Oi voi! Mahtavaa! Tiedoksi! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Rakennuttamisjohtaja, K-ryhmä

  • Viimeinen hakupäivä: 6. joulukuuta 2026
  • Helsinki
  • Hybridi
  • Viimeinen hakupäivä: 6. joulukuuta 2026
  • Helsinki
  • Hybridi

Rakennuttamisjohtajana vastaat Keskon rakennuttamisen kokonaisuudesta ja johdat rakennuttamisen asiantuntijaorganisaatiota Suomessa. Johdat merkittävää rakennushankekokonaisuutta, kehität rakennuttamisen toimintamalleja ja varmistat, että hankkeet tukevat liiketoiminnan tavoitteita ja kauppapaikkaverkoston kilpailukykyä. Etsimme nyt seuraajaa tehtävässä pitkään toimineelle rakennuttamisjohtajallemme hänen siirtyessään eläkkeelle.

Työssäsi yhdistyvät ihmisten johtaminen, rakennuttamisen vahva substanssi, kiinteistö- ja rakennusalan sopimusosaaminen sekä yhteistyö laajan sisäisen ja ulkoisen kumppaniverkoston kanssa. Rakennuttamisen skaala ulottuu pienemmistä korjausrakentamisen hankkeista vaativiin uudisrakennus- ja hybridikohteisiin.

Rakennuttaminen on osa Päivittäistavaratoimialan Kiinteistöpalveluita. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä muun muassa kauppapaikkayksikön, suunnittelun, myymäläkalustamisen, talotekniikan ja ylläpidon asiantuntijoiden sekä laajan ulkoisen kumppaniverkoston kanssa. Toteutamme yhdessä kauppapaikkahankkeita eri puolilla Suomea.

Työskentelemme K-ryhmässä joustavassa hybridityömallissa yhdistellen toimisto-, kenttä- ja etätyöpäiviä työn tarpeiden mukaisesti. Tällä hetkellä hybridityömalliimme kuuluu vähintään 3 lähipäivää viikossa. Asemapaikkasi on päätoimipisteellämme Helsingin Kalasatamassa.

Tehtävässäsi vastaat

  • 16 hengen rakennuttamisen asiantuntijaorganisaation johtamisesta, osaamisen kehittämisestä ja työhyvinvoinnista
  • rakennuttamisen kokonaisuuden johtamisesta kannattavuuden, laadun, aikataulun ja riskienhallinnan näkökulmista sekä erilaisten uudisrakennus-, hybridi- ja korjausrakennushankkeiden ohjaamisesta
  • Keskon ketjukonseptien rakennusteknisten konseptimääritysten laadinnasta ja ajantasaisuudesta
  • rakennushankkeiden toteutusmuotojen, suunnittelu- ja urakoitsijahankintamenettelyjen ja sopimusmallien kehittämisestä
  • Keskon rakennustavarakaupan edistämisestä rakennushankkeissamme
  • sisäisen yhteistyön sekä ulkoisten kumppanuuksien pitkäjänteisestä kehittämisestä.

Mitä odotamme sinulta?

Sinulla on vahva rakennuttamisen ammatillinen tausta ja kokemusta vaativien rakennushankkeiden sekä laajojen kokonaisuuksien johtamisesta. Ymmärrät, että rakennushankkeet palvelevat liiketoiminnan tavoitteita, ja osaat tarkastella investointeja myös asiakaskokemuksen, kaupallisen potentiaalin ja kiinteistön elinkaaren näkökulmista.

Tarvitset tehtävässä vahvaa kokemusta sekä uudisrakentamisesta että korjausrakentamisesta. Hallitset rakennushankkeiden organisoinnin, tunnet erilaiset toteutusmuodot ja osaat ohjata erityyppisiä ja erikokoisia hankkeita niiden lähtökohdista käsin. Laajassa hankekokonaisuudessa osaat pitää huomion sekä suurissa investoinneissa että pienemmissä mutta lukumäärältään suuremmissa, liiketoiminnalle tärkeissä kohteissa.

Tunnet rakennuttamisen ja kiinteistökehityksen sopimuskäytännöt ja osaat johtaa kaupallisesti merkittäviä neuvotteluja. Pystyt tulkitsemaan ja tuottamaan sopimuksia, sopimusluonnoksia ja sopimuspohjia sekä ymmärrät niiden merkityksen kustannusten ja riskien hallinnassa ja kumppanuuksien johtamisessa.

Sinulla on kokemusta asiantuntijaorganisaation johtamisesta. Esihenkilönä luot selkeää suuntaa ja annat asiantuntijoille tilaa käyttää osaamistaan. Rakennat luottamusta, kuuntelet erilaisia näkökulmia ja teet tarvittaessa selkeitä päätöksiä. Johdat omalla esimerkilläsi ja rakennat yhteistyötä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.

Lisäksi odotamme sinulta:

  • rakennusalan teknistä koulutusta, esimerkiksi DI- tai insinööritutkintoa
  • vähintään 10 vuoden rakennuttajakokemusta sekä RAP- tai RAPS- pätevyyttä
  • pitkää ja laaja-alaista kokemusta vaativien rakennushanke kokonaisuuksien sopimusjärjestelyistä sekä rakentamisen johtamisesta
  • vahvaa hankinta- ja talousosaamista
  • ymmärrystä vastuullisesta rakentamisesta, energiatehokkuudesta ja elinkaariajattelusta
  • kykyä hyödyntää dataa päätöksenteossa
  • sujuvaa suomen kielen sekä hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa

Arvostamme kiinnostusta uusiin teknologioihin ja nykyaikaisiin työvälineisiin sekä halua hyödyntää esimerkiksi tekoälyä oman työn ja rakennuttamisen toimintatapojen kehittämisessä.

Mitä tarjoamme sinulle?

Saat johdettavaksesi 16 hengen rakennuttamisen asiantuntijatiimin ja pääset vaikuttamaan Keskon rakennuttamisen toimintamalleihin, osaamisen ja kumppanuuksien kehittämiseen sekä rakentamaan toimintaa yhdessä kokeneiden asiantuntijoiden kanssa.

Työskentelet K-Kampuksella Kalasatamassa, jossa käytössäsi ovat monipuoliset tilat arjen sujuvaan työskentelyyn, kuten kuntosali, kahvila ja henkilöstöravintola. Tuemme sinua roolissa onnistumisessa nykyaikaisilla työvälineillä, osaamisen kehittämisen mahdollisuuksilla ja laajalla asiantuntijaverkostolla.

Saat käyttöösi K-ryhmän henkilöstöedut, kuten Epassi-flex-edun (liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu), henkilöstöalennukset K-ryhmän myymälöissä, omat työterveyspalvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Sinulla on myös mahdollisuus työsuhdeautoon osana kokonaispalkkaa autopolitiikkamme mukaisesti. Yhteistyökumppaniemme kautta saat vaihtuvia etuja esimerkiksi hyvinvoinnin, optikkopalveluiden sekä matkailun ja majoituksen parista.
Kiinnostuitko?

Lisätietoja tehtävästä antaa kiinteistöjohtaja Virpi Järvinen, sähköpostitse virpi.t.jarvinen@kesko.fi. Puhelimella tavoitat 13.11. kello 13-14.00 tai 18.11. kello 9-10.00 välisinä aikoina, p. 0500-458717.

Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen 6.12.2026 mennessä oheisen linkin kautta.

Suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana sekä tarkastamme valittavalta henkilöltä luottotiedot ennen työsuhteen alkua.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa

Antti - Energiajohtaja
Antti
Energiajohtaja
"Energiansäästössä otetaan nyt isoja harppauksia ja se tuntuu innostavalta. Sähköä täytyy riittää talvella kaikille. Isossa kuvassa haluan olla mukana hillitsemässä ilmastonmuutosta."
Milla - HR specialist
Milla
HR specialist
"HR-työssä pääsee tekemään monipuolisesti yhteistyötä eri yksiköiden ja toimialojen kanssa. Joka päivä oppii uutta ja työkaverit ovat arjessa aina tukena."
Toni - Palkanlaskija
Toni
Palkanlaskija
"Kouluttauduin uudestaan 20 ravintolavuoden jälkeen. Kokemukseni on, että mielekästä työtä kannattaa etsiä ja uskaltaa vaihtaa. Tekoäly ja robotit kehittyvät joka päivä taitavammiksi - ja me mukana!"

Meillä on loistavat edut

  • 39 000 K:laisen yhteisö

  • 5000 tietotyöläistä Suomessa

  • 1800 asiantuntijaa K-Kampuksella

  • 400 asiantuntijaa Tampereen toimipisteessä

  • 1100 K-ruoka-, K-rauta- ja Intersport-kauppiasta

  • Lähes 2 miljoonaa asiakaskohtaamista joka päivä

  • Toimintaa 8 maassa

  • Suomen suurin vähittäiskauppa

  • Vähittäismyynti 14 mrd. euroa

  • 3 toimialaa: Ruokaa, rakentamista ja autoja

  • 22 000 työntekijää kaupoissa Suomessa

  • Edistämme vastuullisia valintoja

  • A community of 39 000 employees

  • 5000 knowledge workers in Finland

  • 1800 experts at the K Kampus

  • 400 experts at the Tampere office

  • 1100 K-ruoka-, K-rauta- and Intersport retailers

  • Almost 2 million customer encounters every day

  • Operations in 8 countries

  • Finland's largest retailer

  • Retails sales 14 Billion €

  • 22 000 store employees around Finland

  • 22 000 store employees around Finland

  • Enabling responsible choices

Tietoa yrityksestä

Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana.

Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.

Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LET’S K!


Laajat mahdollisuudetTämä tekstiosuus on piilotettu työpaikkailmoituksista. Voit muokata timeline-osion otsikkoa yltä.

Nuoret ja opiskelijaK-ryhmässä työskentelee joka vuosi noin 6000 kesätyöntekijää ruoka- ja rautakaupoissa, logistiikassa, tukuissa ja toimistoilla. Kaupoissa on paljon mahdollisuuksia oppimiseen ja tutkinnon suorittamiseen työn ohella.

AsiantuntijatyöSuomessa K-ryhmän toimistoilla uudistuvaa K:ta suunnittelee ja kehittää noin 5000 mm. IT:n, digin, markkinoinnin, hankinnan, valikoimanhallinnan, talouden, myynnin ja liiketoiminnan- ja konseptikehityksen osaajan joukko.

MyymälätyöK-ruoka- ja rautakauppojen, Intersportien ja Budget Sportien, Onninen Expressien, Kespron tukkujen ja K-Auton myymälöiden ammattitaitoiset osaajat tekevät päivittäin töitä sen eteen, että kaupassa olisi kiva käydä.

LogistiikkaK-ryhmän päivittäistavarakaupan Vantaan ja Onnisen Hyvinkään keskusvarastoille tarvitaan jatkuvasti paljon uusia työntekijöitä. Palkka on hyvä ja pääset vaikuttamaan siihen itse: K maksaa varastotyöntekijöille kilpailukykyistä suoritelisää TES-palkan päälle.

Automyyjät ja mekaanikotK-Autolla töitä tehdään Suomen suosituimpien automerkkien kanssa: Audi, Volkswagen henkilöautot- ja hyötyautot, Seat, CUPRA, Porsche, Bentley. Käytettävissäsi on yhden Suomen isoimman autotalon ja maailman suurimman autonvalmistajan kehitys- ja koulutusmahdollisuudet sekä uusimmat työkalut.

StudentsAround 6,000 summer employees work in the K-group every year in grocery and hardware stores, logistics, wholesale and offices. In stores, there are many opportunities for learning and completing a degree alongside work.

Knowledge workIn Finland, a group of approximately 5,000 K Group employees are planning and developing the ever-evolving K, working in different functions, e.g., IT, digital, marketing, purchasing, assortment management, finance, sales and business and concept development.

Store workIn the K Group, you can choose your workplace from a diverse range of chains according to your interests. In the store, you can develop into a specialist from a sommelier to the store's social media specialist and from a K-Merchant to an expert in the field of trade.

LogisticsThe Logistics Centres of the K Group's grocery store in Vantaa and Onninen in Hyvinkää are constantly looking for new employees. The job pays well and you can influence it yourself: K Group pays warehouse workers a competitive performance bonus on top of the TES (Collective bargain) wages.

Car salesmen & mechanicsAt K-Auto, we work with the most popular car brands in Finland: Audi, Volkswagen (both passenger cars and commercial vehicles), Seat, CUPRA, Porsche, Bentley. The development and training opportunities of one of Finland's largest car manufacturers and the world's largest car manufacturer, as well as the latest tools, are at your disposal.

Virpi Järvinen | Yhteyshenkilö

Olen kiinnostunut
K-ryhmä

Helsinki | Hybridi
Käy sivulla