
Vill du vara med och utveckla hur vi arbetar med försäljning på Lantmännen Lantbruk? Som Processledare Sälj får du en central roll i att utveckla våra försäljningsprocesser, arbetssätt och systemstöd. Här kombinerar du processledning och verksamhetsutveckling och arbetar nära både affären och IT för att skapa effektiva arbetssätt, ökad affärsnytta och en bättre kundupplevelse.
Det här kommer du att göra
Som Processledare Sälj ansvarar du för att förvalta och utveckla de processer som stödjer hela försäljningskedjan, från erbjudande, sortiment, artiklar och priser till kundhantering, CRM, orderflöden, uppföljning och fakturering. Du driver förbättrings- och förändringsinitiativ och ser till att nya arbetssätt implementeras i verksamheten och i vårt affärssystem M3. Som en länk mellan verksamhet och IT hjälper du till att omsätta behov, krav och prioriteringar till lösningar som skapar konkret affärsnytta.
I rollen ingår även att koordinera processrelaterade aktiviteter och arbeta med bland annat dokumentation, KPI-uppföljning, business case, budget och tidplaner samt att leda relevanta forum och råd. Du samarbetar brett inom Lantmännen Lantbruk, bland annat med säljorganisationen, kundtjänst och IT.
Du blir en del av teamet Återförsäljare, E-handel och Säljsupport och rapporterar till Chef ÅF, E-handel och Säljsupport. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Malmö.
Det här behöver du för att lyckas och trivas
Du har
Du är
Vad vi erbjuder
På Lantmännen arbetar du med sådant som verkligen spelar roll. Tillsammans utvecklar vi hållbara lösningar för framtidens jordbruk, livsmedel och energi. Som en internationell koncern med verksamhet på olika marknader och inom flera branscher kan vi erbjuda en bred variation av utvecklingsmöjligheter. Här finns det alltid mer att utforska.
Med affären i fokus och människan i centrum strävar vi aktivt efter en kultur där människor kan växa, samarbeta och göra verklig skillnad. Intern rörlighet och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av hur vi utvecklas, både som företag och som medarbetare.
Så skapar vi betydelse, från jord till bord.
Låter det intressant?
Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 20/11. Vi jobbar med ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.
För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.
Som slutkandidat kommer en bakgrundskontroll att genomföras via extern leverantör. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager Johanna Leijon, på johanna.leijon@lantmannen.com.
Vi ser fram emot din ansökan!
Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.
We make it matter With business in mind and people at heart.
Stronger together Collaboration is our strength. Together, we shape tomorrow.
More to explore Your career, your journey – full of opportunities to learn, grow, and thrive.
Break new ground Every challenge is a step forward, every idea an opportunity.