
Från kloka idéer till bättre arbetssätt, bli verksamhetsutvecklare inom KMA!
Vill du vara med och skapa en säker, hållbar och resurseffektiv verksamhet som bidrar till våra kunders energi- och värmeförsörjning? Hos Tekniska verken utvecklar du arbetet med kvalitet, miljö och arbetsmiljö med särskilt fokus på arbetsmiljö och kvalitet. Du kommer nära verksamheten, samtidigt som du får möjlighet att lyfta blicken och driva förbättringar som gör skillnad på längre sikt. Här får du en varierad roll med många kontaktytor, där du tillsammans med chefer, medarbetare och andra specialistfunktioner skapar struktur, utvecklar arbetssätt och får förbättringar att hända.
Ditt uppdrag
Inom uppdraget kommer du arbeta med bland annat:
Ena dagen kan du fördjupa dig i en utredning, nästa dag stötta en chef eller samla rätt personer kring ett förbättringsområde. Du rör dig mellan det verksamhetsnära och det mer övergripande och får möjlighet att både lösa frågor här och nu och utveckla arbetssätt som håller över tid. Du drivs av att förbättra och utveckla verksamheten och är nyfiken på hur digitala lösningar och AI kan hjälpa oss att arbeta smartare, minska onödig administration och skapa mer tid för det som ger verkligt värde. För dig är en förbättring inte klar förrän den fungerar och blivit en naturlig del av vardagen.
Är det här du?
Vi tror att du är drivande, strukturerad och bra på att få med dig andra. Du ser helheten, upptäcker förbättringsmöjligheter och har förmågan att omsätta mål till konkret handling.
Du trivs nära verksamheten och är samtidigt bekväm med att lyfta blicken och tänka långsiktigt. Med många kontaktytor är det naturligt för dig att skapa förtroende, anpassa din kommunikation och driva frågor framåt tillsammans med andra.
För att lyckas i rollen ser vi att du har
Det är meriterande om du har utbildning inom ISO 9001, ISO 14001 och/eller ISO 45001, relevant utbildning inom kvalitetsledning eller erfarenhet från energisektorn.
Vill du veta mer?
Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Elisabeth Lakatos Samuelsson, 013-30 86 34. Facklig information lämnas av Teresia Göransson, Akademikerföreningen, 013-20 93 44 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till unionen@tekniskaverken.se. För rekryteringsprocessen ansvarar Sara Thelander, HR-Partner Rekrytering, 013-20 92 89.
Välkommen med din ansökan!
Vi arbetar med löpande urval, se därför till att skicka in din ansökan redan idag – dock senast den 6 december. Vi ser fram emot din ansökan!
Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.
Arbetstidsförkortning 72 h/år
Balans mellan arbetsliv och fritid
Föräldraledighetstillägg
Friskvårdsbidrag 4000 kronor/år
Resultatlön baserat på företagets prestation
Pension ITP1
Vårt ansvar är en vardag som fungerar. Att vatten, el och värme når fram, att avfall tas om hand och att stad och landsbygd hålls uppkopplade. Varje dag, året runt – även när förutsättningar förändras.
För att leverera gör vi resurser av det förbrukade och utvecklar lösningar som fungerar över tid. Bakom det arbetet finns våra 1 100 medarbetare.
Hos oss får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och vara med och göra skillnad. Tillsammans bygger vi ett samhälle som håller – för vardagen och morgondagen.
-TOM
-…driver en av Nordens mest avancerade sorteringsanläggningar som kan ta vara på material som annars hade gått till spillo?
-…har byggt landets första permanenta och fullskaliga reningsanläggning för läkemedelsrester i avloppsvatten?
-…driver Sveriges största biogasanläggning och utvecklar teknik för att fånga in koldioxid från biogasproduktionen?
-…satsar på vindkraft och är delägare i vindkraftsparker från Falkenberg i söder till Sveg i norr?
-…använder drönare för att kontrollera elledningar och upptäcka fel innan de orsakar avbrott?
-…utvecklar smarta sensorer som hjälper företag att spara resurser, upptäcka vattenläckor och snabbt få koll på när något inte fungerar som det ska?
-…har en mångfaldskommitté som arbetar med att ta fram konkreta handlingsplaner för att främja mångfald och motverka diskriminering inom koncernen.
Elisabeth Samuelson Lakatos | Kontaktperson