
LokalTapiola Sydkusten, som är en del av LokalTapiola-gruppen, är ett kundägt livstrygghetsbolag där mod, välvilja och passion genomsyrar vår verksamhet.
LokalTapiola Sydkusten är verksamt i Åboland, i Västnyland och på Åland. Vi representeras av åtta kontor från Hangö till Mariehamn. Vår målsättning är att finnas nära våra ägarkunder och trygga deras liv, hälsa och vardag.
Nu söker vi en tjänsteförsäljare med inriktning på liv- och personskydd som förstärkning till vårt team!
Om rollen
Som tjänsteförsäljare med inriktning på liv- och personskydd hjälper du våra privat-, företags- och lantbrukskunder att identifiera personrisker och hitta rätt lösningar för deras behov. Till din hjälp har du ett brett utbud av produkter och tjänster inom personförsäkring, med vilka du stärker våra kunders ekonomiska trygghet i olika livssituationer.
Aktiv dialog med våra ägarkunder och kollegor är en naturlig del av din arbetsdag. Försäljning och kundarbetet är en central del av målsättningarna för ditt arbete och du träffar kunder både face to face och via Onlinemöten. För att lyckas i rollen är det viktigt att du kan arbeta självständigt och målinriktat. Samtidigt präglas arbetet av ett starkt teamarbete, och du har ett gediget stöd från både dina kollegor och din chef.
Vi värdesätter erfarenhet av försäljning och kundservice samt ett genuint engagemang för att arbeta med kunder ansikte mot ansikte, per telefon och via digitala kanaler.
Vi förväntar oss att du har:
•Ett engagerat, ansvarsfullt och målmedvetet arbetssätt
•Goda färdigheter inom försäljning, kommunikation och samarbete
•Resultatfokus samt ett tydligt försäljningsdriv
•God förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på både svenska och finska (LokalTapiola Sydkustens interna arbetsspråk är svenska)
•Mod och förmåga att fatta självständiga beslut med kollegor och team som stöd
Vi erbjuder
Du får en gedigen introduktion till arbetsuppgifterna, vår kultur och våra produkter. Därefter har möjlighet att ta dig an intressanta och mångsidiga uppdrag. Din chef, ditt team och hela arbetsgemenskapen finns där för att stötta dig och ge dig goda förutsättningar att lyckas i rollen.
Vi erbjuder också mångsidiga personalförmåner, såsom lunchförmån, personalfond och andra tjänster som stöder välbefinnandet i arbetet. Stationeringsort på något av våra lokala kontor, men en del av arbetet kan utföras på distans.
I rollen har du möjlighet att själv påverka din inkomst. Lönen består av en tabellön på 2 384 euro samt av försäljningsprovisioner som med en god arbetsinsats motsvarar över 50 % av din tabellön.
Mer information
Om du har frågor om tjänsten som tjänsteförsäljare ger tjänstedirektör Mikaela Uschanov gärna mer information, tel. 040 726 0328 bäst anträffbar vardagar kl. 9-10.00 eller via e-post: mikaela.uschanov@lokaltapiola.fi
Ansök om tjänsten genom att fylla i ansökningsblanketten senast 15.11.2026. Vi kallar sökande till intervjuer redan under ansökningstiden och tillsätter tjänsten när vi har hittat lämplig person.
Kredituppgifterna för den person som preliminärt väljs till tjänsten kommer att kontrolleras. Den person som anställs ska uppfylla försäkringsbranschens krav på god frejd. Detta säkerställs i samband med att arbetsavtalet undertecknas.
Kattava työterveyshuolto ja työhyvinvointiohjelmat
Mahdollisuus koulutukseen ja urakiertoon
Vakuutukset ja pankkipalvelut edullisemmin
Arvostamme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista
Loistavat kumppanuusedut
Hyväntahtoinen ja intohimoinen työyhteisö
Omfattande företagshälsovård och program
Möjlighet till utbildning och arbetsrotation
Förmånligare försäkringar och banktjänster
Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid
Utmärkta förmåner från samarbetspartners
En välvillig och passionerad arbetsgemenskap
LähiTapiola on yli 100 vuoden historiansa laajentunut yksittäisten pitäjien paloapuyhdistyksistä vahinko-, henki- ja eläkevakuuttamisen sekä sijoittamisen ja säästämisen palveluita tarjoavaksi elämänturvayhtiöksi. Tavoitteemme on olla omistaja-asiakkaamme paras kumppani elämänturvassa. Edistämme ennakoivasti terveyttä ja hyvinvointia. Autamme asiakkaitamme varautumaan ja vaurastumaan. Ennaltaehkäisemme vahinkoja ja autamme, jos jotain sattuu.
LähiTapiola-ryhmän muodostavat LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö (LähiTapiola Vahinkoyhtiö), LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö (LähiTapiola Henkiyhtiö) ja 19 alueellista keskinäistä vahinkovakuutusyhtiötä (Alueyhtiöt). LähiTapiola-ryhmään kuuluu lisäksi Suomen Vahinkovakuutus Oy, LähiTapiola Varainhoito Oy, sijoitusrahastoyhtiö Seligson & Co Rahastoyhtiö Oyj, kiinteistösijoitus- ja kiinteistöpalveluja tarjoava LähiTapiola Kiinteistövarainhoito Oy sekä ajoneuvojen ja koneiden osamaksurahoitusta tarjoava LähiTapiola Rahoitus Oy.
Paikallisuus ja asiakasomisteisuus erottavat meidät monista muista finanssialan toimijoista. Meillä on lähes 1,8 miljoonaa omistaja-asiakasta, joiden palveluksessa ovat 19 alueellista keskinäistä vakuutusyhtiötä ja lähes 180 toimipistettä eri puolilla Suomea. Asiakas hyötyy paikallisuudesta monin tavoin: olemme lähellä, tunnemme paikalliset riskit sekä vaikutamme aktiivisesti omistaja-asiakkaidemme lähielinpiirissä.
Vakuutamme yli 900 000 kotia ja 1,8 miljoonaa ajoneuvoa sekä hoidamme yli 170 000 yrityksen, yrittäjän ja yhteisön vakuutusasioita. Lähes 80 % viljelijöistä käyttää palveluitamme. LähiTapiola Varainhoito palkittiin vastuullisena varainhoitajana SFR-tutkimuksessa* 2018-2023. Hallinnoimme LähiTapiola Varainhoitokonserniin kuuluvissa yhtiöissä yhteensä 28,9 miljardin euron varallisuutta (12/2023). Meiltä voi löytää myös uuden kodin tai toimitilan, tarjonnassa n. 4 700 vuokra-asuntoa ja 600 000 m2 toimitilaa.
Vastuullisuustyömme perusta on asiakasomisteisuus ja aktiivinen roolimme suomalaisessa yhteiskunnassa. Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Takuusäätiö, Nuorten Yrittäjyys ja talous NYT sekä Mieli ry.
Meillä työskentelee noin 3800 elämänturvaajaa eri puolella Suomea. Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti. Yhdessä koko henkilöstön voimin tehdyissä työntekijälupauksissa lupaamme asiakaspalvelijana, työyhteisön jäsenenä, johdettavana ja itsellemme kantaa vastuun, kehittää, kunnioittaa ja uskaltaa. Haluamme edistää tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme.
Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat –tunnustuksen.
Oletko sinä elämänturvaaja? - Tule mukaan osaksi tiimiämme!
TomVaikuttavia elämänturvatekoja – kaikkialla Suomessa
TomVuonna 2023 LähiTapiolan yhtiöt tukivat erilaisia yhteisöjä 3,2 miljoonalla eurolla. Yhteensä 459 000 euroa lahjoitimme mielen hyvinvointia tukeviin hankkeisiin. Arjen turvallisuutta parantavia hankkeita tuimme 445 000 eurolla.
TomLähiTapiola mahdollistaa Keskuskauppakamarin toteuttaman ilmasto-ohjelman, joka tukee suomalaisten pk-yritysten ilmasto-osaamista. Tuemme Ilmatieteen laitoksen tutkimushanketta, joka tuottaa alueellista tietoa sään ääri-ilmiöiden vaikutuksista.
TomLähiTapiola on kouluttanut turvataitoja yhteensä 150 000 sankarille vuodesta 2016 lähtien. Vuonna 2024 opetamme jälleen 8 000 viidesluokkalaiselle elvytystaitoja yhteistyössä Punainen Risti Ensiavun kanssa.
TomInnostamme lapsia ja nuoria liikkumaan yhteistyössä Suomen Palloliiton kanssa. Nostamme esiin vastuullisen jalkapalloharrastamisen merkitystä Harrastamisen seurateot -konseptillamme, jossa palkitaan jalkapalloseuroja vuoden aikana ympäri Suomen eri kategorioissa. Helmari-legenda Essi Sainio toimii vuoden 2024 Harrastamisen seuratekojen päätuomari
TOMVuonna 2023 saavutimme upeasti Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen suurten yritysten sarjassa – jo viidettä vuotta peräkkäin. Suomen innostavimmat yritykset–tunnustuksen saavuttavat vuosittain vain parhaisiin henkilöstötutkimuksen tuloksiin yltäneet suomalaisorganisaatiot.
TOMVerkningsfulla livstrygghetsgärningar i hela Finland
TOMÅr 2023 understödde bolagen i LokalTapiola olika organisationer med 3,2 miljoner euro. Vi donerade sammanlagt 459 000 euro till projekt som stöder det psykiska välbefinnandet. Projekt som förbättrar tryggheten i vardagen understödde vi med 445 000 euro.
TOMLokalTapiola möjliggör Centralhandelskammarens klimatprogram som stöder 200 finländska små och medelstora företag i deras klimatkunskaper. Vi understöder Meteorologiska institutets forskningsprojekt som producerar regional data om inverkan från extrema väderförhållanden.
TOM• LokalTapiola har sedan år 2016 utbildat sammanlagt 150 000 hjältar i säkerhetsfärdigheter.År 2024 utbildar vi åter 8 000 femteklassare i hjärt-lungräddning i samarbete med Röda Korset Första hjälpen.
TOMVi samarbetar med Finlands Bollförbund för att uppmuntra barn och unga att motionera. Vi lyfter fram betydelsen av en hållbar fotbollsverksamhet med vårt koncept Harrastamisen seurateot för att under året belöna fotbollsklubbar runtom i Finland i olika kategorier. Under år 2024 verkar Helmari-legenden Essi Sainio som huvuddomare i Harrastamisen s
TOMÅr 2023 utsågs vi till en av Finlands mest inspirerande arbetsplatser för femte året i rad.
Anna Öhman | Kontaktperson