{$ msg.text $}

Tech Recruiter

  • Urval sker löpande
  • Stockholm
  • Urval sker löpande
  • Stockholm

Hej! Mitt namn är Rafik och jag leder en av de viktigaste funktionerna i ett växande techföretag. I dagens konkurrensutsatta kandidatmarknad nöjer sig talanger inte med vad som helst, de måste hittas, matchas mot möjligheter, testas, utmanas och ibland övertygas. Det är där Talent Acquisition kommer in - mitt team är motorn som ser till att vi levererar fantastiska och kompetenta talanger till Engineering, Product och UX.

Vi består av ett team som är fördelat mellan Sverige, Norge och Polen och vi letar nu efter en teknisk rekryterare med bas i Stockholm.

Du kommer att göra 360-gradersrekryteringar från sourcing till stängning; “cruncha booleans sök-trådar”, matcha förväntningar mot möjligheter, hantera stakeholders och hiring managers, samtidigt som du ger en kandidatupplevelse i världsklass. Du kommer främst att rekrytera mot våra NEXT-bolag som tex Lendo, tv.nu, Prisjakt, klart.se, Compricer m.fl.

Du kommer även att delta i våra employer branding-aktiviteter mot lärosäten, meetups, konferenser och olika engagemang med 3:e parts leverantörer.

Typiska roller vi rekryterar till är Back- och Front-End Engineers, Mobile Engineers, Data Scientists Engineers, UX och Product Managers. Du kan tala det tekniska språket och enkelt förstå ingenjörer och du tycker om att gräva lite djupare än alla andra för att verkligen förstå vad som får en ingenjör att gå igång. Du är bekväm med att jobba under tidspress och förstår betydelsen av att ibland kan ett par timmar avgöra hela resultatet. Men mest av allt känner du en stolthet över att stänga roller som är svåra att fylla. Rollen kan innebära en del resande.

I gengäld kan vi erbjuda dig ett grymt team, talangfulla kandidater och ett företag fullt av fantastiska människor som jobbar mot gemensamma mål. Du kommer att få mycket ansvar, men också mycket egen frihet att strukturera dina dagar.

Tack för din ansökan!

På grund av semestertider kan det dröja innan återkoppling.

Bakgrundskontroll är en del av processen för slutkandidater.

Några av våra medarbetare

Veronica Heltne
Head of UX, Schibsted Product&Tech
"Schibsted is a place where you both get to work with digitization and further development of established media houses, as well as innovation and user insight connected to new products and services."
Michel Dahlberg Traore
Project Manager Internationalization, Lendo
"At Schibsted you get to work with high achieving and talented people who at the same time don’t take themselves too seriously."
Christian Horn Hanssen
Investment Manager, Schibsted Growth
"Working with talented people from all backgrounds, seeking the ideas of tomorrow. What's not to like?"
Tove Strander
HR Specialist, Schibsted
"I work with talented who contribute to taking the independent press into the digital future and making a positive change in people's daily lives"
Helena Siegbahn
Digital Marketing Specialist, Schibsted Growth
"Schibsted gives me the opportunity to work with motivating colleagues in an inspiring environment!"
Mikaela Saletti
UX designer
"I feel like Schibsted Sweden is an organisation that truly cares about it’s people."
Veronica Heltne
Head of UX, Schibsted Product & Tech
"Schibsted er et sted hvor man både får jobbe med digitalisering og videreutvikling av etablerte mediehus, samt innovasjon og brukerinnsikt koblet til nye produkter og tjenester. "
Michel Dahlberg Traore
Projektledare Internationalisering, Lendo
"På Schibsted får du jobba med högpresterande och begåvade människor som inte tar sig själva på för stort allvar"
Christian Horn Hanssen
Investment Manager, Schibsted Growth
"Att arbeta med begåvade människor från olika bakgrunder, som söker morgondagens idéer. Vad är bättre än det?"
Tove Strander
HR Specialist, Schibsted
"Vi vill tillsammans ta den oberoende journalistiken till den digitala framtiden och göra en positiv förändring i människors dagliga liv."
Mikaela Saletti
UX designer
"För mig är Schibsted en organisation som verkligen bryr sig om sina anställda."
Helena Siegbahn
Digital Marketing Specialist, Schibsted Growth
"Schibsted ger mig möjligheten att arbeta med motiverade kollegor i en inspirerande miljö!"

Vi har riktigt bra förmåner

  • Learn and develop within Learning Lab

  • Empowering body and mind with Schibsted Life

  • We embrace diversity

  • Media - The Power of Journalism

  • The second hand effect through our marketplaces

  • Work with products that matter in people's lives

  • 8000 fantastic colleagues in over 20 countries

  • Local and global career opportunities

  • Innovation, it’s at our core

  • 8000 fantastiska kollegor i över 20 länder

  • Jobba med produkter och tjänster som berör

  • The Second Hand effect bidrar till bättre miljö

  • Media – och The Power of Journalism

  • Lokala och globala karriärmöjligheter

  • Innovation i fokus sedan 1839

  • Personlig utveckling och lärande inom Learning Lab

  • Var del av en mångfaldig, inkluderande arbetsplats

Om företaget

Schibsted Media står för en lång och stolt publicisttradition, som går tillbaka till 1800-talet första hälft, men också för digital innovation och modernt entreprenörskap. Schibsted Media är en oberoende division och inom denna ligger alla mediaaktiviteter i Schibstedkoncernen, bland annat varumärken som VG, Aftonbladet, Aftenposten, Svenska Dagbladet, Bergens Tidende, Stavanger Aftenblad, Fædrelandsvennen samt sju lokala norska dagstidningar.
Affärsområdet Schibsted Growth ingår också i denna mediedivision med digitala start- och tillväxtföretag som Lendo, Price Hunt, Let's Deal, Bynk, Fronteer Solutions och Kickback. Growth letar alltid efter smarta företagare med ambitiösa idéer och skalbara affärsmodeller - som vill ”empower people in their daily life” i linje med Schibsteds uppdrag.
Schibsted Media grundades som en separat division i slutet av förra året har cirka 4 000 anställda i Norge, Sverige och Polen.


1839Christian Michael Schibsted founded Schibsted Forlag

1860Christiania Adresseblad was founded - Later changed named to Aftenposten

1966Schibsted acquired VG

1996Schibsted aquired Aftonbladet

1998Schibsted aquired SvD

2001Finn.no and Schibsted Growth is Established

2003Schibsted aquired Blocket

2011Schibsted Product & Tech Polska is established

2015Schibsted Media passes 1 million paying subscribers

2017Schibsted becomes organised in two divisions, Media & Marketplaces

1839Christian Michael Schibsted grundar Schibsteds förlag

1860Grundas Christiania Adresseblad - som senare bytte namn till Aftenposten

1966Schibsted förvärvar VG

1996Schibsted förvärvar Aftonbladet

1998Schibsted förvärvar SvD

2001Finn.no och Schibsted Growth etableras

2003Schibsted förvärvar Blocket

2011Schibsted Product & Tech Polska etableras

2015Schibsted Media passerar 1 miljon betalande användare

2017Schibsted organiserar sig i två divisioner, Media & Marketplaces

Rafik Laatiaoui | Kontaktperson

Ansök nu
Schibsted Products & Technology AS

Stockholm
Besök hemsida