
På PwC bygger vi långsiktiga relationer och omvandlar utmaningar till möjligheter. Genom att uppmuntra samarbete och en öppen dialog skapar vi förtroende och värde – för våra kunder, för samhället och för dig. Hos oss får du möjlighet att växa, bidra med nya idéer och arbeta i projekt som gör skillnad. Vi drivs av en gemensam ambition: att skapa förtroende och bidra till positiv förändring som håller över tid. Genom att kombinera den senaste tekniken med våra olika perspektiv utvecklar vi morgondagens företag och organisationer – tillsammans.
Bli en del av PwC:s Transfer Pricing-team
Som junior medarbetare inom Transfer Pricing på PwC kommer du att stödja multinationella företag i att utforma, analysera och dokumentera sina internprissättningsmodeller. Ditt arbete bidrar till att säkerställa att prissättningen är affärsmässigt motiverad, följer gällande regelverk och återspeglas korrekt i företagets dokumentation. Vi arbetar samtidigt kontinuerligt och aktivt med den pågående omställningen kopplad till användningen av AI och andra digitala verktyg, både genom utveckling av nya verktyg, förädling av processer samt etablering av nya arbetssätt och leveransmodeller. Du blir del av ett erfaret team och får kontinuerlig handledning och utveckling av några av branschens främsta specialister.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera:
Är du vår nya kollega inom Transfer Pricing?
För att lyckas i rollen som junior medarbetare inom Transfer Pricing på PwC ser vi att du är noggrann och har en förmåga att hantera stora mängder data. Du har ett genuint intresse för skattefrågor och internationell affärsverksamhet. Du har ett genuint intresse att lära och utvecklas inom Transfer Pricing. Med en strukturerad arbetsmetod och hög analytisk förmåga kan du snabbt sätta dig in i komplexa frågeställningar och bidra med välgrundade lösningar. Samtidigt är du relationsbyggande och uppskattar att samarbeta med andra, du vet att goda relationer och öppen kommunikation är viktigt för att uppnå resultat både mot kunder och inom PwC.
Kvalifikationer:
Vidare ser vi gärna att:
Om du känner igen dig i beskrivningen och är redo att ta nästa steg i din karriär, ser vi fram emot att ta emot din ansökan.
Stärkt föräldrapenning
Flyttdag
Flextid
Sommartid
Hållbarhetsdagar
Sjukvårdsförsäkring
Rekryteringsprocessen
Vi kommer att gå igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan tillsättas tidigare än sista ansökningsdagen.
Tillträde: Januari 2027
Vi ber dig bifoga följande handlingar med din ansökan:
Vi tror på möjligheterna i att ha en rekryteringsprocess som gäller för alla. Som en del av urvalet använder vi oss därför av arbetspsykologiska tester med syfte att säkerställa ett inkluderande, fördomsfritt och rättvist urval. Testerna är ett första steg i vår urvalsprocess. Du får en länk till dessa när vi har tagit emot din ansökan.
Vi värdesätter det personliga mötet för att se vilket värde just du kan tillföra PwC men också vad vi kan erbjuda dig. Intervjuprocessen består vanligtvis av flera steg och olika typer av intervjuer. När du träffar HR, har du en kompetensbaserad intervju där vi tittar på personlighetstestet som du genomfört innan intervjun. Vid intervjun med verksamheten får du möjlighet att träffa det aktuella teamet för att gå igenom rollen.
För frågor angående tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare nedan.
På PwC hjälper vi våra kunder att bygga förtroende och ställa om sin verksamhet för att öka konkurrenskraften. Vi är ledande inom skatt, revision och rådgivning och är en del av ett globalt nätverk med 364 000 medarbetare i 136 länder. Genom att kombinera vår expertis och erfarenhet med den senaste tekniken, hjälper vi våra kunder att bli effektivare, anpassa sig till förändringar och alltid ligga steget före.
PwC Sverige är en självständig och oberoende juridisk enhet med drygt 3 000 medarbetare runt om i landet.
Emma Söderholm | Kontaktperson