
Som kvalitetsutvecklare får du en central roll i vårt arbete med intern styrning och kontroll, IT- och informationssäkerhet samt uppföljning av leverantörer och utlagd verksamhet. Du arbetar nära verksamheten och ledningen och har även många kontaktytor med externa leverantörer och andra bolag inom Länsförsäkringsgruppen.
Rollen kombinerar utveckling med uppföljning och samordning. Du bidrar till att våra processer, styrande dokument och arbetssätt möter verksamhetens behov och de krav som ställs på oss. En viktig del är också att omsätta krav och regelverk till struktur och arbetssätt som fungerar i praktiken.
I rollen kommer du bland annat att arbeta med:
Förmånliga rabatter inom Bank och Försäkring
Vi värnar om din hälsa och ditt välmående genom att erbjuda friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring & hälsoundersökningar.
Vi erbjuder flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete, beroende på tjänst.
Hos oss får du mer än bara lön – vi erbjuder tjänstepension, extra föräldraersättning och vinstdelning när det går bra för företaget.
Ta del av rabatter och erbjudanden via en Förmånsportal
Rabatt på din lunch med vår lunchförmån
Morgonfika, frukt och kaffe varje dag
Vem är du?
Vi söker dig med en kandidatexamen inom systemvetenskap, teknik, ingenjörsvetenskap eller annan relevant utbildning, gärna kompletterad med certifiering inom IT och informationssäkerhet.
Du har minst tre års erfarenhet av arbete inom IT-säkerhet och/eller IT-styrning. Erfarenhet av IT- och leverantörsstyrning, projektledning, riskhantering samt arbete med regelverk och efterlevnad är meriterande.
Som person är du utvecklingsorienterad och pedagogisk, med en naturlig förmåga att skapa struktur och arbeta noggrant. Du trivs med att arbeta självständigt och kan prioritera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Samtidigt får du energi av samarbete och har lätt för att skapa goda relationer, vilket gör dig till en uppskattad lagspelare.
Du har ett analytiskt förhållningssätt, är lösningsorienterad och känner dig bekväm med att kommunicera komplexa frågor på ett tydligt och affärsmässigt sätt.
Om oss
LF Västernorrland är ett lokalt och kundägt bolag med stark framtidstro. Vi utvecklar vår verksamhet, investerar i ny kompetens och bygger långsiktigt för framtiden. De rekryteringar vi genomför är en del av vår satsning framåt där vi stärker organisationen för att möta ökade kundbehov, nya regulatoriska krav och de möjligheter som digitaliseringen skapar.
Du blir en del av vår stab och en organisation där vi värdesätter gemenskap, engagemang och samarbete. Vi tror på kraften i en lärande organisation där varje medarbetare bidrar till utveckling, innovation och förbättring.
Hos oss ska jobbet vara både meningsfullt och roligt. Vi arbetar aktivt för ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete och fritid, stort eget ansvar och goda möjligheter att utvecklas.
Vi erbjuder
Vill du vara med och forma nästa steg i LF Västernorrlands utveckling? Då ser vi fram emot att höra från dig.
Tillsammans skapar vi trygghet, utveckling och möjligheter för människor, företag och samhällen i Västernorrland.
Mer Information:
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta:
Rekryterande chef: Maria Öhman, Stabschef, maria.ohman@lfy.se
Facklig representant: Andreas Westin, andreas.westin@lfy.se
Vår rekryteringsprocess
Du ansöker genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga CV och personligt brev. Inför anställning genomför vi bakgrundskontroller anpassade efter rollens krav och ansvar.
Välkommen med din ansökan!
Välkommen till LF Västernorrland - vi är ett lokalt kundägt bolag. Här blir du en del av en stark positiv kraft i vårt lokalsamhälle där du får utvecklas både inom ditt yrke och som människa.
Vår filosofi är enkel - vi ägs av våra kunder och vi vill finnas nära dem och förstå deras behov. Vi erbjuder ekonomiska trygghetslösningar med tjänster kring bank, pension, försäkring och fastighetsförmedling under ett och samma tak. Våra kontor finns i Sundsvall, Härnösand, Kramfors, Sollefteå och Örnsköldsvik och vi är ca 140 medarbetare. Vår vision är att skapa en enklare och tryggare vardag, nära människor och företag i Västernorrland. Tillsammans med våra kollegor i de övriga 22 länsförsäkringsbolagen bildar vi en rikstäckande bolagsgrupp med ett av Sveriges starkaste varumärken.
Vår vardag präglas av samarbete, gemenskap och glädje. Men det finns också något annat som genomsyrar hur vi tänker och agerar. Eftersom vi ägs av våra kunder har vi aldrig några kortsiktiga vinstintressen, utan har alltid våra kunders långsiktiga bästa som enda mål. Vi tror helt enkelt på det vi gör och är måna om att du som jobbar hos oss ska trivas och utvecklas. Här får du tillgång till alla resurser som du kan förvänta dig av en nytänkande och omtänksam arbetsgivare. Dessutom får du dagligen jobba med att göra skillnad för Västernorrlänningar och för vårt lokalsamhälle!
Vill du bli en av oss? Då kommer du till ett bolag som har hjärtat hos sina kunder och en stark strävan efter att erbjuda marknadens bästa helhetslösningar! Som medarbetare hos oss får du möjlighet att växa i en inkluderande och affärsorienterad kultur. Våra rötter går långt tillbaka i tiden men vårt fokus är framåt.
Vi ser alltid till kundens bästaKänslan av närhet är en viktig del i kundupplevelsen. I allt vi gör ska vi försöka öka närhet och minska avstånden till våra kunder. Mötet med kunden ska alltid präglas av övertygelse att mångfald berikar och förståelse för kundens behov oavsett bakgrund.
Vi gör alltid vårt bästaAtt göra sitt bästa innebär att vi tar ansvar. Genom att vi tar ansvar för vår egen utveckling och våra personliga mål tar vi också ansvar för bolagets mål. Att göra sitt bästa innebär också att vara en förebild genom att leva upp till de förväntningar som ställs på oss i våra olika roller.
Vi jobbar tillsammansAtt jobba tillsammans innebär att vi är med och skapar en god anda och positiv utveckling för såväl kollegor som verksamheten i sin helhet. Vår strävan är att ha en väl utvecklad feedbackkultur i hela bolaget, såväl hos chefer som hos medarbetare. Med en väl utvecklad feedbackkultur och en effektiv målstyrning har vi goda förutsättningar att nå uppsatta mål, att utveckla individer och grupper och att skapa goda relationer.
Excellent Arbetsgivare 2025Vi har arbetat för att förbättra och prioritera området Attraktiv arbetsgivare som en del av vårt hållbarhetsarbete. Genom att använda Nyckeltalsinstitutets Attraktiva arbetsgivarindex för att mäta faktiska arbetsvillkor, har vi nu för andra gången sedan 2019 blivit tilldelad utmärkelsen "Excellent arbetsgivare". Indexet tar hänsyn till en rad viktiga faktorer som speglar en organisations förmåga att erbjuda trygga och utvecklande arbetsförhållanden för sina anställda. Bland annat trygga anställningsvillkor, personalomsättning, chefstäthet, kompetensutveckling och sjukfrånvaro.
Maria Öhman | Kontaktperson