Marketing Manager, Own Channels Content (Vanhempainvapaan sijaisuus) päivittäistavaratoimialan markkinointitiimiin
- Viimeinen hakupäivä: 18. marraskuuta 2026
- Helsinki
- Hybridi
Innostutko kaupasta, uusista haasteista ja ajatteletko digitaalisesti? Haluatko olla luomassa unohtumattomia asiakaskokemuksia? Tule K-ryhmään ja kirjoita oma kappaleesi eurooppalaisen kaupan alan menestystarinaan.
Vastaat yhtiön päivittäistavarakaupan omien kanavien (esim. verkkosivustot, sähköposti, sovellus ja muut digitaaliset asiakaskanavat) sisältöstrategian, sisällöntuotannon toimintamallien ja sisällöntuotannon kehittämisestä. Rakennat ja johdat matriisissa yhdessä tiimin kanssa omien kanavien sisältövuosikelloa, joka tuottaa asiakkaille relevanttia ja liiketoimintaa tukevaa sisältöä läpi koko asiakaspolun. Tehtävässä yhdistyvät strateginen suunnittelu, sisältöjen kaupallinen kehittäminen, eri sisällöntuotantokokonaisuuksien matriisijohtaminen sekä tekoälyn ja personoinnin hyödyntäminen osana modernia sisältöekosysteemiä. Roolisi on kasvattaa päivittäistavarakaupan omien kanavien vaikuttavuutta, löydettävyyttä ja liiketoiminnallista arvoa.
Kyseessä on noin vuoden mittainen vanhempainvapaan sijaisuus päivittäistavaratoimialan markkinointitiimissä.
Toivomme sinulta:
- Vähintään 6 vuoden kokemusta vaikuttavan sisällöntuotannon, sisältömarkkinoinnin tai omien digitaalisten kanavien johtamisesta
- Näyttöjä laadukkaiden, kiinnostavien ja kaupallisesti vaikuttavien sisältökokonaisuuksien rakentamisesta eri kohderyhmille
- Vahvaa osaamista sisältöstrategioiden, toimituksellisten mallien ja tuotantoprosessien kehittämisestä
- Kokemusta sisältöjen suunnittelusta ja toteutuksesta datan, asiakasymmärryksen ja liiketoiminnan tavoitteiden pohjalta
- Ymmärrystä laadukkaan sisällön merkityksestä asiakaskokemukselle, löydettävyydelle ja liiketoiminnan kasvulle
- Kykyä yhdistää strateginen ajattelu, liiketoimintalähtöisyys ja käytännön toteutuksen johtaminen
- Kokemusta sisältöjen johtamisesta sekä suorassa tiimissä että matriisiorganisaatiossa useiden sidosryhmien kanssa
- Vahvaa asiakaspolkuajattelua ja osaamista rakentaa sisältöjä inspiraatiosta ostamiseen ja asiakkuuden kehittämiseen
- SEO- ja GEO-ymmärrystä sekä kykyä tunnistaa sisältöpuutteita ja priorisoida tuotantoa vuosikellon ja liiketoiminnan tarpeiden mukaisesti
- Ymmärrystä personoinnin mahdollisuuksista ja niiden hyödyntämisestä sisällön relevanssin parantamisessa
- Ajantasaista ymmärrystä tekoälyn mahdollisuuksista sisällöntuotannossa sekä kykyä rakentaa tulevaisuuden AI-avusteisia toimintamalleja
Työtehtäviisi kuuluu muun muassa:
- Yhtiön päivittäistavarakaupan omien kanavien sisältöstrategian ja sisältötuotannon toimintamallin rakentaminen ja kehittäminen
- Asiakaslähtöisen sisältövuosikellon suunnittelu ja johtaminen yhdessä tiimin ja liiketoiminnan kanssa
- Sisältöjen ja sisältötyyppien suunnittelun, priorisoinnin ja toteutuksen johtaminen datan, asiakasymmärryksen ja kaupallisten tavoitteiden pohjalta
- Laadukkaiden sisältökokonaisuuksien, toimituksellisten mallien ja tuotantoprosessien kehittäminen eri kohderyhmille ja asiakaspolun vaiheisiin
- Sisällöntuottajien ja laajan sidosryhmäverkoston ohjaaminen sekä organisaation sitouttaminen yhteisiin sisältöprioriteetteihin ja tavoitteisiin
- SEO:n, GEO:n, personoinnin ja tekoälyn hyödyntäminen sisältöjen löydettävyyden, relevanssin ja vaikuttavuuden parantamisessa
- Sisältöjen laadun, asiakaskokemuksen ja liiketoiminnallisen vaikuttavuuden jatkuva arviointi ja kehittäminen
- Yhteistyö markkinoinnin sisäisten sidosryhmien ja ulkoisten kumppaneiden kanssa
Mitä tarjoamme sinulle:
- Innostavat kollegat, jotka työskentelevät K-kauppojen markkinoinnin suunnittelun ja tuotannon parissa
- Modernit AI-työkalut ja teknologiat
- Mahdollisuuden rakentaa ainutlaatuista osaamista nopeasti kasvavalla alalla
- Muut K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu (Epassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa, omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus
- Toimistopäiväsi pääset viettämään modernilla K-Kampuksellamme hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Kalasatamassa. Kampukselta löytyy mm. viihtyisät yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali ja työterveyspalvelut, kahvila sekä henkilöstöravintola.
Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Hanne Kataja, Markkinointijohtaja Omat kanavat, ma 16.11.2026 klo 11-12, puh. 040 834 3232
Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian oheisen linkin kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja etenemme rekrytoinnissa heti sopivan henkilön löydyttyä. Suosittelemme siis jättämään hakemuksen viipymättä. Hakuaika päättyy 18.11.2026.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.
Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa
Meillä on loistavat edut
-
39 000 K:laisen yhteisö
-
5000 tietotyöläistä Suomessa
-
1800 asiantuntijaa K-Kampuksella
-
400 asiantuntijaa Tampereen toimipisteessä
-
1100 K-ruoka-, K-rauta- ja Intersport-kauppiasta
-
Lähes 2 miljoonaa asiakaskohtaamista joka päivä
-
Toimintaa 8 maassa
-
Suomen suurin vähittäiskauppa
-
Vähittäismyynti 14 mrd. euroa
-
3 toimialaa: Ruokaa, rakentamista ja autoja
-
22 000 työntekijää kaupoissa Suomessa
-
Edistämme vastuullisia valintoja
-
A community of 39 000 employees
-
5000 knowledge workers in Finland
-
1800 experts at the K Kampus
-
400 experts at the Tampere office
-
1100 K-ruoka-, K-rauta- and Intersport retailers
-
Almost 2 million customer encounters every day
-
Operations in 8 countries
-
Finland's largest retailer
-
Retails sales 14 Billion €
-
22 000 store employees around Finland
-
22 000 store employees around Finland
-
Enabling responsible choices
Tietoa yrityksestä
Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana.
Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.
Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LET’S K!
Laajat mahdollisuudetTämä tekstiosuus on piilotettu työpaikkailmoituksista. Voit muokata timeline-osion otsikkoa yltä.
Nuoret ja opiskelijaK-ryhmässä työskentelee joka vuosi noin 6000 kesätyöntekijää ruoka- ja rautakaupoissa, logistiikassa, tukuissa ja toimistoilla. Kaupoissa on paljon mahdollisuuksia oppimiseen ja tutkinnon suorittamiseen työn ohella.
AsiantuntijatyöSuomessa K-ryhmän toimistoilla uudistuvaa K:ta suunnittelee ja kehittää noin 5000 mm. IT:n, digin, markkinoinnin, hankinnan, valikoimanhallinnan, talouden, myynnin ja liiketoiminnan- ja konseptikehityksen osaajan joukko.
MyymälätyöK-ruoka- ja rautakauppojen, Intersportien ja Budget Sportien, Onninen Expressien, Kespron tukkujen ja K-Auton myymälöiden ammattitaitoiset osaajat tekevät päivittäin töitä sen eteen, että kaupassa olisi kiva käydä.
LogistiikkaK-ryhmän päivittäistavarakaupan Vantaan ja Onnisen Hyvinkään keskusvarastoille tarvitaan jatkuvasti paljon uusia työntekijöitä. Palkka on hyvä ja pääset vaikuttamaan siihen itse: K maksaa varastotyöntekijöille kilpailukykyistä suoritelisää TES-palkan päälle.
Automyyjät ja mekaanikotK-Autolla töitä tehdään Suomen suosituimpien automerkkien kanssa: Audi, Volkswagen henkilöautot- ja hyötyautot, Seat, CUPRA, Porsche, Bentley. Käytettävissäsi on yhden Suomen isoimman autotalon ja maailman suurimman autonvalmistajan kehitys- ja koulutusmahdollisuudet sekä uusimmat työkalut.
StudentsAround 6,000 summer employees work in the K-group every year in grocery and hardware stores, logistics, wholesale and offices. In stores, there are many opportunities for learning and completing a degree alongside work.
Knowledge workIn Finland, a group of approximately 5,000 K Group employees are planning and developing the ever-evolving K, working in different functions, e.g., IT, digital, marketing, purchasing, assortment management, finance, sales and business and concept development.
Store workIn the K Group, you can choose your workplace from a diverse range of chains according to your interests. In the store, you can develop into a specialist from a sommelier to the store's social media specialist and from a K-Merchant to an expert in the field of trade.
LogisticsThe Logistics Centres of the K Group's grocery store in Vantaa and Onninen in Hyvinkää are constantly looking for new employees. The job pays well and you can influence it yourself: K Group pays warehouse workers a competitive performance bonus on top of the TES (Collective bargain) wages.
Car salesmen & mechanicsAt K-Auto, we work with the most popular car brands in Finland: Audi, Volkswagen (both passenger cars and commercial vehicles), Seat, CUPRA, Porsche, Bentley. The development and training opportunities of one of Finland's largest car manufacturers and the world's largest car manufacturer, as well as the latest tools, are at your disposal.
Hanne Kataja | Yhteyshenkilö
Palvelun tarjoaa
