Account Executive - New Business (Amsterdam) @Epassi Nederland (formerly Alleo)
Epassi Nederland heeft één doel: het dagelijks welzijn van werkend Nederland verbeteren. Als onderdeel van Epassi Group - een van de grootste aanbieders van secundaire arbeidsvoorwaarden in Europa - bouwen we het platform dat arbeidsvoorwaarden net zo persoonlijk en flexibel maakt als het leven zelf.
Voor ons Sales Team zoeken we een Account Executive New Business die ons helpt dat doel te realiseren. Dit doe je door nieuwe klanten te winnen en de groei van Epassi Nederland verder aan te jagen. Klinkt dat als een mooie uitdaging?
Jouw missie
Als Account Executive New Business ben je een drijvende kracht achter onze commerciële groei in Nederland. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam en bent volledig verantwoordelijk voor het verkoopproces, het identificeren en creëren van nieuwe kansen tot het sluiten van deals en het opbouwen van duurzame relaties met klanten. In deze rol werk je nauw samen met interne teams door marktinzichten te delen en denk je actief mee over hoe we binnen jouw klantsegment groeien.
Je verantwoordelijkheden
- De volledige salescyclus beheren, van prospecting en het creëren van kansen tot closing
- Relaties opbouwen en onderhouden met C-level beslissers
- Marktinzichten en klantfeedback proactief delen met Marketing, Product en andere teams
- Bijdragen aan de groei van jouw segment door een community te bouwen en kennis te delen
- Je pipeline opzetten en beheren met onze sales tools, waaronder HubSpot, Aurasell, Claude en LinkedIn
Jouw profiel
- We zoeken iemand die impact wil maken en niet wacht op kansen, maar ze zelf creëert. Dit breng je mee:
- Minimaal 3 jaar ervaring in B2B-sales of business development, bij voorkeur ervaring met consultative selling
- Aantoonbaar succes in het halen of overtreffen van targets, en ervaring met complexe salesprocessen - van eerste contact tot closing
- Een netwerk binnen finance of HR is een sterke pré
- Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk (verplicht)
Jouw competenties
- Ondernemend: je neemt volledig eigenaarschap over je targets en je rol, en je neemt initiatief in plaats van te wachten op aansturing.
- Netwerken en relaties bouwen: je weet op natuurlijke wijze vertrouwen te wekken op senior niveau en weet hoe je contacten kunt omzetten in duurzame commerciële relaties.
- Presenteren en communiceren: je communiceert zelfverzekerd en enthousiast en past je boodschap gemakkelijk aan op je publiek
- Analytisch denken: je werkt gestructureerd en gebruikt data en marktinzichten om te prioriteren en slimme keuzes te maken.
- Aanpassingsvermogen: je gedijt in een dynamische omgeving en ziet verandering als kans.
- Samenwerken: je bent een echte teamspeler en begrijpt dat individueel succes onderdeel is van collectieve groei.
Wat bieden wij?
Een uitgebreid en deels op maat gemaakt arbeidsvoorwaardenpakket.
- Een aantrekkelijke bonusregeling
- Pensioenopbouw waarbij wij de helft voor onze rekening nemen
- 26 vakantiedagen per jaar, zodat je ook echt de tijd hebt om op te laden
- Één betaalde dag per jaar om je in te zetten voor een goed doel
- Hybride werken: we verwachten minimaal 3 dagen per week op kantoor of bij klanten
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (vanaf 10 km)
- Leasefiets via Lease a Bike met een maandelijkse bijdrage van € 25,- van ons
- Een MacBook en een telefoon (incl. abonnement) van de zaak
- Een thuiswerkplekbudget van € 300,- netto
- Toegang tot de Epassi app met maandelijks € 20,- sportbudget (Workit of sportabonnement) én € 30,- Marketplace budget
- En natuurlijk een fijne en gezonde werkplek met dagelijks een gezonde lunch
Work with great people
Great Place to Work
-
Company events
-
Hybrid and flexible working style
-
Modern working tools
-
International environment
-
Benefit package for wellbeing support
-
Private health support
About the company
Epassi is Europe's leading digital employee benefits platform. We make employee benefits easy enough that people actually reach for them. An app that's always in your pocket. A network of 100,000+ service providers — gyms, restaurants, culture, transport, wellbeing and more — wide enough to fit every lifestyle, not just the average one. And we actively work to turn passive benefit holders into engaged employees.
36 million employees, 50,000 employers, 100,000+ service providers. Local in nine markets, built on one platform.
The Financial Times has named us one of Europe's fastest-growing companies four years running. Backed by TA Associates and Warburg Pincus.
Epassi — Wellbeing that works.
2007Epassi is founded
2008Launching the Sport & Culture benefits – the first mobile-payable benefits in Europe
2013Launched the commuting benefit.
2014Won the Deloitte Technology Fast 50 programme in Finland.
2015Epassi acquires Min friskvard and expands to Sweden
2016Alipay cooperation accepting payments from Chinese customers
2017Launching the Wellbeing benefit & acquiring Tyky Finland
2018Epassi offers Alipay outside of Finland cooperation with Siirto&Vipps
2019September - Pekka Rantala appointed CEO (former CEO Rovio Entertainment) October - Bregal Milestone Acquired controlling stake in ePassi.
2020January - Epassi and Finnair loyalty program partnership. March - Epassi acquires ActiWay further expanding Swedish presence May - Epassi and Wolt online food delivery partnership
2021Epassi acquires Sodexo BRS Sweden and Eazybreak - cements its position as the Nordic champion for employee benefits
2023Epassi expands outside the Nordics – acquires Incorpore - UK's largest health and fitness network with 11 million employee userbase, and Eudaimon - leading Italian corporate welfare and employee benefits company.
2024Epassi acquires two of Europes leading corporate fitness companies, Hansefit in Germany and BFNL in Netherlands.
2024Epassi acquires Smartum, a pioneer in promoting employee well-being in Finland.
2025Epassi continues to grow in Germany by acquiring i-gb (Initiative - Gesunder Betrieb GmbH), a leading provider of motivational employee benefit solutions in Germany.
2025Epassi acquires VIP District to expand into Southern Europe, strengthening its presence in Spain, France and Portugal.
2025Epassi Group has expanded its UK presence with its an acquisition of Zest.
2025Epassi Group continues its rapid European expansion by acquiring Belonio, a leading German all-in-one employee benefit platform provider.
2025Epassi Group acquired fast-growing multi-benefit scale-up Alleo, based in Amsterdam.
2026Nickyl Raithatha joins Epassi as Group CEO.
Viktoria Karolczak | Contact Person
Powered by
