
Ben jij de projectleider die graag bouwt, verbetert en mensen verbindt zowel lokaal als landelijk? Binnen het Expertisecentrum Korsakov & GP+ krijg je de kans om projecten te leiden die bijdragen aan innovatie, kwaliteitsverbetering en specialistische zorg. Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid, impact en ruimte voor eigen initiatief. Wat ga je doen?
Wat ga je doen?
Als projectleider ben jij de verbindende schakel tussen ideeën en uitvoering. Binnen het Expertisecentrum Korsakov & GP+ lopen uiteenlopende projecten die voortkomen uit landelijke ontwikkelingen, audits, innovatievraagstukken en verbeterinitiatieven vanuit de praktijk. Jij zorgt ervoor dat deze projecten daadwerkelijk tot resultaat leiden.
Je werkt nauw samen met o.a. het programma team, de locatiemanager, teamleiders, zorgcoördinatoren, behandelaren, het consultatieteam en externe partners van het Expertise centrum Korsakov & GP+. Daarbij breng je structuur aan, bewaak je de voortgang en weet je mensen mee te nemen in veranderingen.
Concreet houd je je bezig met:
De functie bevindt zich in een omgeving die volop in beweging is. Juist daarin maak jij het verschil. Met jouw overzicht, flexibiliteit en initiatief zorg je dat projecten voortgang houden en verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Met jouw kennis over projectmethodieken draag je bij aan het verder professionaliseren van projectmatig werken binnen Hilverzorg.
Waar kom je te werken?
Je gaat aan de slag binnen het Programmateam bestaande uit 2 programmamanagers, 1 projectondersteuner en 1 projectleider. Je rapporteert aan de Manager Transformatie en Programma's. Je bent projectleider binnen het Expertisecentrum Korsakov & GP+, een landelijk erkend expertisecentrum waar kennisontwikkeling, innovatie en kwaliteitsverbetering centraal staan. Hier werk je samen met betrokken professionals die zich dagelijks inzetten voor cliënten met complexe zorgvragen.
Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van projectmanagement, innovatie en inhoudelijke ontwikkeling. Je bent betrokken bij landelijke ontwikkelingen binnen Korsakov en GP+, werkt samen met professionals binnen én buiten de organisatie en hebt directe invloed op de verdere ontwikkeling van het expertisecentrum.
8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
Een goede pensioenregeling
Een collectieve zorgverzekering
Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling
En natuurlijk nog veel meer...
Vrijwilligers hebben eigen voorwaarden
Ons aanbod
Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:
Kortom: Het kan bij HilverZorg!
Wie ben jij?
Jij bent een communicatief sterke projectleider die kansen ziet, initiatief neemt en mensen weet mee te nemen. Je voelt je thuis in een organisatie die volop in ontwikkeling is en werkt graag samen met verschillende collega's en vakgebieden om projecten succesvol uit te voeren.
Verder:
Ervaring binnen de zorg is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Heb jij een stevige basis in projectmatig werken en de motivatie om je te verdiepen in de zorg? Dan maken we graag kennis met je. Kennis van Korsakov en GP+ hoef je niet mee te brengen. Binnen HilverZorg zorgen we ervoor dat je wordt opgeleid en begeleid, zodat je deze specialistische doelgroepen goed leert kennen.
Nieuwsgierig? Herken je jezelf in bovenstaande en in onze kernwaarden Moedig, Liefdevol en Gastvrij? Dan maken we graag kennis met jou.
Vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem vooral contact op met Janine Keizerweerd, Corporate Recruiter via 06-17507879.
Direct solliciteren Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur ons dan jouw cv via de sollicitatiebutton. Als ook wij enthousiast zijn, nodigen we je snel uit voor een gesprek. Je hoeft dus niet lang te wachten. Ben je door een collega van HilverZorg enthousiast gemaakt over deze vacature? Vermeld dan de naam van deze collega in het motivatiegedeelte van je sollicitatie.
Belangrijk om te weten: af en toe komt onze mail in je spam terecht. Daarom raden wij je aan deze regelmatig te controleren.
Omdat wij jou graag zelf willen bereiken, enthousiasmeren en direct willen aannemen, werken wij niet samen met bureaus.
HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertise gericht op dementie, Korsakov en Gerontopsychiatrie+. Onze huizen zijn plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding.
Jezelf zijn en blijven, daar staat HilverZorg voor. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt met een diversiteit aan medewerkers die inclusief in onze organisatie staan. Of het nu gaat om verschil in leeftijd, achtergrond, geaardheid, arbeidsbeperking of iets anders. Maar ook afwisseling in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten van medewerkers is belangrijk. Want alleen dan kunnen we de zorg, met én voor de bewoners, nog beter aanbieden. Zo kan ook jij Jezelf blijven.
Bij HilverZorg profiteren medewerkers van extra arbeidsvoorwaarden in het Vitaliteitshuis, een plek waar je kunt werken aan je persoonlijke vitaliteit. Het Vitaliteitshuis is er voor jou, zodat jij de beste versie van jezelf kunt zijn voor de mensen waarvoor en met wie je samenwerkt, zodat je vitaal in lichaam en geest blijft - want jij bent en maakt HilverZorg!
Add your title below ->Na jouw sollicitatie
-1. Nemen we jouw cv door. Zien we een match? Dan bellen wij jou voor een telefonische kennismaking
-2. Je komt op gesprek en daarna (soms) een meeloopmoment
-3. Willen we met elkaar verder? Dan bellen we je op voor een arbeidsvoorwaardengesprek.
-4. Welkom bij HilverZorg!