Myyntipäällikkö (varainhoidon palvelut ja henkivakuutusmyynti)
- Viimeinen hakupäivä: 15. marraskuuta 2026
- Kuukausiperusteinen palkka: 4 000 € - 4 200 €
LähiTapiola Pääkaupunkiseutu hakee nyt kahta MYYNTIPÄÄLLIKKÖÄ (varainhoidon palvelut ja henkivakuutusmyynti) vastaamaan pääkaupunkiseudun yritysasiakkuuksien kehittämisestä ja uusasiakashankinnasta.
Tehtävässä pääset työskentelemään yrittäjien ja yritysten kanssa heidän taloudellisen turvansa rakentamisessa. Keskustelet asiakkaidemme kanssa säästämisestä, sijoittamisesta ja taloudellisesta varautumisesta sekä ohjaat heitä heidän tilanteeseensa sopivien palveluiden pariin. Autat myös asiakkaita ymmärtämään eläke- ja sosiaaliturvaa täydentävien ratkaisujen mahdollisuuksia sekä kartoitat yritysten tarpeita avainhenkilöiden palkitsemiseen. Teet tiivistä yhteistyötä varainhoitomme, henkivakuutusyhtiömme sekä muiden sidosryhmiemme asiantuntijoiden kanssa.
Tehtävässä onnistut, kun osaat tunnistaa asiakkaan tarpeita, käydä luottamuksellisia keskusteluja talouteen liittyvistä ratkaisuista ja rakentaa asiakkaalle sujuvan polun oikeiden asiantuntijoiden ja palveluiden äärelle. Toimit osana LähiTapiola Pääkaupunkiseudun yritysasiakasliiketoimintaa ja oman aktiivisen asiakastyön lisäksi toimit kollegoidesi tukena.
Tehtävässäsi:
- Kontaktoit aktiivisesti asiakkaita säästämisen, sijoittamisen ja taloudellisen turvan kärjellä
- Kartoitat ja tunnistat asiakkaiden taloudellisen varautumisen ja sijoittamisen tarpeita
- Autat yritys- ja yrittäjäasiakkaita löytämään sopivat taloudellisen turvan ratkaisut
- Myyt itse ja ohjaat tilanteesta riippuen asiakkaat oikeiden palveluiden pariin
- Teet tiivistä yhteistyötä keskeisten sidosryhmien ja asiantuntijoiden kanssa
- Tuet ja autat alueesi kollegoita sijoittamisen ja taloudellisen turvan ratkaisuiden tarjoamisessa
Mitä odotamme sinulta?
- Nautit aktiivisesta sekä tavoitteellisesta asiakas- ja myyntityöstä
- Näyttöjä tavoitteellisessa myyntityössä onnistumisessa B2B kentällä
- Olet kiinnostunut säästämisestä, sijoittamisesta ja talouden turvaamisen ratkaisuista
- Sinulla on kyky ymmärtää asiakkaan tilannetta ja rakentaa siihen sopivia ratkaisuja
- Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot sekä suomeksi että englanniksi
- Ymmärrät ja hyödynnät sujuvasti digitaalisia työvälineitä
Ei edellytyksenä, mutta katsotaan hakijan eduksi:
- Kokemus varainhoidon tai sijoittamisen palveluiden parissa työskentelystä
- Kokemus työskentelystä eläkejärjestelmän ja siihen liittyvän lainsäädännön parissa
- Kokemus työskentelystä henkilöstön palkitsemisen ratkaisuiden parissa
- Sijoituspalvelututkinto APV1, APV2
Tarjoamme
- Pääset työskentelemään haasteellisten ja monipuolisten tehtävien parissa, missä sinun on mahdollisuus menestyä ja kehittyä
- Saat ympärillesi rennon ja välittömän työyhteisön sekä sparraavan esihenkilön, joka on valmis auttamaan sinua menestyäksesi tehtävässä parhaalla mahdollisella tavalla.
- Joustavat etätyömahdollisuudet. Toimistopäivät sujuvat mukavasti toimistotiloissamme Helsingissä (Kamppi) ja Espoossa (Tapiola) hyvien kulkuyhteyksien varrella.
- Meillä on myös monipuoliset henkilöstöedut, kuten lounasetu, ePassi hyvinvointiraha sekä kattava työterveyshuolto, joita pääset hyödyntämään.
Palkkaus
Palkkaus vakuutusalan työehtosopimuksen mukainen. Kiinteä palkanosa on kokemuksesta ja osaamisesta riippuen noin 4000 – 4200 € välillä. Tehtävässä ei makseta myyntiprovisiota, mutta kiinteän palkanosan lisäksi suoriutumisen mukaan on mahdollista saada pieni määrä kuukausittaista tulosprovisiota.
Lisätietoja
Haku tehtävään päättyy 15.11.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme paikkoja sopivien henkilöiden löydyttyä. Olisi hienoa, jos pystyisit aloittamaan työskentelyn kanssamme mahdollisimman pian!
Lisätietoa tehtävästä antaa myyntijohtaja Juha Rissa (puh. +358 50 367 8732).
Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan. Työhön sisältyy liikennevakuutuksen myynti- ja käsittelytehtäviä, jotka edellyttävät Traficomin myöntämiä rekisteröintioikeuksia. Traficom tarkastaa valitun henkilön tiedot oikeusrekisterikeskuksesta (ORK). Tehtävään valittavan henkilön tulee täyttää vakuutusalan hyvämaineisuusvaatimukset ja tämä varmistetaan työsopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä.
Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa
Meillä on loistavat edut
-
Kattava työterveyshuolto ja työhyvinvointiohjelmat
-
Mahdollisuus koulutukseen ja urakiertoon
-
Vakuutukset ja pankkipalvelut edullisemmin
-
Arvostamme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista
-
Loistavat kumppanuusedut
-
Hyväntahtoinen ja intohimoinen työyhteisö
-
Omfattande företagshälsovård och program
-
Möjlighet till utbildning och arbetsrotation
-
Förmånligare försäkringar och banktjänster
-
Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid
-
Utmärkta förmåner från samarbetspartners
-
En välvillig och passionerad arbetsgemenskap
Tietoa yrityksestä
LähiTapiola on yli 100 vuoden historiansa laajentunut yksittäisten pitäjien paloapuyhdistyksistä vahinko-, henki- ja eläkevakuuttamisen sekä sijoittamisen ja säästämisen palveluita tarjoavaksi elämänturvayhtiöksi. Tavoitteemme on olla omistaja-asiakkaamme paras kumppani elämänturvassa. Edistämme ennakoivasti terveyttä ja hyvinvointia. Autamme asiakkaitamme varautumaan ja vaurastumaan. Ennaltaehkäisemme vahinkoja ja autamme, jos jotain sattuu.
LähiTapiola-ryhmän muodostavat LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö (LähiTapiola Vahinkoyhtiö), LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö (LähiTapiola Henkiyhtiö) ja 19 alueellista keskinäistä vahinkovakuutusyhtiötä (Alueyhtiöt). LähiTapiola-ryhmään kuuluu lisäksi Suomen Vahinkovakuutus Oy, LähiTapiola Varainhoito Oy, sijoitusrahastoyhtiö Seligson & Co Rahastoyhtiö Oyj, kiinteistösijoitus- ja kiinteistöpalveluja tarjoava LähiTapiola Kiinteistövarainhoito Oy sekä ajoneuvojen ja koneiden osamaksurahoitusta tarjoava LähiTapiola Rahoitus Oy.
Paikallisuus ja asiakasomisteisuus erottavat meidät monista muista finanssialan toimijoista. Meillä on lähes 1,8 miljoonaa omistaja-asiakasta, joiden palveluksessa ovat 19 alueellista keskinäistä vakuutusyhtiötä ja lähes 180 toimipistettä eri puolilla Suomea. Asiakas hyötyy paikallisuudesta monin tavoin: olemme lähellä, tunnemme paikalliset riskit sekä vaikutamme aktiivisesti omistaja-asiakkaidemme lähielinpiirissä.
Vakuutamme yli 900 000 kotia ja 1,8 miljoonaa ajoneuvoa sekä hoidamme yli 170 000 yrityksen, yrittäjän ja yhteisön vakuutusasioita. Lähes 80 % viljelijöistä käyttää palveluitamme. LähiTapiola Varainhoito palkittiin vastuullisena varainhoitajana SFR-tutkimuksessa* 2018-2023. Hallinnoimme LähiTapiola Varainhoitokonserniin kuuluvissa yhtiöissä yhteensä 28,9 miljardin euron varallisuutta (12/2023). Meiltä voi löytää myös uuden kodin tai toimitilan, tarjonnassa n. 4 700 vuokra-asuntoa ja 600 000 m2 toimitilaa.
Vastuullisuustyömme perusta on asiakasomisteisuus ja aktiivinen roolimme suomalaisessa yhteiskunnassa. Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Takuusäätiö, Nuorten Yrittäjyys ja talous NYT sekä Mieli ry.
Meillä työskentelee noin 3800 elämänturvaajaa eri puolella Suomea. Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti. Yhdessä koko henkilöstön voimin tehdyissä työntekijälupauksissa lupaamme asiakaspalvelijana, työyhteisön jäsenenä, johdettavana ja itsellemme kantaa vastuun, kehittää, kunnioittaa ja uskaltaa. Haluamme edistää tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme.
Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat –tunnustuksen.
Oletko sinä elämänturvaaja? - Tule mukaan osaksi tiimiämme!
TomVaikuttavia elämänturvatekoja – kaikkialla Suomessa
TomVuonna 2023 LähiTapiolan yhtiöt tukivat erilaisia yhteisöjä 3,2 miljoonalla eurolla. Yhteensä 459 000 euroa lahjoitimme mielen hyvinvointia tukeviin hankkeisiin. Arjen turvallisuutta parantavia hankkeita tuimme 445 000 eurolla.
TomLähiTapiola mahdollistaa Keskuskauppakamarin toteuttaman ilmasto-ohjelman, joka tukee suomalaisten pk-yritysten ilmasto-osaamista. Tuemme Ilmatieteen laitoksen tutkimushanketta, joka tuottaa alueellista tietoa sään ääri-ilmiöiden vaikutuksista.
TomLähiTapiola on kouluttanut turvataitoja yhteensä 150 000 sankarille vuodesta 2016 lähtien. Vuonna 2024 opetamme jälleen 8 000 viidesluokkalaiselle elvytystaitoja yhteistyössä Punainen Risti Ensiavun kanssa.
TomInnostamme lapsia ja nuoria liikkumaan yhteistyössä Suomen Palloliiton kanssa. Nostamme esiin vastuullisen jalkapalloharrastamisen merkitystä Harrastamisen seurateot -konseptillamme, jossa palkitaan jalkapalloseuroja vuoden aikana ympäri Suomen eri kategorioissa. Helmari-legenda Essi Sainio toimii vuoden 2024 Harrastamisen seuratekojen päätuomari
TOMVuonna 2023 saavutimme upeasti Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen suurten yritysten sarjassa – jo viidettä vuotta peräkkäin. Suomen innostavimmat yritykset–tunnustuksen saavuttavat vuosittain vain parhaisiin henkilöstötutkimuksen tuloksiin yltäneet suomalaisorganisaatiot.
TOMVerkningsfulla livstrygghetsgärningar i hela Finland
TOMÅr 2023 understödde bolagen i LokalTapiola olika organisationer med 3,2 miljoner euro. Vi donerade sammanlagt 459 000 euro till projekt som stöder det psykiska välbefinnandet. Projekt som förbättrar tryggheten i vardagen understödde vi med 445 000 euro.
TOMLokalTapiola möjliggör Centralhandelskammarens klimatprogram som stöder 200 finländska små och medelstora företag i deras klimatkunskaper. Vi understöder Meteorologiska institutets forskningsprojekt som producerar regional data om inverkan från extrema väderförhållanden.
TOM• LokalTapiola har sedan år 2016 utbildat sammanlagt 150 000 hjältar i säkerhetsfärdigheter.År 2024 utbildar vi åter 8 000 femteklassare i hjärt-lungräddning i samarbete med Röda Korset Första hjälpen.
TOMVi samarbetar med Finlands Bollförbund för att uppmuntra barn och unga att motionera. Vi lyfter fram betydelsen av en hållbar fotbollsverksamhet med vårt koncept Harrastamisen seurateot för att under året belöna fotbollsklubbar runtom i Finland i olika kategorier. Under år 2024 verkar Helmari-legenden Essi Sainio som huvuddomare i Harrastamisen s
TOMÅr 2023 utsågs vi till en av Finlands mest inspirerande arbetsplatser för femte året i rad.
Taru Dudley | Yhteyshenkilö
Palvelun tarjoaa
