Juridisch medewerker
- Sollicitatie deadline: 29 november 2026
- Boxtel
- Op locatie
Wat ga je doen?
Als juridisch medewerker bij Waterschap De Dommel heb je een uitdagende en afwisselende functie. Binnen het Proces Juridische zaken (15 collega’s) zoeken wij een (ervaren) juridisch medewerker. Samen met de andere juridisch medewerker vorm je het eerste aanspreekpunt voor de afhandeling van schadeclaims. Jullie werken hierbij nauw samen met twee juristen. Ook heb je een belangrijke rol in de organisatie van administratieve werkzaamheden. Dat betekent dat je bijvoorbeeld het ene moment een schadeclaim afhandelt en op het andere moment jouw organisatorische vaardigheden inzet voor de externe bezwarencommissie. Spreekt deze afwisseling je aan, dan zijn we op zoek naar jou.
Concreet omvat je takenpakket in ieder geval:
- Het behandelen van (eenvoudige) schadeverzoeken (zowel onrechtmatige daad als nadeelcompensatie);
- Het juridisch adviseren over en ondersteunen bij Woo verzoeken;
- Het bemensen van het Secretariaat van de externe bezwarencommissie;
- Het publiceren van wet- en regelgeving;
- Het actueel houden van het bevoegdhedenregister.
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde opleiding hbo rechten of een vergelijkbare relevante opleiding op hbo niveau;
- Je hebt enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Je hebt ervaring met het behandelen van schadeclaims en ondersteuning bij Woo-verzoeken;
- Je vindt het leuk om naast juridische werkzaamheden ook administratieve taken op te pakken;
- Je bent bereid het secretariaat van de externe bezwaarschriftencommissie te verzorgen.
Jouw toekomstige collega's
Vaardigheden en vereisten
Dit bieden wij jou!
We vinden het belangrijk dat je met plezier werkt en de ruimte krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarom kun je bij ons rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en veel mogelijkheden om werk en privé in balans te houden.
Een salaris van minimaal €3893,- en maximaal €5199,- per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 9 peildatum 1-3-2026), afhankelijk van je opleiding en ervaring Daarnaast bieden we je:
- Een individueel keuzebudget van 21% van je brutosalaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen (minimaal € 817,- en maximaal € 1091,- bruto per maand);
- Een ruim opleidingsbudget én toegang tot de Brabant Aquademie met een breed aanbod aan trainingen en cursussen;
- 144 verlofuren + 7,2 bovenwettelijke verlofuren bij een werkweek van 36 uur.
- Flexibele werktijden en goede faciliteiten om thuis te werken zoals een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding;
- Een goede pensioenregeling bij het ABP;
- Het betreft een functie voor 28-32 uur per week.
Enthousiast? Reageer!
Ben jij het talent dat wij zoeken? Dan maken we graag kennis met je. Upload zondag 29 november 2026 je cv en motivatie. Voel je vrij om voor je motivatie een vorm te gebruiken die bij je past. Wij zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten en kijken daarom verder dan alleen je cv!
Voor meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Manon Knoops, Manager Juridische zaken en inkoop, 0411-700474. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Miriam van der Linden, Personeelsconsulent 0411-618598. We kijken uit naar je reactie.
De eerste gesprekken worden gepland op 7 december 2026.
Onze arbeidsvoorwaarden
-
21% Individueel keuzebudget
-
Goede pensioenregeling
-
Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling
-
Thuiswerkbudget, laptop en telefoon
-
Aandacht voor jouw vitaliteit
-
En nog veel meer
Over het bedrijf
Waterschap De Dommel beheert het water in Midden-Brabant. Met ruim 550 medewerkers werken we aan schoon en voldoende water. Ook beschermen we in ons gebied tegen wateroverlast. Dat doen we door het (grond)waterpeil te beheren, rioolwater te zuiveren en te zorgen voor schoon water in beken en sloten. Zo kun je prettig wonen, werken en recreëren.
Stap 1: Je solliciteertBen je enthousiast over de vacature, dan solliciteer je via de website.
Stap 2: Eerste selectieWij nemen jouw sollicitatie aandachtig door. Mochten we nog vragen hebben, nemen we telefonisch contact met je op.
Stap 3: GesprekIs er een match? Dan nodigen wij jou uit voor een gesprek.
Stap 4: Welkom bij De Dommel!We heten je van harte welkom bij De Dommel!
Powered door
