Account Executive - Customer Growth @Epassi Nederland (formerly Alleo)
Epassi Nederland heeft één doel: het dagelijks welzijn van werkend Nederland verbeteren. Als onderdeel van Epassi Group - een van de grootste aanbieders van secundaire arbeidsvoorwaarden in Europa - bouwen we het platform dat arbeidsvoorwaarden net zo persoonlijk en flexibel maakt als het leven zelf.
Voor ons Sales Team zoeken we een Account Executive Customer Growth die meer haalt uit wat er al is. Epassi Nederland heeft meer dan 4.000 klanten en voor velen liggen er nog volop kansen om meer uit ons platform te halen. Jij ziet die kansen, creëert ze en sluit ze.
Jouw missie
Als Account Executive Customer Growth ben je verantwoordelijk voor het cross-sellen van onze oplossingen aan bestaande klanten, waarmee we een flexibel vitaliteitsbeleid of volledig flexibele arbeidsvoorwaarden kunnen ondersteunen. Je bouwt bestaande relaties uit, maar met een scherpe commerciële drive. Je bent geen accountmanager die vooral onderhoudt. Je ben eigenaar van je eigen klantsegment en beheert de volledige groei daarvan, in nauwe samenwerking met Marketing en Customer Succes.
Je verantwoordelijkheden
- De volledige salescyclus beheren binnen bestaande klanten: kansen identificeren, een business case opbouwen en deals sluiten
- Bestaande contacten verdiepen en uitbreiden naar C-level beslissers, zoals HR, Finance en directie
- Klantdata analyseren om te bepalen welke klanten klaar zijn voor uitbreidingen op ons platform en deze benaderen
- Je pipeline en accountplannen beheren met onze sales tools, waaronder HubSpot, Aurasell, Claude en LinkedIn
Jouw profiel
- Minimaal 3 jaar ervaring in B2B-sales, bij voorkeur met een focus op cross-selling, upselling of het laten groeien van bestaande klanten
- Aantoonbaar succes in het werken met en behalen van commerciële targets
- Ervaring met consultative selling en het voeren van gesprekken op C-level
- Een netwerk binnen finance of HR is een sterke pre
- Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk (verplicht)
Jouw competenties
- Ondernemend: je spot kansen en bent proactief
- Relaties verdiepen: je bouwt vertrouwen op en maakt van tevreden klanten echte ambassadeurs.
- Commerciële drive: je bent resultaatgericht en hebt geen moeite met het stellen van de juiste, soms kritische vragen
- Analytisch denken: je gebruikt data en klantinzichten om te bepalen welke klanten klaar zijn voor ons uitgebreide
- Presenteren en communiceren: je past je boodschap aan op elk publiek en neemt mensen gemakkelijk mee in je verhaal.
- Samenwerken: je bent een echte teamspeler en begrijpt dat individueel succes onderdeel is van collectieve groei.
Wat bieden wij?
Een uitgebreid en deels op maat gemaakt arbeidsvoorwaardenpakket.
- Een aantrekkelijke bonusregeling
- Pensioenopbouw waarbij wij de helft voor onze rekening nemen
- 26 vakantiedagen per jaar, zodat je ook echt de tijd hebt om op te laden
- Één betaalde dag per jaar om je in te zetten voor een goed doel
- Hybride werken: we verwachten minimaal 3 dagen per week op kantoor of bij klanten
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (vanaf 10 km)
- Leasefiets via Lease a Bike met een maandelijkse bijdrage van € 25,- van ons
- Een MacBook en een telefoon (incl. abonnement) van de zaak
- Een thuiswerkplekbudget van € 300,- netto
- Toegang tot de Epassi app met maandelijks € 20,- sportbudget (Workit of sportabonnement) én € 30,- Marketplace budget
- En natuurlijk een fijne en gezonde werkplek met dagelijks een gezonde lunch
Work with great people
Great Place to Work
-
Company events
-
Hybrid and flexible working style
-
Modern working tools
-
International environment
-
Benefit package for wellbeing support
-
Private health support
About the company
Epassi is Europe's leading digital employee benefits platform. We make employee benefits easy enough that people actually reach for them. An app that's always in your pocket. A network of 100,000+ service providers — gyms, restaurants, culture, transport, wellbeing and more — wide enough to fit every lifestyle, not just the average one. And we actively work to turn passive benefit holders into engaged employees.
36 million employees, 50,000 employers, 100,000+ service providers. Local in nine markets, built on one platform.
The Financial Times has named us one of Europe's fastest-growing companies four years running. Backed by TA Associates and Warburg Pincus.
Epassi — Wellbeing that works.
2007Epassi is founded
2008Launching the Sport & Culture benefits – the first mobile-payable benefits in Europe
2013Launched the commuting benefit.
2014Won the Deloitte Technology Fast 50 programme in Finland.
2015Epassi acquires Min friskvard and expands to Sweden
2016Alipay cooperation accepting payments from Chinese customers
2017Launching the Wellbeing benefit & acquiring Tyky Finland
2018Epassi offers Alipay outside of Finland cooperation with Siirto&Vipps
2019September - Pekka Rantala appointed CEO (former CEO Rovio Entertainment) October - Bregal Milestone Acquired controlling stake in ePassi.
2020January - Epassi and Finnair loyalty program partnership. March - Epassi acquires ActiWay further expanding Swedish presence May - Epassi and Wolt online food delivery partnership
2021Epassi acquires Sodexo BRS Sweden and Eazybreak - cements its position as the Nordic champion for employee benefits
2023Epassi expands outside the Nordics – acquires Incorpore - UK's largest health and fitness network with 11 million employee userbase, and Eudaimon - leading Italian corporate welfare and employee benefits company.
2024Epassi acquires two of Europes leading corporate fitness companies, Hansefit in Germany and BFNL in Netherlands.
2024Epassi acquires Smartum, a pioneer in promoting employee well-being in Finland.
2025Epassi continues to grow in Germany by acquiring i-gb (Initiative - Gesunder Betrieb GmbH), a leading provider of motivational employee benefit solutions in Germany.
2025Epassi acquires VIP District to expand into Southern Europe, strengthening its presence in Spain, France and Portugal.
2025Epassi Group has expanded its UK presence with its an acquisition of Zest.
2025Epassi Group continues its rapid European expansion by acquiring Belonio, a leading German all-in-one employee benefit platform provider.
2025Epassi Group acquired fast-growing multi-benefit scale-up Alleo, based in Amsterdam.
2026Nickyl Raithatha joins Epassi as Group CEO.
Viktoria Karolczak | Contact Person
Powered by
