Welzijnsbegeleider Carolus
- Sollicitaties worden doorlopend behandeld
- Hilversum
- Op locatie
Maak jij van kleine momenten iets betekenisvols? In het VPT-gebouw van Carolus wonen bewoners zelfstandig, met ondersteuning dichtbij. Als welzijnsbegeleider leer je bewoners écht kennen en ontdek je wat voor hen belangrijk is. Van een kop koffie of wandeling tot een activiteit die mensen samenbrengt.
Wat ga je doen?
Als welzijnsbegeleider ben je een vertrouwd gezicht voor bewoners. Je biedt individuele aandacht én brengt mensen samen. Dat doe je niet vanuit een vast activiteitenprogramma, maar door goed te kijken naar wat er speelt en waar behoefte aan is. Verder:
- Leer je bewoners kennen en hebt aandacht voor hun verhaal, wensen, gewoontes en interesses;
- Voer je welzijnsgesprekken en vertaalt belangrijke signalen naar collega’s binnen de zorg;
- Biedt je individuele begeleiding, bijvoorbeeld tijdens een wandeling, een gesprek of een gezamenlijk koffiemoment;
- Bedenk, plan en organiseer je zelfstandig activiteiten en initiatieven voor bewoners;
- Breng je bewoners met elkaar in contact en stimuleert ontmoeting en verbinding;
- Betrek je collega’s en ondersteuners waar dat nodig is, waarbij jij zelf het initiatief neemt;
- Houdt je oog voor veranderingen en signaleert wanneer een situatie mogelijk niet meer passend of veilig is;
- Denk je actief mee over de verdere invulling van deze nieuwe functie binnen het VPT-team.
Bij HilverZorg geloven we dat welzijn geen extraatje is, maar onderdeel van het gewone leven. Samen creëren we momenten die aansluiten bij wat voor bewoners van betekenis is.
Waar kom je te werken?
Je gaat werken in het VPT-gebouw van Carolus, in de Bloemenbuurt van Hilversum. Binnen het Volledig Pakket Thuis wonen bewoners zelfstandig, met ondersteuning en zorg dichtbij. De doelgroep is veelzijdig. Je werkt onder andere met bewoners met lichamelijke problematiek en mensen met beginnende dementie. Juist omdat bewoners zelfstandig wonen, is het belangrijk dat je hen goed kent. Je ziet wat iemand nodig heeft, merkt veranderingen op en kijkt hoe bewoners betrokken kunnen blijven bij het dagelijks leven.
Het VPT-team is relatief nieuw en volop in ontwikkeling. Dat betekent dat je veel vrijheid krijgt om initiatieven te nemen en mee te bouwen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking met collega’s wanneer dat nodig is.
“Een plek waar zelfstandig wonen, aandacht en verbinding samenkomen.”
Kelly – Teamleider vpt gebouw
Onze arbeidsvoorwaarden
-
8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
-
Een goede pensioenregeling
-
Een collectieve zorgverzekering
-
Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling
-
En natuurlijk nog veel meer...
-
Vrijwilligers hebben eigen voorwaarden
Vaardigheden en vereisten
Ons aanbod
Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:
- Direct een jaarcontract met een proeftijd van 1 maand;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao VVT 1 juli 2026, FWG 35 tussen € 2.735,91 – € 3.592,96 bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring;
- Een baan tussen 20 en 24 uur per week, Je werkt voornamelijk doordeweeks en af en toe een dag in het weekend.
- Wij vinden het belangrijk dat je zonder zorgen en prettig naar je werk reist. Daarom ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer meer dan onze cao voorschrijft. Samen maken we het verschil, ook onderweg;
- Omdat je nooit klaar bent met leren, krijg je alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
- Bij HilverZorg profiteren medewerkers van extra arbeidsvoorwaarden in het Vitaliteitshuis, een plek waar je kunt werken aan je persoonlijke vitaliteit. Het Vitaliteitshuis is er voor jou, zodat jij de beste versie van jezelf kunt zijn voor de mensen waarvoor en met wie je samenwerkt, zodat je vitaal in lichaam en geest blijft want jij bent en maakt HilverZorg;
- Een mooie werkplek in Hilversum met de allerlekkerste koffie!
Kortom: Het kan bij HilverZorg!
Wie ben jij?
Jij maakt gemakkelijk contact en bent oprecht nieuwsgierig naar de persoon achter de voordeur. Wanneer iemand niet direct wil aansluiten, geef je niet meteen op. Je neemt de tijd om te ontdekken wat er speelt en wat wél bij iemand past. Verder:
- Heb je minimaal mbo-niveau 3, waarbij jouw opleidingsachtergrond ook buiten Zorg & Welzijn mag liggen
- Heb je affiniteit met ouderen met dementie en somatiek;
- Kun je zelfstandig werken, plannen en organiseren;
- Neem je initiatief en kom je zelf met ideeën en mogelijkheden;
- Weet je individuele aandacht en groepsactiviteiten goed met elkaar te combineren;
- Kun je belangrijke informatie herkennen en zorgvuldig delen met zorgcollega’s;
- Sta je ervoor open om de Kickstart te volgen, zodat je wanneer dit echt nodig is kunt ondersteunen bij de basiszorg;
- Kun je in de eerste werkmaand een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren.
Herken je jezelf in bovenstaande en in onze kernwaarden Moedig – Liefdevol– Gastvrij, dan maken we graag kennis met jou.
Nieuwsgierig?
Vragen over de functie Welzijnsbegeleider? Neem vooral contact op met Nienke Brand en of Lana Jabari– recruiters, wij staan jou graag te woord. Telefoonnummers: 06 820 11 181| 06 351 18 140.
Direct solliciteren
Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur ons dan jouw cv via de sollicitatiebutton. Als ook wij enthousiast zijn, dan nodigen we je gelijk uit voor een gesprek. Je hoeft dus niet lang te wachten.
Belangrijk om te weten: af en toe komt onze mail in je spam. Daarom raden wij je aan dit regelmatig te checken.
Omdat wij jou zelf graag willen bereiken, enthousiasmeren en direct aan willen nemen, werken wij niet samen met bureaus.
Jouw toekomstige collega's
Over het bedrijf
HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertise gericht op dementie, Korsakov en Gerontopsychiatrie+. Onze huizen zijn plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding.
Jezelf zijn en blijven, daar staat HilverZorg voor. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt met een diversiteit aan medewerkers die inclusief in onze organisatie staan. Of het nu gaat om verschil in leeftijd, achtergrond, geaardheid, arbeidsbeperking of iets anders. Maar ook afwisseling in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten van medewerkers is belangrijk. Want alleen dan kunnen we de zorg, met én voor de bewoners, nog beter aanbieden. Zo kan ook jij Jezelf blijven.
Bij HilverZorg profiteren medewerkers van extra arbeidsvoorwaarden in het Vitaliteitshuis, een plek waar je kunt werken aan je persoonlijke vitaliteit. Het Vitaliteitshuis is er voor jou, zodat jij de beste versie van jezelf kunt zijn voor de mensen waarvoor en met wie je samenwerkt, zodat je vitaal in lichaam en geest blijft - want jij bent en maakt HilverZorg!
Add your title below ->Na jouw sollicitatie
-1. Nemen we jouw cv door. Zien we een match? Dan bellen wij jou voor een telefonische kennismaking
-2. Je komt op gesprek en daarna (soms) een meeloopmoment
-3. Willen we met elkaar verder? Dan bellen we je op voor een arbeidsvoorwaardengesprek.
-4. Welkom bij HilverZorg!
Powered door
