{$ msg.text $}

Revenue Optimization Manager

  • Søknadsfrist: 15. august 2019
  • Oslo

Scandic Norge Support Office - med arbeidssted i Oslo eller i Trondheim - Revenue Optimization Manager

Scandic er Nordens ledende hotellkjede med 230 hoteller i 7 land, hvorav nærmere 90 hoteller i Norge. Hver dag jobber våre 14.000 medarbeidere med ett mål for øyet: å få gjestene våre til å føle seg velkommen hos oss om de skal treffe venner eller er på jobb. Som Nordens mest bærekraftige hotellkjede fokuserer vi alltid på miljøet, samfunnsansvar og tilgjengelighet.

Vi søker etter nye talenter og godt kvalifiserte medarbeidere innen Revenue Management til en stilling med arbeidssted enten i Oslo eller i Trondheim. Rollen til Revenue Optimization Manager er å lede arbeidet innenfor revenue management med ansvar for optimering av hotellenes inntekter i forhold til budsjetterte målsetninger. Du vil jobbe med en egen portefølje av hotell, og vil primært inneha ansvaret for optimering av inntekter i de individuelle segmentene samt ha en totaloversikt på hotellenes inntekter i alle segment. Du vil jobbe aktivt med vårt optimeringsverktøy Ideas. Arbeidet inkluderer også ansvar for å opprettholde og videreføre effektive arbeids- og kommunikasjonsrutiner med alle involverte hoteller (individuelt så vel som en større enhet), Revenue Manager med ansvar for gruppeoptimering samt andre kommersielt rettede avdelinger lokalt eller på kjedeplan.

Arbeidsoppgaver:

• Maksimere og optimere hotellenes totale inntekter i samarbeid med gruppeoptimeringsansvarlig for hotellene, og der igjennom oppnå økende markedsandeler

• Administrere og påse at optimeringssystemer til enhver tid er oppdatert og gir et godt grunnlag for finansiell prognose og gode kommersielle beslutninger

• Utarbeide prognoser for romomsetning

• Samarbeide tett med kommersielle enheter i Scandic for å kontinuerlig maksimere inntektspotensialet

• Utføre effektiv og strategisk prising ved bruk av revenue management prinsipper for alle markedssegmenter hotellene opererer i

• Drive optimal posisjonering av hotellene i samspill med hotellenes operasjonelle team

Jobb med skikkelig flinke folk

Toril Flåskjer
Hotelldirektør
"Det er inspirerende å se potensialet i mine medarbeidere og gi dem verktøy til å vokse og oppnå sine mål."
Sandra Dzene
Renholder
"Du er en del av et fellesskap hvor alle spiller en viktig rolle og utfyller hverandre - alltid med gjesten i fokus!"
Lene Fredriksen
Kokk
"Alle er velkomne her, vi har en veldig god og åpen atmosfære der alle kjenner at de kan være seg selv."
James Perrott
Performance Marketing Manager
"Scandic digitaliseres, og alle jobber sammen for å få dette til"

Kompetanse

Egenskaper:

• Selvstendig

• Indre driv for å overgå forventninger

• Høyt utviklet formidlingsevne både muntlig og skriftlig

• Analytisk og kommersielt innstilt

• Gode evner i MS Office, og da spesielt Excel

• Inngående kjennskap til reservasjon-/distribusjon-/revenue optimerings-systemer vil være en fordel, herunder spesielt Ideas.

Ønsket bakgrunn:

• Høyskoleutdannelse eller relevant yrkeserfaring

• 1-3 års direkte erfaring med revenue management

• Må beherske ett skandinavisk språk muntlig og skriftlig samt ha gode engelskkunnskaper

Dette er en fast ansettelse på heltid. Arbeidsstedet vil være på Scandic Support Office Norway på Skøyen i Oslo, eller på Scandic Regional Sales Office på Solsiden i Trondheim.

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.

Jobb på et sted du vil trives

  • Utviklingsmuligheter gjennom interne programmer

  • Gode rabatter på overnatting, mat og drikke

  • Gode rabatter for familie og venner

  • Inspirerende, mangfoldig arbeidsmiljø

  • Fokus på miljø og sosialt ansvar

Om selskapet

Scandic er Nordens ledende hotellkjede med 280 hoteller i 6 land, hvorav over 80 av disse ligger i Norge. Hver dag jobber våre 14.000 medarbeidere med ett mål for øyet, å få gjestene våre til å føle seg velkommen hos oss. Som Nordens mest bærekraftige hotellkjede fokuserer vi alltid på miljø, samfunnsansvar og tilgjengelighet.

DO YOU SHARE OUR VALUES?

BE A PRO - GROW IN YOUR ROLE AND THE ORGANISATION

You are empowered to go in your desired direction, whichever that might be.

BE YOU - AMONG FRIENDS

You can be yourself at Scandic, that’s how we are able to give that genuine personal service to our guests. We don’t always know what challenges we will face during the day, but we will solve them together.

BE CARING - FOR THE BENEFIT OF TOMORROW

We will challenge you to take initiatives to accelerate the positive change for earth and build this and future generations as a whole.

BE BOLD - MAKE YOUR ACTIONS MATTER

You are trusted to step out of your comfort zone and make a difference. We have the muscles to make use of great initiatives.


Did you know that…TOM

TOM... “Hang up your towel” is one of Scandic’s innovative ideas within sustainability and was initiated by one of our housekeepers.

TOM... more than 4 out of 5 of our hotels are eco-labelled and the proportion is growing all the time.

TOM... we have drawn up a checklist of 135 points which we call our accessibility standard, so we can provide the same services and products for everyone.

TOM... we have arranged the world's largest blind lunch, in total darkness, in order to highlight the annual Day of Persons With Disabilities.

TOM... we serve more than 25 million cups of coffee each year and all of our coffee is ecologic, and FairTrade or UTZ-certified.

TOM... we have the Guinness record in the worlds longest breakfast buffet.

Anita Møller Hagen | Kontaktperson

Søk her
Scandic Hotels Norge

Oslo
Besøk nettside