{$ msg.text $}

Ledarna söker en driven grafisk formgivare

  • Ansök senast: 12 september 2019
  • Stockholm
  • Ansök senast: 12 september 2019
  • Stockholm

Har du ett genuint intresse för formgivning och kommunikation? Är du kreativ, driven och behärskar både print och digitalt? Till kommunikationsavdelningen på Ledarna, Sveriges chefsorganisation söker vi nu en grafisk formgivare.

Om tjänsten

Som Grafisk formgivare ser du till att Ledarnas grafiska identitet följs i samtliga produktioner och kanaler. Du uppdaterar Ledarnas varumärke och grafiska profil på uppdrag av Marknad och ansvarar för Ledarnas löpande formgivning. Du jobbar på en avdelning med 11 engagerade kollegor som jobbar med medlemskommunikation, opinionsbildning, internkommunikation och medlemsrekrytering.

Arbetsuppgifter

Du kommer att ansvara för att producera allt från rapporter och event-/mässmaterial till annonser och olika presentationer. Webben är vår främsta leveranskanal. Som grafisk formgivare tar du fram webbdesign dels utifrån vår digitala grafiska profil, dels utifrån den kännedom vi skaffar oss löpande genom bland annat tester med målgruppen. Vi jobbar även i stor omfattning med print och fysiska ytor i vår verksamhet och kommunikation. Du kommer därför att bidra med internt grafiskt stöd samt göra ut olika enheter på uppdrag av strategiskt varumärkesansvarig eller byrå.

Du kommer till exempel att:

  • Ansvara för underhållet av vår grafiska profil både för tryck och webb (i Zeplin). Där ingår även innehållsansvar för Ledarnas digitala kommunikationsstöd kommunicera.ledarna.se
  • Ta fram gränssnittsdesign, främst för webben
  • Layouta: presentationer i PowerPoint, annonser, trycksaker, material till mässor och events, kurser och så vidare
  • Utföra enklare fotojobb och samordna samt beställa jobb av externa fotografer, till exempel pressbilder
  • Ansvara för beställning, kvalitetssäkring och leveranser från tryckerier och externa designers
  • Förvalta och ansvara för Ledarnas webbshop
  • Stötta Ledarnas branschföreningar i deras grafiska behov (webb, mässor, logotyper med mera)
  • Stötta Ledarnas ordförande, HR och övriga chefer i layout-/designbehov av olika slag

Några av våra medarbetare

Rebecca Norrbin
Säljare
"Nöjda kollegor och medlemmar ger mig en otrolig kick, så jag ser inte hur det skulle kunna vara möjligt att tröttna på det jag gör varje dag."
Robert Haecks
Kommunikatör
"Ledarna är en arbetsplats där jag får stort utrymme att utvecklas och växa i min roll som kommunikatör."
Binta-Madina Stamenovic
Koordinator Avtal och Förhandling
"Jag har en roll som är bred och som ständigt utvecklas. Min arbetsmiljö präglas av inspirerande, kompetenta och vänliga kollegor!"
Lars Rosenlind
Förhandlare
"Jag drivs av att hjälpa och stödja medlemmar i svåra situationer för att försöka göra så att det blir så bra som möjligt."

Kvalifikationer

Du bör i närtid ha några års erfarenhet som grafisk formgivare av digital och tryckt produktion från en kommunikationsavdelning, inhousebyrå eller reklambyrå. Ett annat krav är att du tidigare har arbetat med webbdesign. Det är en fördel om du har vana som projektledare och att driva flera projekt samtidigt.

Du har mycket goda kunskaper och praktisk erfarenhet av Adobes program InDesign, Illustrator, Photoshop, PowerPoint och Officepaketet. Det är meriterande om du har arbetat i plattformar/verktyg som Zeplin, Sketch eller motsvarande.

Som person ser vi att du är serviceinriktad och strukturerad, då du kommer att ansvara för flera områden och ha många kontaktytor både inom organisationen och med leverantörer. Du behöver också vara självgående eftersom du ska kunna planera och driva ditt arbete framåt för att möta olika deadlines. Vi ser att du är kvalitetsmedveten och kommer med förslag samt genomför förbättringar löpande för att öka kvaliteten i dina egna och i andras leveranser. För oss är det av stor vikt att du har en positiv inställning och en god samarbetsförmåga.

Vi tillämpar arbetsprov, men vi vill även att du bifogar din portfolio till din ansökan.

Frågor

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Kerstin Lager, kerstin.lager@ledarna.se. Har du frågor inför din ansökan är du välkommen att kontakta HR-koordinator/rekryterare Natasha Casas-Cordero via personal@ledarna.se.

Ansökan

Din ansökan (cv och motivationsbrev) vill vi ha snarast då urval och intervjuer görs löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, 12 september.

Övrigt

Heltid, tillsvidare och tillsättning sker enligt överenskommelse. Tjänsten utgår från vårt kontor på Kungsholmen i Stockholm. Läs gärna mer om vad Ledarna som arbetsgivare kan erbjuda dig.

För att ge bästa möjliga service till våra medlemmar eftersträvar Ledarna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället i stort och vi vill särskilt uppmuntra sökanden som kan bidra till det. Idag är vi till största delen kvinnor varför vi gärna ser fler män som sökande till våra tjänster.

Inför rekryteringsarbetet har Ledarna tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi har riktigt bra förmåner

  • Mångfald och inkludering

  • Föräldraskap och arbetsliv

  • Hållbara chefer och medarbetare

  • Bra villkor, förmåner och försäkringar

  • Gott arbetsklimat och roligt på jobbet

Om företaget

Bra chefer och ett gott ledarskap ger resultat och föder framgång – människor växer och verksamheter och samhällen utvecklas. Vill du vara med och jobba för att Sverige ska ha världens bästa chefer?

På Ledarna blir du en del i en modern organisation som tillvaratar chefers intressen och förstår chefsrollen fullt ut. Vi är en uppskattad arbetsplats med en tydlig vision, verksamhetsinriktning, mål och värdegrund. Våra medarbetare har hög kompetens och värdefull erfarenhet. Vi jobbar tillsammans, bryr oss om varandra och har roligt på jobbet.


Ledarnas värdegrundTomt

ProfessionalismVi fokuserar på att skapa värde för våra medlemmar. Vi är serviceinriktade och inger förtroende genom att dela med oss av vår kunskap och erfarenhet. Vi tar och ger ansvar från start till mål.

TOMVi ligger i framkant genom att våga testa nytt och förvalta det vi gör bra. Vi tar initiativ och utvecklar oss själva och vår omvärld. Vi går från ord till handling.

TOMVi ser till helheten och samverkar där det behövs. Vi samverkar i syfte att skapa synergier, förståelse och effektivitet. Vi har ett inkluderande förhållningssätt och ger konstruktiv feedback.

Natasha Casas-Cordero | Kontaktperson

Ansök nu
Ledarna – Sveriges chefsorganisation

Stockholm
Besök hemsida