{$ msg.text $}

Cobol-utvecklare till agilt team

  • Ansök senast: 23 augusti 2019
  • Stockholm

Vill du vara med och utveckla IT-funktionen i ett redan framgångsrikt, kundägt bolag som dessutom bidrar till samhället? Skandia är inne i en spännande förändringsresa där stora satsningar görs inom IT och där de vidareutvecklar sin IT-leverans för att bättre stötta verksamheten i dess förflyttning mot en ökad digitalisering. Till den fortsatta utvecklingen söker vi nu en erfaren Cobol-utvecklare till Försäkringsområdet hos Skandia.

Din roll

Som Cobol-utvecklare ansvarar du för att utveckla och förvalta lösningar i enlighet med krav, strategier och arkitektur. Du arbetar enligt agila principer nära affärsverksamheten vilket ger dig förståelse för de bakomliggande behoven. Rollen innebär delaktighet i hela kedjan; från krav, design, utveckling och test till produktionssättning och förvaltning. Du lyfter möjligheter när du ser potential att förenkla och automatisera exempelvis kod eller processer.

Inom Skandia är all stordatorutveckling samlad till tre avdelningar där det över tid finns stora möjligheter att prova olika arbetsuppgifter, applikationer och roller. Våra team arbetar enligt SAFe-metoden.

Du utgår ifrån Skandias lokaler centralt i Stockholm och rapporterar till Chefen för Mainframe – Tjänstepension Liv.

Några av våra medarbetare

Olivia Holmberg
Handläggare Back office
"Skandia är den anställdas utveckling och välmående i fokus. Jag har sett flera exempel på hur Skandia tar vara på anställda genom att erbjuda kompetensutveckling och nya utmaningar inom organisation."
Daniel Winther
Chef Private Equity and Infrastructure
"Den professionella miljön, duktiga medarbetare som ställer krav, pushar och samtidigt visar uppskattning för varandra. "
Johan Hagman
Gruppchef Telefonrådgivning
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie Kulp-Tåg
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."

Kvalifikationer

Din profil

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är driven och tar ansvar för leveranser i enlighet med mål och strategier. Du är nyfiken och har en vilja att förbättra såväl lösningarna som teamet och dig själv. För att passa i rollen har du en positiv attityd och god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta i team samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är duktig på logisk problemlösning, ser helheter, är kreativ och bidrar till en positiv atmosfär. Vidare drivs du av att arbeta med ständiga förbättringar och att överträffa förväntningar.

Det är ett krav att du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Din bakgrund

För att vara framgångsrik i denna roll ser vi att du har goda kunskaper om utveckling i zOS, Cobol och databashantering (SQL/DB2). Det är starkt meriterande om du även har erfarenhet av Assembler och PL1. Erfarenhet av testdriven utveckling och agila arbetssätt t ex SAFe värderas högt, liksom verksamhetsförståelse från bank eller försäkring. Vidare får du gärna ha intresse/erfarenhet av mjukvaruarkitektur och designfrågor.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Privatvårdsförsäkring för alla anställda

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Fantastiska kollegor

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånligt Personallån

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa

Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra. Och vi tror på en organisation där mångfald och jämställdhet är lika självklart som att vi sätter våra kunder först.

Vi säljer inte produkter, vi skapar trygghet genom långsiktighet. Med 2 200 anställda är vi inte störst i branschen men med ett förvaltat kapital på cirka 600 miljarder gör våra medarbetare skillnad för våra kunder varje dag.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomSom enda svenska bolag var vi med på Fortune Magazines "Change the World list" 2016.

TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!

TomVi jobbar inte med bonusar.

TomFN uppmärksammade vårt hållbarhetsarbete, vår VD var där och talade.

TomVi har cirka 600 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi har blivit utsedda till årets livbolag 3 år i rad.

TomVi har investerat nästan 40 miljarder kronor i onoterade bolag, t ex Snapchat.

TomVårt hälsoerbjudande har bidragit till att mer än halvera sjukskrivningarna hos våra kunder de senaste tio åren.

Sverre Sverredal | Kontaktperson

Ansök nu
Skandia

Stockholm
Besök hemsida