Sales Development Representative (SDR) (Amsterdam) @Epassi Nederland (formerly Alleo)
Epassi Nederland heeft één doel: het dagelijks welzijn van werkend Nederland verbeteren. Als onderdeel van Epassi Group - een van de grootste aanbieders van secundaire arbeidsvoorwaarden in Europa - bouwen we het platform dat arbeidsvoorwaarden net zo persoonlijk en flexibel maakt als het leven zelf.
Voor ons Sales team zoeken we een Sales Development Representative die verantwoordelijk is voor het opbouwen van een kwalitatieve salespipeline. Zo draag je direct bij aan ons doel: het welzijn van heel werkend Nederland verbeteren.
Jouw missie
Als Sales Development Representative ben je verantwoordelijk voor je eigen segment: Nederlandse bedrijven met 500+ medewerkers. Je zoekt nieuwe prospects, kwalificeert leads en zet ze om in eerste afspraken voor onze Account Executives. Zo bepaal jij hoeveel kansen ons Sales team krijgt en draag je direct bij aan onze groei. Je krijgt alle ruimte om je te ontwikkelen en door te groeien.
Je verantwoordelijkheden
- Nieuwe leads genereren binnen je segment via telefoon, e-mail, LinkedIn en andere kanalen
- Leads kwalificeren en bepalen of onze oplossing aansluit bij de behoefte van de organisatie
- Verkennende gesprekken voeren met HR- en finance-professionals en afspraken inplannen voor de Account Executives
- Activiteiten en resultaten bijhouden in HubSpot
- Nauw samenwerken met het Sales- en Marketingteam om je werkwijze en resultaten te optimaliseren
- Inzichten en feedback uit je gesprekken delen met het team
Jouw profiel
- Minimaal 1 jaar commerciële werkervaring, bij voorkeur in B2B
- Interesse in en ervaring met het effectief inzetten van AI, nieuwe technologie en tools
- Ervaring met outbound prospecting is een pré
- Je bent proactief, leergierig en ondernemend
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk (verplicht)
Jouw competenties
- Ondernemend: je neemt initiatief en wacht niet tot iemand je vertelt wat je moet doen.
- Doorzettingsvermogen: je blijft gemotiveerd en positief, ook als niet elk gesprek meteen resultaat oplevert.
- Communicatie: je bent in korte tijd overtuigend en weet mensen mee te nemen in je verhaal
- Gestructureerd werken: je houdt overzicht over je leads, gesprekken en opvolging.
- Leergierig: je wilt groeien en haalt het maximale uit coaching en feedback.
Je groeipad
Ons salesteam in Nederland bestaat op dit moment uit 15+ mensen, dus er zijn veel mogelijkheden om door te groeien. De SDR-rol is een uitstekende start voor een carrière als Account Executive bij Epassi.
Wat bieden wij?
Een uitgebreid en deels op maat gemaakt arbeidsvoorwaardenpakket.
- Een aantrekkelijke bonusregeling
- Pensioenopbouw waarbij wij de helft voor onze rekening nemen
- 26 vakantiedagen per jaar, zodat je ook echt de tijd hebt om op te laden
- Één betaalde dag per jaar om je in te zetten voor een goed doel
- Hybride werken: we verwachten minimaal 3 dagen per week op kantoor of bij klanten
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (vanaf 10 km)
- Leasefiets via Lease a Bike met een maandelijkse bijdrage van € 25,- van ons
- Een MacBook en een telefoon (incl. abonnement) van de zaak
- Een thuiswerkplekbudget van € 300,- netto
- Toegang tot de Epassi app met maandelijks € 20,- sportbudget (Workit of sportabonnement) én € 30,- Marketplace budget
- En natuurlijk een fijne en gezonde werkplek met dagelijks een gezonde lunch
Work with great people
Great Place to Work
-
Company events
-
Hybrid and flexible working style
-
Modern working tools
-
International environment
-
Benefit package for wellbeing support
-
Private health support
About the company
Epassi is Europe's leading digital employee benefits platform. We make employee benefits easy enough that people actually reach for them. An app that's always in your pocket. A network of 100,000+ service providers — gyms, restaurants, culture, transport, wellbeing and more — wide enough to fit every lifestyle, not just the average one. And we actively work to turn passive benefit holders into engaged employees.
36 million employees, 50,000 employers, 100,000+ service providers. Local in nine markets, built on one platform.
The Financial Times has named us one of Europe's fastest-growing companies four years running. Backed by TA Associates and Warburg Pincus.
Epassi — Wellbeing that works.
2007Epassi is founded
2008Launching the Sport & Culture benefits – the first mobile-payable benefits in Europe
2013Launched the commuting benefit.
2014Won the Deloitte Technology Fast 50 programme in Finland.
2015Epassi acquires Min friskvard and expands to Sweden
2016Alipay cooperation accepting payments from Chinese customers
2017Launching the Wellbeing benefit & acquiring Tyky Finland
2018Epassi offers Alipay outside of Finland cooperation with Siirto&Vipps
2019September - Pekka Rantala appointed CEO (former CEO Rovio Entertainment) October - Bregal Milestone Acquired controlling stake in ePassi.
2020January - Epassi and Finnair loyalty program partnership. March - Epassi acquires ActiWay further expanding Swedish presence May - Epassi and Wolt online food delivery partnership
2021Epassi acquires Sodexo BRS Sweden and Eazybreak - cements its position as the Nordic champion for employee benefits
2023Epassi expands outside the Nordics – acquires Incorpore - UK's largest health and fitness network with 11 million employee userbase, and Eudaimon - leading Italian corporate welfare and employee benefits company.
2024Epassi acquires two of Europes leading corporate fitness companies, Hansefit in Germany and BFNL in Netherlands.
2024Epassi acquires Smartum, a pioneer in promoting employee well-being in Finland.
2025Epassi continues to grow in Germany by acquiring i-gb (Initiative - Gesunder Betrieb GmbH), a leading provider of motivational employee benefit solutions in Germany.
2025Epassi acquires VIP District to expand into Southern Europe, strengthening its presence in Spain, France and Portugal.
2025Epassi Group has expanded its UK presence with its an acquisition of Zest.
2025Epassi Group continues its rapid European expansion by acquiring Belonio, a leading German all-in-one employee benefit platform provider.
2025Epassi Group acquired fast-growing multi-benefit scale-up Alleo, based in Amsterdam.
2026Nickyl Raithatha joins Epassi as Group CEO.
Viktoria Karolczak | Contact Person
Powered by
