Oh oh! Świetnie! Informacja! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Senior Electrical Design Engineer – EPLAN (M/F/NB)

Etteplan to miejsce, gdzie innowacja i technologia idą w parze z pasją do tworzenia nowoczesnych rozwiązań. Jeśli szukasz roli, która pozwoli Ci wykorzystać ekspercką wiedzę techniczną, mieć realny wpływ na rozwój rozwiązań inżynierskich oraz dzielić się doświadczeniem z innymi, Etteplan może być miejscem dla Ciebie.

W ramach polskiego oddziału Engineering Solutions tworzymy zespół inżynierów i inżynierek, który realizuje projekty dla branż high-tech, przemysłu ciężkiego oraz zaawansowanych instalacji przemysłowych. Na co dzień pracujemy w międzynarodowym środowisku, dzieląc się wiedzą i wspierając klientów w rozwoju ich produktów oraz technologii.

Dołączysz do projektu skoncentrowanego na optymalizacji i standaryzacji projektowania szaf elektrycznych. Twoim zadaniem będzie nie tylko analiza i doskonalenie istniejących rozwiązań, ale również opracowanie spójnych standardów projektowych, które ułatwią ich wykorzystanie w kolejnych produktach i projektach.

To rola o charakterze eksperckim i konsultingowym, w której będziesz blisko współpracować z zespołem klienta, wspierać go w podejmowaniu decyzji technicznych i aktywnie przekazywać wiedzę. Praca odbywa się w modelu hybrydowym, z regularną obecnością w biurze klienta.

Szukamy doświadczonego Senior Electrical Design Engineera, który dzięki eksperckiej znajomości EPLAN wesprze rozwój, optymalizację i standaryzację rozwiązań w obszarze projektowania szaf elektrycznych.

W tej roli będziesz odpowiadać za:

  • Przegląd i analizę istniejącego portfolio projektów szaf elektrycznych pod kątem jakości, spójności oraz możliwości optymalizacji,
  • Identyfikowanie wspólnych rozwiązań konstrukcyjnych i elektrycznych, które mogą być ponownie wykorzystywane w różnych produktach i projektach,
  • Opracowywanie modułowych i skalowalnych rozwiązań projektowych dla szaf elektrycznych,
  • Projektowanie i optymalizację schematów elektrycznych oraz dokumentacji technicznej w środowisku EPLAN,
  • Tworzenie i wdrażanie spójnych standardów pracy w EPLAN, w tym struktur projektowych, szablonów, makr i zasad przygotowywania dokumentacji,
  • Weryfikację zgodności projektowanych rozwiązań z obowiązującymi normami europejskimi oraz wymaganiami technicznymi,
  • Optymalizację rozwiązań pod względem jakości, możliwości produkcyjnych i montażowych, łatwości utrzymania oraz kosztów,
  • Wspieranie zespołu klienta w rozwiązywaniu złożonych problemów projektowych i podejmowaniu decyzji technicznych,
  • Dzielenie się wiedzą i dobrymi praktykami z inżynierami klienta oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji projektowych,
  • Wypracowanie rozwiązań i standardów, które będą mogły być wykorzystywane w kolejnych projektach.

Jesteś naszym brakującym ogniwem, jeśli:

  • Posiadasz wieloletnie, praktyczne doświadczenie w projektowaniu elektrycznym, w szczególności w obszarze szaf i rozdzielnic elektrycznych,
  • Znasz EPLAN na poziomie eksperckim i potrafisz samodzielnie projektować, optymalizować oraz standaryzować dokumentację elektryczną,
  • Masz doświadczenie w tworzeniu schematów elektrycznych i kompletnej dokumentacji projektowej szaf elektrycznych,
  • Bardzo dobrze znasz europejskie normy i wymagania techniczne dotyczące projektowania szaf elektrycznych oraz potrafisz stosować je w praktyce,
  • Potrafisz analizować istniejące projekty, identyfikować powtarzalne rozwiązania i przekładać je na modułowe standardy projektowe,
  • Masz praktyczne doświadczenie w tworzeniu i wykorzystywaniu szablonów, makr oraz ustandaryzowanych struktur projektowych w EPLAN,
  • Rozumiesz zagadnienia związane z produkcją, montażem, eksploatacją i serwisowaniem szaf elektrycznych,
  • Potrafisz pracować samodzielnie jako ekspert techniczny, proponować usprawnienia i skutecznie wdrażać je we współpracy z zespołem,
  • Chętnie dzielisz się wiedzą, potrafisz wyjaśniać złożone zagadnienia techniczne i wspierać rozwój kompetencji innych inżynierów,
  • Jesteś gotowy/a do pracy w modelu hybrydowym, z regularną obecnością w biurze klienta.

Docenimy również:

  • Doświadczenie w projektowaniu szaf elektrycznych przeznaczonych na rynek amerykański lub inne rynki międzynarodowe,
  • Znajomość wymagań i standardów stosowanych poza Europą, w szczególności na rynku USA,
  • Doświadczenie w tworzeniu bibliotek, standardów projektowych i modułowych platform produktowych,
  • Udział w projektach związanych ze standaryzacją lub optymalizacją istniejącego portfolio produktów,
  • Doświadczenie w roli konsultanta technicznego, mentora lub eksperta wspierającego zespoły projektowe,
  • Praktykę w optymalizacji projektów pod kątem kosztów, produkowalności, montażu i serwisowania.

W Etteplan możesz liczyć na:

  • Rozwój poprzez udział w międzynarodowych projektach związanych z elektryfikacją przemysłu,
  • Możliwość zdobywania doświadczenia w różnorodnych branżach i zaawansowanych instalacjach przemysłowych,
  • Współpracę z ekspertami technicznymi oraz wymianę wiedzy w ramach zespołów kompetencyjnych,
  • Benefity, takie jak prywatna opieka medyczna, karta sportowa oraz grupowe ubezpieczenie na życie,
  • Budowanie indywidualnej ścieżki rozwoju w oparciu o regularny feedback i współpracę z managerem.

Jak przebiega proces rekrutacyjny?

  1. Prześlij nam swoje CV w języku angielskim, dopisując w formularzu oczekiwania finansowe, preferowaną formę współpracy oraz dyspozycyjność.
  2. Teraz czas na nasz ruch - analizę Twojego zgłoszenia. Jeśli przebiegła pomyślnie, zaprosimy Cię na dłuższą rozmowę w formie zdalnej (ok. 1.5h).
  3. Po spotkaniu spodziewaj się feedbacku w przeciągu 2 tygodni.
  4. Powyższe etapy poszły Ci jak z płatka? Świetnie! Witaj w Etteplan :)

Masz eksperckie doświadczenie w EPLAN i lubisz nie tylko projektować, ale również usprawniać sposób, w jaki powstają rozwiązania inżynierskie? Dołącz do Etteplan i pomóż nam tworzyć standardy, które będą wspierać kolejne projekty.

Możesz też zajrzeć na naszą stronę internetową lub Facebooka i zobaczyć, co ciekawego się u nas dzieje!

-

Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każda osoba ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną. Więcej informacji: https://www.etteplan.com/pl/kodeks-postepowania/

Mamy ogromne zalety

  • Medicover - prywatna opieka medyczna

  • Multisport Plus - karta sportowa

  • PZU - grupowe ubezpieczenie na życie

  • Pyszne Pay - 200 zł / mc dofinansowania do posiłków

  • Dofinansowanie do okularów korekcyjnych i soczewek - 400 zł

  • Program poleceń - 8 000 PLN brutto

  • Ogólnofirmowe i zespołowe wydarzenia integracyjne

  • Elastyczne godziny pracy i praca w modelu hybrydowym

  • PKUP - możliwość rozliczenia podwyższonych kosztów uzyskania przychodu

Pracuj ze wspaniałymi ludźmi

Barbara Kardel - Piątkowska - Leader ds. dokumentacji technicznej
Barbara Kardel - Piątkowska
Leader ds. dokumentacji technicznej
"Etteplan dał mi świetny grunt do rozwoju osobistego i zdobycia doświadczenia w różnorodnych projektach. Mogłam uczyć się od najlepszych specjalistów i uczestniczyć w najważniejszych imprezach branżowych. Teraz mam pod opieką zespół specjalistów ds. dokumentacji."
Szymon Kacperek - Inżynier ds. projektowania oprogramowania
Szymon Kacperek
Inżynier ds. projektowania oprogramowania
"Pracę w Etteplan cenię przede wszystkim za różnorodność projektów, które tutaj realizujemy. Każdy z nas może dzielić się swoimi doświadczeniami, rozwiązaniami i pomysłami. To miejsce, w którym można znacznie poszerzyć swoje horyzonty i zainspirować się do dalszego rozwoju."
Marika Kmieć - Inżynier ds. projektowania mechanicznego
Marika Kmieć
Inżynier ds. projektowania mechanicznego
"Pracę w Etteplan cenię sobie za elastyczność i okazywane zaufanie. Bardzo doceniam także koleżeńską atmosferę, zgrany zespół oraz wsparcie. Jestem bardzo zadowolona z możliwości realizowania projektów dla międzynarodowych firm będących liderami w swoich dziedzinach."
Albert Kołakowski  - Starszy inżynier ds. projektowania oprogramowania
Albert Kołakowski
Starszy inżynier ds. projektowania oprogramowania
"Miałem doskonałą okazję do znalezienia idealnej pracy dla siebie. Jestem niesamowicie zadowolony z tego, jak potoczyła się moja droga w Etteplan. To nie tylko różne projekty w ramach jednej specjalizacji, ale jak pokazuje mój przykład, także zmiany pomiędzy działami (branżami)."

Informacje o firmie

Jesteśmy firmą z fińskimi korzeniami, która swoje pierwsze kroki stawiała w usługach inżynieryjnych. Dziś dostarczamy także oprogramowanie, współtworzymy nowoczesne rozwiązania dla systemów wbudowanych oraz dokumentację techniczną dla światowych liderów branży przemysłowej, energetycznej, automotive, medycznej, smart metering czy telekomunikacyjnej.
Wierzymy, że różnorodność, kreatywność i współpraca są kluczem do tworzenia innowacji, które realnie poprawiają nasze codzienne życie. Nasze wartości – Forward focus, Bold thinking, Smarter together – są fundamentem tego, jak działamy. Tworzymy środowisko pracy, w którym każdy głos jest słyszany i doceniany, a każdy pracownik czuje się ważny - także za sprawą naszej międzynarodowej społeczności Happy DEIs.

Dołącz do naszego zespołu doświadczonych specjalistów, rozwijaj swoje umiejętności i zmieniaj świat na lepsze!


Forward focusJesteśmy dumni z naszej pracy oraz rozwoju, zarówno osobistego, jak i zawodowego. Nowe technologie widzimy jako szansę na budowanie przewagi konkurencyjnej. Dzięki szerokiemu spojrzeniu i proaktywnemu podejściu tworzymy najlepsze rozwiązania, wyprzedzając oczekiwania naszych klientów.

Bold thinkingBadamy nowe horyzonty, kwestionujemy status quo i aktywnie proponujemy innowacyjne rozwiązania. Tworzymy środowisko otwartego dialogu, w którym mamy swobodę wyrażania naszych opinii w sposób otwarty i szczery, bez obawy przed osądem.

Smarter togetherDzielimy się pomysłami, nie tylko z naszymi najbliższymi współpracownikami, ale także z osobami z różnych specjalizacji i obszarów usług. Ucząc się razem, pomagamy wspierać zróżnicowaną społeczność, w której wiedza przepływa swobodnie, gdzie współpraca nie zna granic i gdzie każdy może poczuć, że jest ważny.

Zdjęcie menedżera ds. rekrutacji

Marta Błażejewska-Nendza | Contact Person

Interesuje mnie