
Var med och omsätt energidata till konkreta förbättringar i verksamheten i Svappavaara. Här får du påverka energi- och CO2-arbetet och utveckla arbetssätt i hela affärsområdet.
Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss?
Som energiingenjör stöttar du verksamheten i arbetet mot uppsatta energi- och CO2-mål, med placering och huvudsakligt verksamhetsfokus i Svappavaara. Du driver, utvecklar och håller samman det systematiska energiförbättringsarbetet och hjälper verksamheten att omsätta identifierade behov och möjligheter i konkreta åtgärder och mätbara effekter.
Rollen tillhör sektionen Energi och vätgasteknik, en affärsområdesövergripande funktion, där du samarbetar med energiingenjörer för andra områden samt med hållbarhet och funktioner inom strategi och teknik. Du arbetar nära ledningsgrupper, projekt, chefer, ingenjörer och produktionspersonal.
Rollen utvecklas löpande. Inledningsvis ligger tyngdpunkten på att etablera och upprätthålla ett stabilt, systematiskt energiförbättringsarbete för Svappavaara, samtidigt som du får möjlighet att påverka hur arbetet utvecklas inom hela affärsområdet.
Vi söker dig med en mycket stark kommunikativ förmåga och ett tryggt, professionellt sätt. Du kan anpassa ditt budskap efter mottagare, presentera status, analyser och beslutsunderlag för ledningsgrupper samt skapa struktur och tydlighet i komplexa frågor. Du är bekväm med att stå för dina rekommendationer, samtidigt som du lyssnar in verksamhetens behov och bygger förtroendefulla samarbeten. Du arbetar strukturerat och metodiskt, tar egna initiativ och driver arbetet framåt även när vägen inte är given.
Krav
Meriterande
Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.
Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.
Start: Enligt överenskommelse.
Plats: Svappavaara, alternativt Kiruna eller Malmberget då med en förväntan att vara i Svappavaara minst 3 dagar i veckan.
Omfattning: Heltid, dagtid.
Kontakt: För mer information vänligen kontakta rekryterande chef Fia Bergemalm, fia.bergemalm@lkab.com
Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara:
Belöningsprogram
Ersättning för tandvård samt skydds- och terminalglasögon
Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med förmånliga priser
Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på verksamhetsorterna i Norrbotten
Friskvårdsbidrag och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi
leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med
teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med
jämställdhet och mångfald i fokus.
Jobba med ossVi satsar på att göra järn- och stålindustrin grönare. För att lyckas söker vi dig som vill vara en del av lösningen.
Vilka vi ärLKAB har verkat sedan 1890 och det är i Malmfälten, i Kiruna, Gällivare och Svappavaara, som vårt hjärta och identitet ligger rotad.
Bakgrundkontroll vid rekryteringSom ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten i vissa rekryteringar. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö och säkerställa att tillgångar och information skyddas.
Hanna Degerhäll | Kontaktperson