Kehityspäällikkö, sovellusalustat
- Viimeinen hakupäivä: 19. marraskuuta 2026
- Espoo
- Hybridi
Haluatko olla uudistamassa ja kehittämässä LähiTapiolaa? Oletko uudistumishaluinen tiimipelaaja ja haluat työskennellä innostavassa työyhteisössä?
Etsimme kehityspäällikköä kehittämään sovellusalustoja ja valvontaratkaisuja
Kehityspäällikkönä pääset kehittämään LähiTapiolan liiketoimintakriittisten sovellusten taustalla toimivia teknologia-alustoja ja valvontaratkaisuja. Vastaat niiden hallinnasta, kehittämisestä ja ylläpidosta tiiviissä yhteistyössä ICT-palvelutoimittajien sekä LähiTapiolan ICT:n infra- ja sovellustiimien kanssa. Toimit kehitysprojektien teknologiatukena ja ohjaat niitä valittujen teknologioiden hyödyntämisessä sekä toimittajayhteistyössä yhteisten prosessien mukaisesti.
Keskeiset vastuualueet:
- Pääset kehittämään ja ylläpitämään monipuolista sovellusalustojen kokonaisuutta ja ohjaamaan ICT-toimittajien toteutustyötä. Tehtävässä keskityt kokonaisuuden hallintaan ja kehityksen suuntaamiseen – syvällisestä teknisestä toteutuksesta vastaavat ICT-toimittajat. Tällä hetkellä kokonaisuuteen liittyen käytetään mm. seuraavia teknologioita:
- Konttiteknologiat ja virtuaaliset konttialustat: Docker, Kubernetes, Swarm
- Pilvipalvelut: Azure
- IBM WebSphere, IBM Mainframe -sovellusalustat sekä IBM:n integraatiotuotteet, kuten MQ
- Tietokantapalvelut ja tiedonhallinnan prosessit: Windows SQL Server ja IBM DB2
- Työnkulkujen automatisointi- ja orkestrointi: Control-M
- Varmistat yhdessä ICT-toimittajien kanssa, että sovellustuki ja kehitysprojektit saavat tarvitsemansa teknisen asiantuntijatuen.
- Pääset kehittämään valvontaratkaisuja, jotka tukevat sovellusten ja alustojen toimintavarmuutta ja tuovat näkyvyyttä niiden toimintaan. Huolehdit ratkaisujen ylläpidosta ja ohjaat ICT-toimittajia niiden toteutuksessa. Tällä hetkellä kokonaisuuteen liittyen käytetään mm. seuraavia tuotteita: Dynatrace ja SPLUNK
Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa
Taidot ja vaatimukset
Odotamme sinulta
- Kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia, hahmottaa sovellusalustojen välisiä riippuvuuksia ja koordinoida yhteistä tekemistä
- Kokemusta toimittajayhteistyön ohjaamisesta ja eri osapuolten työn yhteensovittamisesta
- Usean vuoden kokemusta järjestelmäkehityksestä ja sovellusympäristöissä työskentelystä
- Kokemusta sovellusalustojen ja valvontaratkaisujen kehittämisestä ja ylläpidosta
- Kykyä arvioida teknisiä ratkaisuja ja tehdä perusteltuja suosituksia
- Kehittämisen prosessien ja työkalujen hyvää hallintaa sekä halua uudistaa toimintatapoja
- Kykyä kehittää toimintaa ja viedä sovitut toimenpiteet käytäntöön
- Hyviä yhteistyö- ja neuvottelutaitoja sekä kykyä rakentaa ja johtaa asiantuntijaverkostoja
- Itsenäistä, aktiivista ja tavoitteellista työotetta
- Sujuvia suullisia ja kirjallisia viestintätaitoja suomeksi ja englanniksi sekä kykyä viestiä teknisistä asioista selkeästi eri kohderyhmille
Tarjoamme
Mahdollisuuden olla uudistamassa LähiTapiolaa. Pääset työskentelemään haasteellisten ja monipuolisten tehtävien parissa ja jossa pääset verkostoitumaan ja kehittämään itseäsi. Saat ympärillesi rennon ja välittömän työyhteisön, joka on valmis auttamaan sinua menestyäksesi tehtävässä parhaalla mahdollisella tavalla.
Meillä LähiTapiolassa on inhimillinen, arvostava ja välittävä työyhteisö sekä kulttuuri, jota ohjaavat ryhmämme vahvat arvot: hyväntahtoisuus, intohimo ja rohkeus. Työhyvinvointisi on meille tärkeää, ja panostamme esimerkiksi työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen.
Meillä hyvinvointisi, kehittymisesi ja sujuva arki ovat tärkeitä. Tarjoamme kattavat henkilöstöedut, jotka tukevat terveyttäsi, taloudellista turvaasi ja työssä viihtymistäsi. Käytössäsi ovat muun muassa laaja työterveyshuolto, henkilöstörahasto, vakuutusedut, ateriaetu sekä monipuoliset liikunta- ja vapaa-ajan edut. Tuemme jatkuvaa oppimista sekä tarjoamme joustavat mahdollisuudet monipaikkaiseen työskentelyyn tehtävän niin salliessa. Meillä pääset osaksi innostavaa, hyväntahtoista ja yhdessä menestyvää työyhteisöä.
Lisätietoja
Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antavat palvelupäälliköt Heikki Luoma-aho puh.050 3225735 pe 13.11. klo 15:30 - 16:00 ja ti 17.11. klo 9:00 - 9:30 tai heikki.luoma-aho@lahitapiola.fi sekä Marita Luoto puh. 0400 923257 pe 13.11. klo 8:30 - 9:00 ja ma 16.11. klo 9:00 - 10:00 tai marita.luoto@lahitapiola.fi.
Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 19.11.2026.
Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan.
Meillä on loistavat edut
-
Kattava työterveyshuolto ja työhyvinvointiohjelmat
-
Mahdollisuus koulutukseen ja urakiertoon
-
Vakuutukset ja pankkipalvelut edullisemmin
-
Arvostamme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista
-
Loistavat kumppanuusedut
-
Hyväntahtoinen ja intohimoinen työyhteisö
-
Omfattande företagshälsovård och program
-
Möjlighet till utbildning och arbetsrotation
-
Förmånligare försäkringar och banktjänster
-
Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid
-
Utmärkta förmåner från samarbetspartners
-
En välvillig och passionerad arbetsgemenskap
Tietoa yrityksestä
LähiTapiola on yli 100 vuoden historiansa laajentunut yksittäisten pitäjien paloapuyhdistyksistä vahinko-, henki- ja eläkevakuuttamisen sekä sijoittamisen ja säästämisen palveluita tarjoavaksi elämänturvayhtiöksi. Tavoitteemme on olla omistaja-asiakkaamme paras kumppani elämänturvassa. Edistämme ennakoivasti terveyttä ja hyvinvointia. Autamme asiakkaitamme varautumaan ja vaurastumaan. Ennaltaehkäisemme vahinkoja ja autamme, jos jotain sattuu.
LähiTapiola-ryhmän muodostavat LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö (LähiTapiola Vahinkoyhtiö), LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö (LähiTapiola Henkiyhtiö) ja 19 alueellista keskinäistä vahinkovakuutusyhtiötä (Alueyhtiöt). LähiTapiola-ryhmään kuuluu lisäksi Suomen Vahinkovakuutus Oy, LähiTapiola Varainhoito Oy, sijoitusrahastoyhtiö Seligson & Co Rahastoyhtiö Oyj, kiinteistösijoitus- ja kiinteistöpalveluja tarjoava LähiTapiola Kiinteistövarainhoito Oy sekä ajoneuvojen ja koneiden osamaksurahoitusta tarjoava LähiTapiola Rahoitus Oy.
Paikallisuus ja asiakasomisteisuus erottavat meidät monista muista finanssialan toimijoista. Meillä on lähes 1,8 miljoonaa omistaja-asiakasta, joiden palveluksessa ovat 19 alueellista keskinäistä vakuutusyhtiötä ja lähes 180 toimipistettä eri puolilla Suomea. Asiakas hyötyy paikallisuudesta monin tavoin: olemme lähellä, tunnemme paikalliset riskit sekä vaikutamme aktiivisesti omistaja-asiakkaidemme lähielinpiirissä.
Vakuutamme yli 900 000 kotia ja 1,8 miljoonaa ajoneuvoa sekä hoidamme yli 170 000 yrityksen, yrittäjän ja yhteisön vakuutusasioita. Lähes 80 % viljelijöistä käyttää palveluitamme. LähiTapiola Varainhoito palkittiin vastuullisena varainhoitajana SFR-tutkimuksessa* 2018-2023. Hallinnoimme LähiTapiola Varainhoitokonserniin kuuluvissa yhtiöissä yhteensä 28,9 miljardin euron varallisuutta (12/2023). Meiltä voi löytää myös uuden kodin tai toimitilan, tarjonnassa n. 4 700 vuokra-asuntoa ja 600 000 m2 toimitilaa.
Vastuullisuustyömme perusta on asiakasomisteisuus ja aktiivinen roolimme suomalaisessa yhteiskunnassa. Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Takuusäätiö, Nuorten Yrittäjyys ja talous NYT sekä Mieli ry.
Meillä työskentelee noin 3800 elämänturvaajaa eri puolella Suomea. Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti. Yhdessä koko henkilöstön voimin tehdyissä työntekijälupauksissa lupaamme asiakaspalvelijana, työyhteisön jäsenenä, johdettavana ja itsellemme kantaa vastuun, kehittää, kunnioittaa ja uskaltaa. Haluamme edistää tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme.
Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat –tunnustuksen.
Oletko sinä elämänturvaaja? - Tule mukaan osaksi tiimiämme!
TomVaikuttavia elämänturvatekoja – kaikkialla Suomessa
TomVuonna 2023 LähiTapiolan yhtiöt tukivat erilaisia yhteisöjä 3,2 miljoonalla eurolla. Yhteensä 459 000 euroa lahjoitimme mielen hyvinvointia tukeviin hankkeisiin. Arjen turvallisuutta parantavia hankkeita tuimme 445 000 eurolla.
TomLähiTapiola mahdollistaa Keskuskauppakamarin toteuttaman ilmasto-ohjelman, joka tukee suomalaisten pk-yritysten ilmasto-osaamista. Tuemme Ilmatieteen laitoksen tutkimushanketta, joka tuottaa alueellista tietoa sään ääri-ilmiöiden vaikutuksista.
TomLähiTapiola on kouluttanut turvataitoja yhteensä 150 000 sankarille vuodesta 2016 lähtien. Vuonna 2024 opetamme jälleen 8 000 viidesluokkalaiselle elvytystaitoja yhteistyössä Punainen Risti Ensiavun kanssa.
TomInnostamme lapsia ja nuoria liikkumaan yhteistyössä Suomen Palloliiton kanssa. Nostamme esiin vastuullisen jalkapalloharrastamisen merkitystä Harrastamisen seurateot -konseptillamme, jossa palkitaan jalkapalloseuroja vuoden aikana ympäri Suomen eri kategorioissa. Helmari-legenda Essi Sainio toimii vuoden 2024 Harrastamisen seuratekojen päätuomari
TOMVuonna 2023 saavutimme upeasti Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen suurten yritysten sarjassa – jo viidettä vuotta peräkkäin. Suomen innostavimmat yritykset–tunnustuksen saavuttavat vuosittain vain parhaisiin henkilöstötutkimuksen tuloksiin yltäneet suomalaisorganisaatiot.
TOMVerkningsfulla livstrygghetsgärningar i hela Finland
TOMÅr 2023 understödde bolagen i LokalTapiola olika organisationer med 3,2 miljoner euro. Vi donerade sammanlagt 459 000 euro till projekt som stöder det psykiska välbefinnandet. Projekt som förbättrar tryggheten i vardagen understödde vi med 445 000 euro.
TOMLokalTapiola möjliggör Centralhandelskammarens klimatprogram som stöder 200 finländska små och medelstora företag i deras klimatkunskaper. Vi understöder Meteorologiska institutets forskningsprojekt som producerar regional data om inverkan från extrema väderförhållanden.
TOM• LokalTapiola har sedan år 2016 utbildat sammanlagt 150 000 hjältar i säkerhetsfärdigheter.År 2024 utbildar vi åter 8 000 femteklassare i hjärt-lungräddning i samarbete med Röda Korset Första hjälpen.
TOMVi samarbetar med Finlands Bollförbund för att uppmuntra barn och unga att motionera. Vi lyfter fram betydelsen av en hållbar fotbollsverksamhet med vårt koncept Harrastamisen seurateot för att under året belöna fotbollsklubbar runtom i Finland i olika kategorier. Under år 2024 verkar Helmari-legenden Essi Sainio som huvuddomare i Harrastamisen s
TOMÅr 2023 utsågs vi till en av Finlands mest inspirerande arbetsplatser för femte året i rad.
Palvelun tarjoaa
