{$ msg.text $}

Teamleader Inhouse Sales and Support

  • Ansök senast: 13 augusti 2019
  • Stockholm

Säljorganisationen i Sverige är uppdelad i fyra Distrikt samt två specialist områden; KAM samt 3rd parties & Specialist sales. Inom 3rd parties & Specialist sales ligger ansvaret för våra försäljningskanaler samt våra specialistkompetenser, där Inhouse Sales & Support är en mycket viktig avdelning.

Till denna dynamiska miljö söker vi dig som drivs av att leda och utveckla ett team. I din roll som Team Leader rapporterar du till Director of Sales 3rd parties.

Tillsammans med teamet kommer du att arbeta med våra viktigaste områden inom försäljning. Inom teamet hanteras närmare 1.000 corporate-avtalskunder. Här har vi även ansvaret för våra Bonuschequekunder och vi stöttar med RFP-hantering samt kundkommunikation, B2B. I teamet sitter även vår centrala ”Sweden Meeting” avdelning som hanterar Roadshow / multi destinations bokningar för möten & grupper. Det här är avdelningen som verkligen är ”spindeln i nätet”.

Några av våra medarbetare

Toril Flåskjer
Hotelldirektör
"Det är tillfredsställande att se potentialen hos mina medarbetare, ge dem verktyg att växa och nå sina mål. "
Sandra Dzene
Housekeeping
"Vi är alla så vänliga mot varandra, alla känner sig respekterade och uppskattade för sin insats."
Lene Fredriksen
Kock
"Alla är välkomna här, vi har en riktigt öppen atmosfär där alla känner att de kan vara sig själva."
James Perrott
Performance Marketing Manager
"Scandic är på en digital resa och alla jobbar hårt för att få det att hända."
Toril Flåskjer
Hotel Manager
"I find it very appealing to see others potential and give them the tools that we are handed within the organisation to grow here."
Sandra Dzene
Housekeeping
"We are all so friendly to each other, everyone feel respected and appreciated for their contribution."
Lene Fredriksen
Chef
"Guest or team member - everyone are welcome, we have a really open atmosphere where everyone feel like they can be themselves."
James Perrott
Performance Marketing Manager
"Scandic is on a digital journey and everyone is working hard together to make it happen. "

Kvalifikationer

I din roll som Teamleader utvecklar och inspirerar du dina kollegor samt följer upp och motiverar teamet till att nå satta mål. Självklart är du även en viktig kugge i teamet och räds inte att kavla upp ärmarna och hjälpa till där det behövs.

Du är en trygg, kommunikativ och närvarande ledare med god självinsikt och högt driv. Du har ett stort fokus på resultat på både kort och lång sikt samt en god förmåga att analysera och prioritera. Din positiva grundsyn smittar av sig och inspirerar andra. I ditt ledarskap är du bra på att se människor och brinner för att utveckla och coacha dina medarbetare. I teamet är du en i högsta grad närvarande och energirik ledare.

Du har god erfarenhet från branschen och har även arbetat med försäljning. Du brinner för att coacha och leda och du har minst gymnasial utbildning samt behärskar engelska i tal och skrift. Har du tidigare erfarenhet av att leda team är det meriterande.

Det här är en tillsvidareanställning på heltid.

Vi har riktigt bra förmåner

  • Rabatt när du äter, dricker och övernattar hos oss

  • Family & Friends rabatt för din familj och vänner

  • Rabatt hos våra partnerföretag

  • Pension & försäkringar enligt kollektivavtal

  • Hälsosam personalmat & friskvårdsbidrag

  • Utbildning och utveckling via interna plattformar

  • Healthy staff food

  • Great health insurance for you and your family

  • Partner discounts

  • Family & Friends discounts

  • Discounts when eating, drinking & staying with us

  • Professional and personal development

Om företaget

Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic.

Delar du våra värderingar?

BE A PRO VÄX I DIN ROLL OCH I ORGANISATIONEN
Utvecklas i den riktning du önskar, vilken den än är.

BE YOU DU ÄR BLAND VÄNNER
Du kan vara dig själv här, det är så vi lyckas ge genuin och personlig service till våra gäster.

BE CARING SKAPA RUM FÖR MORGONDAGEN
Vi kommer att utmana dig att ta initiativ för att påskynda den positiva globala utvecklingen och bygga denna och framtida generationer som en helhet.

BE BOLD KLIV UR DIN KOMFORTZON OCH GÖR SKILLNAD
Vi har musklerna att se till att bra initiativ lyfts och nyttjas.


Visste du att... TOM

TOM...uppmuntrar alla att göra skillnad för miljön och att det var en av våra kollegor inom housekeeping som kom på idén om ”häng-upp-handduken”.

TOM...i Sverige blivit rankad som besöksnäringens mest attraktiva arbetsgivare två år i rad, i Visitas årliga undersökning.

TOM…har en tillgänglighetsstandard bestående av 135 punkter, i syfte att ge samma service, produkter och tjänster tillgängliga för alla.

TOM... serverar mer än 25 miljoner koppar kaffe varje år och att allt kaffe som serveras är ekologiskt och Fairtrade eller UTZ-certifierat.

TOM...ständigt utvecklar hållbarhetsarbetet, där vi senast valt bort sugrör, drinkpinnar, tandborstar och take away-lock gjorda i plast.

TOM...har KRAV-märkt frukost på alla svenska hotell sedan 2001. Scandic har också varit engagerad som rådgivare vid utvecklingen av kriterier för KRAV.

TOM...tack vare vårt stora miljöengagemang, blivit rankad som branschens mest hållbara arbetsgivare nio år i rad, av Sustainable Brand Index.

TOM… i fler än 4 fall av 5 har Svanen-märkta hotell och vi jobbar för att samtliga hotell ska uppnå kravmärkningen.

TOM…har arrangerat världens största blind-lunch i totalt mörker, för att uppmärksamma synskadade under dagen för personer med funktionshinder.

TOM...under 2014 inledde ett samarbete med organisationen Real Stars, centrerat kring ”Fair Sex”, dvs. arbete mot människo- och sexhandel.

Did you know that...TOM

TOM... “Hang up your towel” is one of Scandic’s innovative ideas within sustainability and was initiated by one of our housekeepers.

TOM... More than 4 out of 5 of our hotels are eco-labelled and the proportion is growing all the time.

TOM... We have an accessibility standard, including 135 points, to be able to provide same products and services for everyone at our hotels.

TOM... We have arranged the world's largest blind lunch, in total darkness, in order to highlight the annual Day of Persons With Disabilities.

TOM... we serve more than 25 million cups of coffee each year and all of our coffee is ecologic, and FairTrade or UTZ-certified.

TOM... all breakfast buffets at our hotels in Sweden are certified by KRAV since 2001 and that we have been engaged as advisors when developing the criterias for KRAV.

TOM...thanks to our engagement in sustainability matters we have been named the most sustainable brand in the hotel industry, eight years in a row, by Sustainable Brand Index.

Douglas Andersen | Kontaktperson

Ansök nu
Scandic Hotels Sverige

Stockholm
Besök hemsida