Systemekonom
- Urval sker löpande
- Helsingborg
- Arbete på plats
Vill du medverka till att bygga och utveckla vårt framtida samhälle?
Vill du kombinera ekonomi med smarta systemlösningar, automation och utveckling? Vi söker nu en Systemekonom som vill vara med och utveckla våra ekonomiprocesser, optimera våra arbetssätt och hjälpa oss att ta nästa steg i vår digitaliseringsresa.
Hos oss får du en nyckelroll med stort utrymme att påverka, utveckla och hitta nya, smartare sätt att arbeta.
Om tjänsten
På ekonomiavdelningen i Helsingborg arbetar ett erfaret team om 12 personer med djup bolags- och fastighetskompetens. Avdelningen befinner sig i en spännande digitaliseringsresa och har nyligen tagit klivet in i molnbaserade lösningar med AI-stöd för leverantörsfakturor. För att ta nästa steg, optimera våra arbetssätt och fullt ut realisera systemens potential söker vi nu en nyckelperson som vill äga, förvalta och driva automatiseringen av leverantörs- och kundreskontraprocesserna.
Som Systemekonom har du ett övergripande funktionsansvar för att hantera det dagliga flödet, optimera och kvalitetssäkra våra digitala leverantörs- och kundreskontraflöden (AP/AR). Fokus i rollen ligger på att hantera inkommande fakturor, viss kundfakturering, attestflöden och avvikelsehantering samt att förstå bakomliggande systemlogik, minimera manuella moment och säkerställa att systemen arbetar för verksamheten.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att
- Hantera flödena i leverantörsreskontraprocessen inklusive påminnelser, betalningar, felhantering samt rollen som systemadministratör.
- Driva systemutveckling och underhåll; Rillion flödesförslag, automatkontering, avtalsfakturor och utveckling av AI-robot.
- Ansvara för grunddata i leverantörsreskontran i systemen (Rillion och ekonomisystem).
- Analysera och förbättra AP- och AR-processen: identifiera flaskhalsar, felsökningar och manuella steg som kan automatiseras.
- Standardisera, dokumentera och implementera rutiner.
- Samarbeta med alla avdelningar inom koncernen och även våra utländska dotterbolag gällande utbildning i systemet, onboarding, frågor och deadlines.
- Följa upp Rillion Analytics: rapportera och utvärdera utvecklingen i arbetet.
- Vara delaktig i vidareutvecklingen av avdelningens digitala arbetssätt och systemrutiner.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Privat sjukvårdsförsäkring
-
Friskvårdsbidrag och massageförmån
-
Balans mellan fritid och arbete
-
30 dagar semester
-
1 h träning på arbetstid i veckan
-
Möjlighet till bonus för alla medarbetare
Kvalifikationer
Vi söker dig som
- Har praktisk erfarenhet av eller god insyn i processerna på en ekonomiavdelning, gärna inom leverantörs- och kundreskontra, kontering eller fakturahantering.
- Besitter ett starkt intresse och en genuin nyfikenhet för IT-system, systemlogik och digitala arbetssätt. Du gillar att förstå hur saker hänger ihop bakom användargränssnittet.
- Motiveras av att utforska systemens möjligheter och hitta smarta, automatiserade arbetssätt.
- Är obehindrad i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Det är meriterande om du har:
- Förståelse för det danska språket, då koncernen har verksamhet i Danmark.
Arbetat sker på plats på kontoret för att möjliggöra nära samarbeta med teamet och verksamheten.
Ansökan
I denna rekryteringsprocess samarbetar Catena med Academic Work. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Academic Work. När du klickar på knappen nedan kommer du direkt till Academic Work.
Några av våra medarbetare
Om företaget
Catena är en långsiktig och värderingsstyrd fastighetsägare i en framtidsbransch. Vi är ett modernt och börsnoterat bolag som på ett hållbart sätt utvecklar, äger och långsiktigt förvaltar effektiva logistikanläggningar.
Vi hjälper våra kunder att tänka smartare kring lägen och varuflöden. Tillsammans länkar vi Nordens godsflöden. Catena-aktien handlas på NASDAQ Stockholm, Large Cap. Som fastighetsbolag har vi tydliga hållbarhetsmål som genomsyrar hela vår verksamhet.
På Catena strävar vi efter att skapa en inkluderande arbetsplats där alla medarbetares unika kompetenser, erfarenheter och perspektiv uppskattas och tillvaratas. För att förstå våra kunders behov och skapa nya affärer är det avgörande att vi attraherar och behåller skickliga och engagerade medarbetare. Att vara en attraktiv arbetsgivare är en av våra strategiska målsättningar och vi lägger stor vikt vid att främja ett hållbart arbetsliv. Vår företagskultur genomsyras av vår värdegrund: vi överträffar förväntningar, vi tar ansvar över tid och vi är engagerade. Vi är stolta och glada över att blivit certifierade som ett Great Place to Work för fjärde gången under 2026.
Om du vill veta mer om Catena som arbetsgivare, besök gärna vår karriärsida på https://careers.catena.se/. Där kan du också prenumerera på våra lediga jobb, så att du snabbt får uppdateringar om nya tjänster som passar dig.
Vi överträffar förväntningarI stort som smått är vi affärsmässiga och vi har kunskaper som matchar både dagens och morgondagens behov. Med det som utgångspunkt gör vi alltid det lilla extra och vågar vara innovativa.
Vi tar ansvar över tidSåväl vår egen arbetsmiljö som samhället i stort påverkas av hur vi agerar och av de beslut vi fattar. Det vi levererar måste vara hållbart över tid – ekologiskt, socialt och ekonomiskt.
Vi är engageradeVi arbetar nära våra kunder och varandra och vi brinner för det vi gör. På Catena tror vi på att ha kul på jobbet och vi är inte rädda för att glädjen ska smitta av sig – det bjuder vi gärna på!
Powered by
