{$ msg.text $}
Team lead till Plattformsteamet på Bonnier News Tech
Ansök nu

Bransch

Mediakoncern

Kategori

Data/IT

Erfarenhet

Erfaren

Urval sker löpande

Placering: Stockholm

Besök hemsida

Kontaktperson
Sofia Nydahl Ericsson

Arbetsuppgifter

Älskar du att guida, stötta och få människor att utvecklas? Brinner du för att bygga starka agila team och skapa en inkluderande kultur med få hierarkier? Tycker du dessutom att samarbete över teamgränser är avgörande för att bygga bra produkter som man kan vara stolt över?

Då kommer du att trivas i rollen som Team lead för Plattformsteamet på Bonnier News Tech.

I rollen ingår personalansvar för de DevOps-specialister som arbetar i vårt team. Tillsammans med andra team leads så kommer du också att jobba med rekrytering, mångfaldsfrågor, kulturbyggande på avdelningen och i att coacha både team och individer i agila utvecklingsmetoder.

OM OSS

Plattformsteamet utvecklar plattformar baserade på modern teknik för att tackla de krav som tusentals anrop per sekund innebär. Tillsammans ansvarar vi för att utvecklingen, testningen och releasehanteringen är snabb, effektiv och säker. Vi stöttar och rådger utvecklingsorganisationen, optimerar arbetssätt, automatiserar processer och utvärderar ny teknik. Vi bygger och hanterar flertalet molnlösningar och både använder och bidrar till Open Source projekt. Vi delar gärna med oss av vår kunskap med varandra, så väl inom som utanför gruppen och Bonnier.

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

Du kommer att arbeta nära vårt självständiga Plattformsteam och coacha dess medlemmar i deras kontinuerliga förbättringsarbete och agila processer. Hos oss får du jobba nära engagerade och kompetenta kollegor, som är passionerade och stolta över att jobba med Sveriges största tidningar, som alla spelar en viktig roll för demokratin i Sverige.

Tjänsten är placerad i Bonnier News lokaler på Kungsholmen.

VEM ÄR DU?

Du brinner för agil utveckling och har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med eller i agila utvecklingsteam.

Du tror att mångfald är en viktig del i att skapa en bra arbetsmiljö, och ser rekrytering som ett utmärkt tillfälle att driva avdelningens utvecklingsarbete.

Du har erfarenhet av personalansvar sedan tidigare, och ser dig själv som en prestigelös chef som hellre stöttar än arbetsleder.

Tidigare domänkunskap inom systemarkitektur, infrastruktur, DevOps-metodologin, rekrytering eller stakeholder management är starkt meriterande, men inte ett krav. Kanske har du erfarenheter inom andra relevanta områden som du kan coacha andra i?

Erfarenhet av mediebranschen är också meriterande, men inte avgörande. Du talar och skriver svenska och engelska helt obehindrat.

Bonnier News vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Välkommen med din ansökan!

Om företaget

Inom Bonnier News värnar vi om det fria ordet och gör skillnad genom journalistik som når och berör många. Som ett av Sveriges ledande mediehus med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen, Sydsvenskan, Helsingborgs Dagblad, Dagens industri, Bonnier Business Media och Bonnier News Lifestyle når vi över tre miljoner läsare varje dag. Genom att driva tekniken framåt och leda den digitala
 förändringsresan i branschen når vi hela tiden längre - du kan påverka riktningen.

Ansök nu