveluita datan avulla
  • Kykyä hoitaa useita samanaikaisia projekteja tiukalla aikataululla ja rajallisin resurssein
  • Kykyä hahmottaa kokonaiskuva selkeästi, mutta silti olla tarkkana yksityiskohtien kanssa
  • Hyviä viestintätaitoja ja kärsivällistä luonnetta
  • Sujuvaa suullista ja kirjallista kielitaitoa suomeksi ja englanniksi

Löysitkö itsesi kuvauksesta? Hienoa! Odotamme innolla yhteydenottoasi.

Miksi kannattaa hakea Franticille?

Frantic on yli sadan hengen digitaalisten palveluiden konsulttiyritys, jolla on toimistot Helsingissä ja Tampereella. Kehitämme asiakkaidemme digitaalista liiketoimintaa ja asiakaskokemusta ihmislähtöisen suunnittelun ja modernin sovelluskehityksen avulla. Suuri osa tekemisestämme pohjautuu ongelmanratkaisuun monimuotoisissa tiimeissä, kuitenkaan unohtamatta kollegojen vertaistukea. Työllä, jota teemme on vaikutus ihmisten arkeen, ja tehtävät, joita työstämme ovat usein haastavia, tarjoten meille jatkuvasti mahdollisuuksia oppia lisää. Kirsikkana kakun päällä tarjoamme meikäläisille vuosittaisen budjetin käytettäväksi ammatilliseen kehittymiseen (konferenssit, koulutukset, sertifikaatit – sinä päätät).

Kulttuurimme on rento ja joustava, ja pyrimme olemaan paras työnantaja riippumatta siitä, missä elämäntilanteessa olet tai mihin haluat urallasi edetä. Etsimme jatkuvasti uusia tapoja, joilla tehdä elämästäsi vielä ripauksen mukavampaa - mainittakoon esimerkiksi Frantic remote office, konsepti, joka mahdollistaa työskentelyn miltei mistä tahansa maailman kolkasta käsin. Olemme tiivis porukka, joka viihtyy yhdessä myös sen jälkeen kun läppäri sulkeutuu työpäivän päätteeksi (kurkkaa vaikka Instagram-tiliämme).

Eikä tässä vielä kaikki; tarjoamme vielä kaupan päälle työterveyshuollon, viikoittaisen lounaan ja aamupalan, laadukasta kahvia, teetä, virvokkeita ja välipaloja toimistolla, kuten myös ePassi Flexin, jota voi käyttää kulttuuriin, liikuntaan, hyvinvointipalveluihin tai matkakorttiin.

Lisätiedot: Business Unit Director Katja Vilkamo (+358 40 8644 620 tai katja.vilkamo@frantic.com)

Deadline: 3.10.2019, mutta täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.

Kerro meille hieman osaamisestasi ja liitä CV:si (+ palkkatoiveesi) alla olevan lomakkeen kautta.

Tietoa yrityksestä

Etsimme joukkoomme dynaamista johtajatyyppiä tukemaan ketterää kehitystiimiä ja tuomaan tuloksia asiakkaillemme.