
Ønsker du å jobbe i skjæringspunktet mellom analyse, forretningsutvikling og operasjonell drift? Vi søker en analytisk og strukturert medarbeider som vil bidra til å styrke styringsinformasjon, ressursplanlegging og beslutningsstøtte knyttet til AML/KYC (Anti-Money Laundering/Know Your Customer) og oppfølging av kunderisiko.
I denne rollen vil du arbeide tett med ledere i avdelingen for å sikre god kapasitetsstyring, effektiv ressursutnyttelse og datadrevet innsikt. Stillingen passer både for kandidater med noe erfaring og nyutdannede med sterke analytiske evner. Det er en fordel om du har kjennskap til AML/KYC-området og interesse for regelverk og risikostyring. Samtidig er det viktig at du er opptatt av gode kundeopplevelser og evner å se sammenhengen mellom effektive prosesser, etterlevelse av krav og kundens møte med banken.
Ansvarsområder
Analyse og rapportering
Ressurs- og kapasitetsplanlegging
Ledelses- og driftsstøtte
Helseforsikring
Banktjenester
Bedriftsidrettslag
God pensjonsordning
Foreldrepermisjon - full dekning
Gode forsikringer
Health insurance
Banking services
Corporate sports club
Attractive pension plan
Parental leave - full coverage
Attractive insurance benefits
Vi ser etter deg som
Det er en fordel dersom du har erfaring med
Hvorfor velge Handelsbanken?
Hos oss blir du del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse innenfor FCP. Vi tilbyr en variert arbeidshverdag med faglige utfordringer, gode utviklingsmuligheter og et inkluderende arbeidsmiljø.
Kontaktinformasjon
Har du spørsmål til stillingen, er du velkommen til å kontakte Lene M. Buarøy, Avdelingsleder Utredning
Vi ser frem til å motta din søknad
Handelsbanken er en del av kritisk infrastruktur og en av verdens mest solide banker, hvilket stiller store krav til banken og våre ansatte. Vi har dermed et sikkerhetsfokus gjennom vår ansettelsesprosess , som også innebærer en bakgrunnssjekk av alle søkere vi ønsker å ansette.
Handelsbanken Norge ønsker å være en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass med like muligheter for alle, uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har. Vi oppfordrer derfor alle til å søke.
I Handelsbanken er møtet mellom mennesker fundamentet for alt vi gjør. Vi tror på langsiktige relasjoner med både kunder og ansatte, og lar det som er riktig på lang sikt gå foran kortsiktig vinning.
Med tillit og respekt for hver enkelt medarbeiders evner, fordeler vi ansvar så langt ut i organisasjonen som mulig. Du deltar i beslutninger, uansett hvilken rolle du har. Hos oss vokser du med ansvar. Karriereveiene er mange, men du staker ut veien selv. Vi verdsetter omtanke, forståelse, initiativ og utvikling. Hver enkelt medarbeiders erfaring er unik og bidrar til helheten. Sammen er vi Handelsbanken.
HiddenMore about Handelsbanken
TOMStiftet i 1871. Etablert i Norge i 1986
TOMEn av verdens mest solide banker
TOMVårt hovedmål er å ha de mest fornøyde kundene
TOMDesentralisert arbeidssett med tillit og respekt for individet
TOMLandsdekkende kontornettverk i våre hjemmemarkeder. I Norge har vi 37 kontorer
TOMHøye ambisoner innenfor bærekraft
TOMI konsernet jobber ca. 12 000 medarbeidere. 44% av alle ledere er kvinner. I Norge jobber ca. 950 medarbeidere. 41 % av alle ledere er kvinner
TOMHøyere lønnsomhet enn gjennomstnittet for sammenlignbare konkurrenter
TOMFormed in 1871. The Bank has been operating in Norway since 1986
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets. 38 branch offices in Norway
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women. The Bank has about 950 employees in Norway. 41 % of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Lene M. Buarøy, | Kontaktperson