
Aktia Henkivakuutus Oy on Aktia-konserniin kuuluva tytäryhtiö, joka vastaa asiakasystävällisten henkivakuutusratkaisujen tuottamisesta. Aktia Henkivakuutuksella on pitkä ja vankka kokemus henkivakuuttamisesta Suomessa. Yhtiöllä on noin 100 000 yksityis- ja yritysasiakasta ja useita yhteistyökumppaneita finanssialalla. Palveluksessamme on noin 80 henkilöä.
Haemme Aktia Henkivakuutukseen Product Owneria vastaamaan ICT-järjestelmähankkeen integraatioihin liittyvän kehitysjonon hallinnasta ja priorisoinnista. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen.
Tehtäväkuvaus
Aktia Henkivakuutuksessa on käynnissä laaja ICT-järjestelmähanke, jossa uudistamme vakuutusliiketoiminnan ydinjärjestelmän ja sen yhteydet muihin järjestelmiin. Uudistuksessa on varmistettava, että eri järjestelmät toimivat yhteen ja liiketoiminnan tarvitsema tieto kulkee niiden välillä luotettavasti.
Integraatioiden Product Ownerina olet keskeisessä roolissa tämän kokonaisuuden rakentamisessa. Tehtävänäsi on huolehtia siitä, että integraatiot perustuvat liiketoiminnan tarpeisiin ja että kehitystiimillä on selkeä käsitys siitä, mitä tarvitaan ja missä järjestyksessä.
Keskeiset vastuualueesi ovat:
Haemme sinua vakituiseen tehtävään, jossa pääset kehittämään Henkiyhtiön toimintaa myös ICT-järjestelmähankkeen jälkeen. Alkuvaiheessa työsi painottuu ICT-järjestelmähankkeen integraatioihin.
Hankkeen jälkeen työsi jatkuu Henkiyhtiön prosessien ja järjestelmien kehittämisen parissa, liiketoiminnan, IT:n ja ulkoisten järjestelmätoimittajien välisenä linkkinä. Tehtäviin voi kuulua esimerkiksi kehitystarpeiden selvittämistä sekä uusien toimintojen ja järjestelmämuutosten määrittelyä, suunnittelua ja testausta yhdessä kollegoidesi kanssa. Tehtävän tarkempi painotus määräytyy liiketoiminnan tarpeiden mukaan. Näiden puitteissa huomioimme myös vahvuutesi ja mahdollisuutesi kehittää osaamistasi.
Edellytykset
Tehtävässä olennaista on käytännön kokemus liiketoiminnan tarpeiden ja järjestelmäkehityksen yhdistämisestä.
Odotamme sinulta:
Voit olla aiemmin toiminut esimerkiksi Product Ownerina, Project Managerina, Business Analystina, järjestelmäasiantuntijana tai määrittelijänä, joka on työskennellyt liiketoiminnan ja kehitystiimin välissä. Myös integraatiokehityksen tausta voi sopia, jos olet teknisen toteutuksen lisäksi selvittänyt liiketoiminnan tarpeita ja osallistunut kehitystyön priorisointiin. Ratkaisevaa ei ole aiempi nimikkeesi vaan se, millaisia vastuita olet käytännössä hoitanut.
Tarjoamme sinulle
Pääset mukaan uudistamaan Henkiyhtiön keskeisiä järjestelmiä ja vaikuttamaan siihen, miten ne palvelevat päivittäistä työtä. Näet oman työsi tulokset, kun yhdessä suunnitellut ratkaisut tulevat käyttöön.
Tarjoamme sinulle
Sijainti
Työpaikka sijaitsee Aktia Henkivakuutuksen Turun toimipisteessä Kupittaalla. Työtä on mahdollista tehdä osittain etänä.
Kiinnostuitko?
Lisätietoja tehtävästä antaa Leena Vyyryläinen, Team Lead, leena.vyyrylainen(at)aktia.fi, 040-5205128.
Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 22.11.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja teemme valinnan heti soveltuvan henkilön löydyttyä.
Valitulle henkilölle tehdään Aktian käytännön mukaisesti luotettavuus- ja taustaselvitykset. Huomioithan, että tarkistamme luottotiedot aina rekrytoinnin yhteydessä, maksuhäiriöt ovat este rekrytoinnille. Tämän lisäksi teetämme tehtävään valitulle henkilölle huumetestauksen.
Henkilöstölle suunnatut aktiviteetit
Syö, liiku ja koe
Tuntuvat edut Aktian palveluista
AktiaWellBeing – kokonaisvaltaista hyvinvointia
Aktia Way – kehity ammattilaisena
Aktian osakesäästö-ohjelma
Aktiviteter riktad till personal
Ät, rör på dig och upplev
Förmåner i Aktias banktjänster
AktiaWellBeing – helhetsomfattande välmående
Aktia Way – utvecklas som proffs
Från medarbetare till ägare
Me Aktiassa haluamme olla tulevaisuuden asiantuntijoita, joilla on rohkeutta ajatella pidemmälle. Meidän arjessamme tämä näkyy esimerkiksi monipuolisina ja haastavina työnkuvina sekä toimeen tarttumisena, oli kyse sitten arjen rutiineista tai omien kehitysideoiden pelottomasta eteenpäin viemisestä.
Osaamisen laaja hyödyntäminen ja jatkuva kehittäminen ovat meille kaikki kaikessa, jotta voimme olla askeleen edellä finanssialan ja digitaalisuuden asiantuntijoina. Olemme kanssasi matkalla tulevaisuuteen neuvoja antaen, itseämme haastaen ja yhdessä kehittyen.
Arvomme-
RohkeastiRakennamme joka päivä rohkeasti tulevaisuuden pankkia. Uskallamme kokeilla uutta, ottaa vastuuta ja tehdä päätöksiä. Uskallamme heittäytyä – ja välillä myös epäonnistua. Rohkeuteen kuuluu myös kyky auttaa asiakkaitamme löytämään ja ymmärtämään parhaat mahdolliset ratkaisut.
OsaavastiTeemme työmme aina kunnianhimoisesti ja ajattelemalla pidemmälle. Meille maailma on täynnä mahdollisuuksia ja olemme uteliaita oppimaan uutta. Otamme haasteita vastaan ja rakennamme osaamistamme tietoa, kokemuksia ja onnistumisia jakamalla.
YhdessäMeillä kukaan ei jää yksin – kaikki perustuu yhdessä tekemiseen. Työskentelemme yli tiimi- ja organisaatiorajojen, jaamme tietoa ja annamme palautetta.
Våra värderingar-
ModigtVi bygger upp framtidens bank modigt varje dag. Vi vågar pröva på något nytt, ta ansvar och fatta beslut. Vi vågar kasta oss ut – och också misslyckas ibland. Modet omfattar även förmågan att hjälpa våra kunder att hitta och förstå de bästa lösningarna.
KunnigtVi arbetar alltid ambitiöst och genom att tänka längre. Världen är full av möjligheter för oss och vi är nyfikna på att lära oss nytt. Vi tar emot utmaningar och bygger upp vår kompetens genom att dela information, erfarenheter och framgångar. Modiga arbetare har alltid tillfällen att växa och lära sig nytt hos oss.
TillsammansIngen blir ensam hos oss – allt baserar sig på samarbete. Vi arbetar över team- och organisationsgränserna, delar information och ger respons. Vi litar på varandra och respekterar arbetskompisarna. Samarbete får oss glada och på gott humör, vilket syns till våra kunder.
Leena Vyyryläinen | Yhteyshenkilö