Butikschef till våra nya Tele2-butik i Helsingborg
- Helsingborg
- Arbete på plats
Ta chansen att vara med från start! Vi öppnar en ny butik i Helsingborg och söker nu dig som vill vara med på resan. Att vara med och öppna en ny butik är något alldeles speciellt. Du är med från första dagen, formar stämningen, lär känna kunderna och sätter den kultur som gör butiken unik. Vi söker en engagerad och affärsdriven Butikschef som brinner för att coacha medarbetare och driva resultat.
Om rollen
Som Butikschef på Tele2 har du det övergripande ansvaret för att driva och utveckla butiken och ditt team. Du leder genom att föregå med gott exempel – du är aktiv i det dagliga säljarbetet på golvet samtidigt som du inspirerar, stöttar och coachar dina medarbetare till att nå sin fulla potential.
Hos oss får du mer än ett jobb – du får en miljö där du kan utvecklas, leda och göra verklig skillnad.
- Skräddarsytt ledarskapsprogram: Du får en gedigen onboarding och tillgång till vårt ledarskapsprogram som ger dig rätt verktyg och stöd för att utvecklas som ledare och ta din butik till nya höjder.
- Resultatbaserad lönemodell: En trygg grundlön kombinerat med rörlig del kopplad till butikens och dina resultat.
- Teamkultur med energi: En familjär och stöttande arbetskultur där vi delar kunskap, peppar varandra och firar framgångar tillsammans.
- Karriärmöjligheter: Vi drivs av intern rörlighet och för dig med ambitioner är detta en perfekt start för en karriär inom Tele2.
Det här kommer du att göra
Som Butikschef är du navet i butiken. Du växlar mellan att själv möta kunder och att coacha dina säljare i vardagen för att skapa både fantastiska kundupplevelser och starka affärsresultat.
I rollen kommer du att:
- Leda, motivera och coacha ditt säljteam i det dagliga arbetet mot uppsatta mål och KPI:er.
- Vara aktiv i det operativa säljarbetet och visa vägen i mötet med kunden.
- Ansvara för butikens dagliga drift, schemaläggning, bemanning och administration.
- Hålla regelbundna uppföljningar, morgonmöten och utvecklingssamtal med dina medarbetare.
- Säkerställa en butiksmiljö i toppskick enligt våra kampanjer och rutiner.
- Skapa en inkluderande, trivsam och energifylld arbetsmiljö där teamet mår bra och presterar.
Hur det är att jobba hos oss
Vi tror att människor utvecklas bäst när de trivs, känner stöd och får möjlighet att lyckas tillsammans med andra. Därför bygger vi butiker där gemenskap, energi och utveckling står i centrum. Dagen börjar ofta tillsammans med teamet där ni sätter dagens mål och fokus, delar erfarenheter och peppar varandra inför öppning. Som chef står du aldrig ensam – du har ett helt nätverk av chefskollegor, regionchef och centrala stödfunktioner i ryggen.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Tjänstepension
-
Möjlighet till interna karriärvägar och utveckling
-
Rabatter på Tele2s produkter och tjänster
-
Inkluderande arbetskultur
-
Lön och försäkringar enligt kollektivavtal
-
Gedigen onboarding och utvecklingsmöjligheter
Kvalifikationer
För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är…
Vi värdesätter ett engagerat ledarskap och rätt inställning högt. För att trivas i rollen ser vi att du känner igen dig i följande:
- Coachande ledare: Du brinner för att se andra växa, ger konstruktiv feedback och leder genom att inspirera och själv vara närvarande på golvet.
- Mål- och resultatorienterad: Du triggas av tydliga mål, har ett starkt affärsdriv och vet hur du omsätter mål till daglig handling för hela teamet.
- Strukturerad: Du har ordning och reda, planerar effektivt och håller god struktur på butikens drift, rutiner och administration.
- Relationsskapande: Du skapar förtroende både hos kunder och i teamet och bygger en trygg och öppen atmosfär.
- Flexibel och lösningsorienterad: Du trivs i en föränderlig miljö och behåller lugnet och energin även när tempot är högt.
Kvalifikationer
- Minst 1 års erfarenhet av personalansvar (leda, coacha och följa upp medarbetare).
- Erfarenhet av försäljning och detaljhandel/butik.
- Fullständig gymnasieutbildning eller motsvarande.
- Du har fyllt 18 år (enligt AFS 2023:2 5 kap. 7 § och 6 kap 8 §).
- Flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
- Godkänd bakgrundskontroll.
Meriterande
- Ingen tidigare erfarenhet av telekom? Det gör ingenting. Vi tror på kraften i nya perspektiv och ser gärna att du har din bakgrund från en annan bransch.
- Ytterligare språkkunskaper är ett plus.
Vill du vara med? Tveka inte att söka redan idag! 💫
Intervjuer kommer att ske löpande, och som ett steg i rekryteringsprocessen utför Tele2 en bakgrundskontroll på aktuella slutkandidater. Eftersom vi eftersträvar en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten.
Varmt välkommen med din ansökan! För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess fokuserar vi på dina erfarenheter och kompetenser. Därför har Tele2 valt att inte använda personliga brev och vi ber dig istället besvara de urvalsfrågor som ingår i ansökningsformuläret.
Några av våra medarbetare
Om företaget
Tele2 är en nordisk och baltisk telekomoperatör byggd på en stark utmanarkultur. Sedan 1993 har Tele2 utmanat etablerade normer i telekombranschen genom att göra uppkoppling enklare, smartare och mer kostnadseffektiv för våra kunder. Tele2 erbjuder mobila och fasta tjänster, TV och streaming samt IoT‑lösningar till konsumenter och företag i Norden och Baltikum.
Hållbarhet är en integrerad del av hur vi arbetar. Tele2 har uppmärksammats som Europas klimatledare av Financial Times och utsetts till Sveriges mest hållbara bolag, vilket speglar vårt långsiktiga engagemang för att minska vår miljöpåverkan och driva cirkulära lösningar tillsammans med våra kunder.
Våra värderingar – Be Brave, Take Action, Make it Simple och Act Cost-efficiently – vägleder vår kultur, hur vi samarbetar och hur vi omsätter idéer till handling.
-Vi har 41 butiker runt om i Sverige och ca 200 butiksanställda.
-I våra butiker hjälper vi våra kunder med allt från abonnemang och hårdvara till företagslösningar, både fysiskt och via mobil, för att ge bästa möjliga service.
-Vi bjuder våra kunder på det som många andra tar betalt för, t.ex. att få mejlen i mobilen, klockan uppkopplad eller skärmskyddet monterat.
-Vi strävar efter att våra team ska spegla våra kunder i ålder, kön och bakgrund och jobbar aktivt med mångfald och inkludering i allt vi gör.
-Många börjar sin karriär hos oss i butik, men vägarna framåt är många. Våra tidigare medarbetare har bl.a. utvecklats till roller som Butikschef, Business Specialist och Key Account Manager.
-Tele2-butikerna utsågs 2023 till landets bästa butikskedja för service av Better Business Sweden och Tidningen Market.
Mary Gergess, Regionchef | Kontaktperson
Powered by
