
Vill du ha tryggheten i en fast anstĂ€llning, men samtidigt fĂ„ möjligheten att upptĂ€cka nya apotek, möta olika team och anvĂ€nda din kompetens dĂ€r den verkligen behövs? DĂ„ kan vĂ„r regionala kompetenspool vara nĂ„got för dig! âš
Ăr du farmaceut med smak pĂ„ variation? Bli en del av vĂ„r regionala kompetenspool i Skaraborg! đ
Hos oss fĂ„r du variation i vardagen, nya kollegor och möjlighet att bygga erfarenhet frĂ„n flera olika apotek, samtidigt som du har en fast anstĂ€llning och ett kompetent team i ryggen. Kronans Apotek finns över hela Sverige, frĂ„n Ystad till Kiruna, med drygt 500 fysiska apotek. Nu söker vi dig som Ă€r legitimerad apotekare eller receptarie och vill arbeta som kompetenspoolare pĂ„ flera av vĂ„ra apotek i Skaraborg, dĂ€r vi har stort behov av din kompetens đ§Ą.
Som regional kompetenspoolare fĂ„r du en roll dĂ€r ingen dag behöver vara den andra lik. Du blir en viktig del av verksamheten och kliver in dĂ€r din kompetens behövs som mest, samtidigt som du fĂ„r möjlighet att utvecklas genom att arbeta pĂ„ olika apotek och tillsammans med olika team đ€. Utöver ett varierat arbete fĂ„r du i Skaraborg möjlighet att verka i en region som erbjuder det bĂ€sta av tvĂ„ vĂ€rldar â nĂ€rhet till stadsliv, natur, VĂ€nern och VĂ€ttern samt goda pendlingsmöjligheter inom regionen.
Till dig som regional kompetenspoolare erbjuder vi đ«
I denna roll ingÄr du i en pool med ett kompetent och samarbetsinriktat team dÀr du kan dela kunskap, utmaningar och fira framgÄngar. Som kompetenspoolare blir du en viktig resurs för vÄra apotek, ibland genom att stötta upp dÀr det finns ett tillfÀlligt behov och ibland genom att bidra med en spetskompetens som behövs pÄ ett specifikt apotek. Ditt viktigaste uppdrag Àr att stödja vÄra kunder till god lÀkemedelsanvÀndning och bÀttre hÀlsa, samtidigt som du bidrar med din kompetens och erfarenhet dÀr den gör som störst skillnad.
I rollen ingÄr bland annat följande arbetsuppgifter och ansvarsomrÄden:
För att trivas i rollen som kompetenspoolare ser vi att du:
Till ditt dagliga stöd finns jag, Thuc-Hien Luu đ, som blir din chef och trygghet i kompetenspoolen, samt apotekschefer som har överblick över var din kompetens behövs mest. TjĂ€nsten Ă€r en tillsvidareanstĂ€llning som inleds med sex mĂ„naders provanstĂ€llning. Körkort Ă€r ett krav för att kunna ta sig till och frĂ„n arbetsplatsen đ.
Din ansökan
Om detta lÄter som rÀtt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedIn profil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi Àr intresserade av din kompetens, lÀra kÀnna dig gör vi vid en eventuell intervju.
I slutet av rekryteringsprocessen tillÀmpar vi en bakgrundskontroll pÄ samtliga personer vi vill anstÀlla, oavsett roll eller funktion. DÄ vi enbart tillÀmpar detta pÄ slutkandidat informerar vi mer om det lÀngre fram.
Har du frĂ„gor om tjĂ€nsten gĂ„r det bra att kontakta rekryterande chef Thuchien.luu@kronansapotek.se đ§
Varmt vÀlkommen med din ansökan, blir du nyfiken nu, sÄ kolla gÀrna pÄ dina framtida kollegor pÄ instagram kompetenspoolen_kronansapotek
Vi bryr oss mer - och det Àr Àven nÄgot vi delar med vÄra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en vÀrld som mÄr bra. För att komma i kontakt med vÄra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen pÄ Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi pÄ Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vÄrt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet hÀr!
FriskvÄrd 5000kr/Är
MÄbra teamfriskvÄrd pÄ 500kr fÄr du varje Är samt MÄbra teamkvÀll pÄ 250kr fÄr du varje kvartal
Ledighet med lön vid vissa tillfÀllen och ytterligare semesterdagar nÀr du fyller 40 Är och 50 Är.
30% rabatt pÄ Nordic Wellness, 25% rabatt STC & 16% rabatt pÄ Sats.
SĂ„ vilken vĂ€g vill du ta för att upptĂ€cka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa â valet Ă€r ditt!
Vi tror pĂ„ att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi Ă€r hĂ€r för att stötta dig pĂ„ den resan. Genom MĂ„-bra samtal och vĂ„r kompetenstidsplan skrĂ€ddarsyr vi en utvecklingsvĂ€g som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjĂ€rna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vĂ„r digitala vĂ€rld? Möjligheterna Ă€r oĂ€ndliga! đ
1Vi har tre MÄ bra-samtal per Är för att frÀmja dialog och trivsel mellan ledare och medarbetare.
2Vi har Ärligen MÄ bra utmaningar hos oss för att gynna hÀlsa och vÀlmÄende.
3De vÄra medarbetare skattar högst hos oss Àr meningsfullhet och delaktighet samt relation till ledare och kollegor enligt vÄr medarbetarundersökning.
4Vi satsar pÄ ledartrÀning för att utveckla ledarskapet och öka vÀlmÄende.
5VĂ„r Akademi erbjuder digitala och lĂ€rarledda utbildningar för kontinuerligt lĂ€rande.đ
Thuc-Hien Luu - Kompetenspoolschef đ§Ą | Kontaktperson