Åh nej! Toppen! Info! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Product Owner

  • Ansök senast: 22 november 2026
  • Stockholm
  • Arbete på plats
  • Ansök senast: 22 november 2026
  • Stockholm
  • Arbete på plats

Vi söker en Product Owner som vill vara med och forma framtidens digitala kundupplevelser

På Tre befinner vi oss mitt i en spännande förändringsresa där vi utvecklar våra digitala kanaler, arbetssätt och kundupplevelser för framtiden. Nu söker vi en Product Owner som vill vara med och driva den utvecklingen framåt.

Här får du möjlighet att arbeta i skärningspunkten mellan affär, teknik, data och kundupplevelse. Du kommer in i ett läge där mycket händer samtidigt och där du får vara med och påverka både riktning, prioriteringar och framtida lösningar.

Om rollen
Som Product Owner ansvarar du för att omsätta affärsstrategi, kundbehov och insikter till konkreta prioriteringar och leveranser. Du äger roadmap och backlog för ditt område och säkerställer att teamet fokuserar på det som skapar störst värde för både kunder och affären.

Du blir en del av vårt Online Consumer Market-team och kliver in i en spännande förändringsresa där affär, teknik och kundupplevelse utvecklas parallellt. Tillsammans med utvecklare, designers, analytiker och andra specialistroller driver du arbetet framåt och skapar samsyn kring prioriteringar och mål.

Produktområdet är idag kopplat till våra digitala kund- och självserviceupplevelser, men rollen erbjuder stora möjligheter att påverka och utveckla närliggande områden.

I rollen kommer du bland annat att:

  • Utveckla produktvision, mål och roadmap för ditt område
  • Prioritera och förvalta backlog utifrån affärsvärde, kundnytta och tekniska förutsättningar
  • Driva utveckling av digitala kundupplevelser och tjänster
  • Samarbeta nära utvecklare, designers, analytiker och verksamheten
  • Säkerställa att beslut och prioriteringar baseras på kundinsikter, data och affärsmål
  • Hantera och koordinera många olika intressenter och perspektiv
  • Identifiera möjligheter att förbättra kundupplevelse, självservice och digital försäljning
  • Utforska nya arbetssätt och tekniska möjligheter som stärker kundupplevelsen och affären

Olof beskriver sitt ledarskap:
"Jag leder med energi, tydlighet och ett starkt fokus på samarbete och resultat. För mig är det viktigt att skapa en tydlig riktning genom strategi, vision och mål, och samtidigt ge teamet förutsättningar och mandat att omsätta dem i handling. Jag vill bygga starka och högpresterande team där människor utvecklar varandra, delar kunskap och vågar utmana, testa och lära."

Några av våra medarbetare

Julia Maxén - Gruppchef
Julia Maxén
Gruppchef
"Jag vill att mitt team ska få de bästa förutsättningarna för att göra sitt jobb på bästa sätt. Det är så vi utvecklar oss som team, men även utvecklar Tre framåt."
Henrik Sundvall - Digital projektledare
Henrik Sundvall
Digital projektledare
"Det absolut bästa med att vara projektledare på Tre är jag får jobba brett med kollegor från alla delar av organisationen och få lära mig nya saker varje dag. Jag har friheten att vara mig själv – och bli uppskattad för det!"
Jayasri Battola - Utvecklare
Jayasri Battola
Utvecklare
"The great work culture and the technology made me choose Tre. Working alongside great people in mixed team setups, with both experienced and new talents, along with the latest and greatest tools and technologies like Cloud and Azure."

Kvalifikationer

Du kan se fram emot att:

  • Vara en del av Tres digitala transformation
  • Komma in i en organisation där mycket utvecklas och förändras
  • Arbeta nära affär, teknik, analys och design
  • Ha stor påverkan på prioriteringar och framtida lösningar
  • Arbeta med engagerade kollegor i tvärfunktionella team
  • Bidra till att utveckla framtidens digitala kundupplevelser

Mer om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av produktledning i en större organisation och som trivs i miljöer där kundbehov, affärsmål och teknisk utveckling möts. Du tycker om att skapa tydlighet i komplexa sammanhang och motiveras av att driva utveckling som gör verklig skillnad för både kunder och verksamhet.

Vi tror att du:

  • Har erfarenhet av att arbeta som Product Owner, Product Manager eller i en liknande roll inom digital produktutveckling
  • Har arbetat med roadmap, backlog och prioritering av digitala produkter eller tjänster
  • Har erfarenhet av digital försäljning, självservice eller digitala kundupplevelser
  • Är van att samarbeta med utvecklingsteam och andra specialistroller
  • Bygger förtroende och skapar samsyn mellan olika intressenter
  • Fattar beslut med hjälp av data, kundinsikter och affärsmål

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • Digital transformation
  • Självservice eller digital försäljning
  • Abonnemangsbaserade affärsmodeller
  • Telekom
  • AI-drivna arbetssätt

Som person är du driven, nyfiken och strukturerad. Du tar ansvar för dina leveranser, kommunicerar tydligt och trivs i en roll där du behöver skapa framdrift genom samarbete med andra.

Välkommen med din ansökan!

Vi tar emot ansökningar via den här annonsen och går igenom dem löpande. Du behöver inte skicka med ett personligt brev, bifoga ditt CV och besvara frågorna i samband med din ansökan.

Så här ser vägen till Tre ut: Vi börjar med ett urval, följt av tester och en kortare telefonintervju. Därefter får du träffa den rekryterande chefen i en första intervju, följt av en kompetensbaserad intervju med vår Talent Acquisition Partner. För slutkandidaten ingår även referenstagning och bakgrundskontroll.

Vi har riktigt bra förmåner

  • Friskvårdsbidrag, föräldrarlön, pension & försäkringar enligt kollektivavtal

  • Flexibla helgdagar och sex dagar extra ledigt per år

  • Hundzon & gym i 3huset

  • Subventionerad lunch

  • Förmånliga rabatter på cyklar, kollektivtrafik och elbilar

  • Generösa bonusmodeller eller provisioner

Om företaget

Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld.

Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling.

När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss.

WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst.

WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären.

WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.


2003Tre först i Sverige med videosamtal och strömning av mobil video. Att se personen som du ringer upp i ögonen är en helt ny upplevelse vid den här tidpunkten.

2006Tre lanserar mobilt bredband som tredje operatör i världen. Under de kommande fem åren vinner Tre pris för Sveriges snabbaste mobila bredband.

2013Tre’s systerbolag Hallon startas med en vision att vara den enkla mobiloperatören utan onödigt krångel.

2019Ett händelserikt år! 3Världen lanseras som innebär att kunder kan surfa i 80 länder till samma pris som inom Sverige. Därefter lanseras 3Samla som gör att alla kunder kan lägga till fler användare till sitt abonnemang och sist men inte minst är Tre först i Sverige med ett lansera ett publikt 5G-nät.

2025Tele2 Arena byter från 1 januari namn till 3Arena. Med vår starka passion för innovation, uppkoppling och upplevelser ska vi medverka till arenans och områdets utveckling.

Olof Kempinsky | Kontaktperson

Ansök nu
Tre

Stockholm | Arbete på plats
Besök hemsida