Oh oh! Fantastisk! Info! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Tech Lead/ Lead AI Engineer

Tech Lead AI – bygg team og plattform fra start i BEWI

BEWI er i ferd med å etablere en ny AI-enhet . Der skal vi benytte AI og ny teknologi til å forenkle arbeidet og prosesser i et internasjonalt industrikonsern, og på sikt skal vi tilby løsningene våre også til andre virksomheter.

Vi søker en Tech Lead som vil bygge plattformen og lede utviklerne. Du blir del av ledelsen i enheten og rapporterer direkte til Managing Director. Vi ser etter en entreprenør som mestrer ledelse og praktisk utvikling: temaet setter retningen, og utvikler egne løsninger!

Arbeidsoppgaver

  • bygge, lede, utvikle og følge opp utviklingsteamet
  • utrede, anbefale og etablere målarkitektur, utviklingsplattform og teknologivalg, i samarbeid med konsern-IT
  • ha ansvar for informasjonssikkerhet, identitets- og tilgangsstyring, personvern og AI-governance i løsningene avdelingen leverer
  • etablere utviklingsprosesser og kvalitetspraksis, blant annet kodestandard, kodegjennomgang, CI/CD, automatisert testing og evaluering av AI-løsninger
  • designe og utvikle løsninger basert på språkmodeller, agenter og automatiserte arbeidsflyter
  • sikre trygge integrasjoner mot virksomhetssystemer og datakilder, blant annet via API-er og MCP-servere
  • sørge for stabil drift, overvåking (observability) og kontinuerlig forbedring av løsninger i produksjon
  • samarbeide med forretningsenhetene om å omsette behov til prioriterte, gjennomførbare løsninger

Dette må du ha

  • erfaring med teknisk ledelse eller teamlederansvar
  • har satt AI- eller LLM-baserte løsninger i produksjon
  • sterk i Python eller tilsvarende, og i API-er og integrasjoner
  • erfaring med skyplattformer, gjerne Azure
  • godt nivå i norsk eller svensk, og engelsk språk

Det er en fordel om du har

  • erfaring med sikker utvikling, GDPR og EU AI Act
  • erfaring med ERP- og CRM-integrasjoner, dataplattformer eller industri

Vi ser etter en person som er:

  • en tydelig og inkluderende leder som bygger kvalitet, tillit og læringskultur
  • pragmatisk anlagt, med evne til å velge enkle løsninger som virker
  • forretningsorientert, og opptatt av hvor verdien skapes
  • trygg i dialog med både utviklere, ledere og brukere
  • selvgående, proaktiv og med høy gjennomføringsevne

Vi tilbyr

  • en lederrolle med stor påvirkning på teknologi, arbeidsmåter og retning i en ny enhet
  • muligheten til å bygge team og plattform fra start
  • reelle problemstillinger, data og brukere i et internasjonalt industrikonsern
  • tett samarbeid med konsernledelse og linjeledelse, og eksponering mot et bredt spekter av fagområder og virksomheter
  • et lite og ambisiøst fagmiljø med hovedkontor i Trondheim, og fleksibilitet for Oslo eller Stockholm
  • konkurransedyktige betingelser, inkludert fastlønn, bonus, pensjon, forsikring. Muligheten for eierskap i den nye enheten vurderes i dialog med aktuelle kandidater.

Er dette din neste jobb? Søk nå, vi vurderer søknadene etter hvert som de kommer inn

Jobb med skikkelig flinke folk

Camilla - HSEQ
Camilla
HSEQ
"Det er motiverende å jobbe i et miljø der engasjement og forbedring oppmuntres. Mine ideer blir verdsatt, noe som hjelper meg å yte mitt beste og sikre at vi leverer det som virkelig betyr noe for kundene."
Johan - Regional Manager
Johan
Regional Manager
"Jeg er stolt av å bidra til flere resirkulerte og sirkulære produkter. Viljen til å tenke annerledes, utvikle nye løsninger og utfordre det etablerte hjelper meg i rollen min som leder."
Tim - Foreman
Tim
Foreman
"Våre medarbeidere oppmuntres til å ta initiativ og personlig ansvar for å få jobben gjort. I teamet mitt utfordrer vi hverandre og jobber sammen for å finne de beste løsningene. Vi vinner, taper og lærer sammen."
Sandra - Technical Sales
Sandra
Technical Sales
"Det er viktig for meg å arbeide i et selskap som lar meg utvikle meg, gir meg muligheter og deler de samme verdiene som jeg. BEWI er et selskap med fantastisk lagarbeid."

Om selskapet

BEWI er en ledende europeisk leverandør av emballasje-, komponent‑ og isolasjonsløsninger. Gjennom en sirkulær forretningsmodell produserer vi både råvarer og ferdige produkter, samtidig som vi samler inn og resirkulerer brukte materialer til nye produkter. Våre kjerneområder er innenfor sirkulær emballasje og energieffektive løsninger for byggsektoren. Vi har ambisiøse mål for lønnsom vekst og for å redusere karbonavtrykket i både hos kunden og egen virksomhet, støttet av innovasjon, bransjesamarbeid og våre medarbeidere. Med en visjon om å beskytte mennesker og varer for en bedre hverdag, leder vi veien mot en sirkulær økonomi. BEWIs virksomhet er organisert i følgende segmenter: Insulation & Construction (I&C), Packaging & Components (P&C), inkludert Automotive, samt Circular.

Segmentet Insulation & Construction (I&C) produserer et omfattende utvalg av løsninger for isolasjon og infrastruktur, samt systemer for bygg‑ og anleggsindustrien.

Segmentet Packaging & Components (P&C) produserer standardiserte og kundetilpassede løsninger for en rekke industrisektorer, inkludert kasser for transport av fisk og annen mat, beskyttelsesemballasje, samt tekniske og bilrelaterte komponenter.

Automotive‑segmentet produserer og utvikler kundetilpassede, lette deler og komponenter av EPP for bil‑ og logistikkindustrien.

Circular har ansvar for innsamling og resirkulering av brukte materialer. Segmentet tilbyr ulike løsninger for avfallshåndtering samt et bredt utvalg av resirkulerte materialer


1I 1980 begynte vi med fiskekasser i Norge. I dag tilbyr vi et bredt spekter av ressurseffektive, resirkulerbare og resirkulerte produkter over hele Europa.

2Hver dag leverer vi isolerende byggesystemer til byggebransjen, et viktig skritt i retning av å redusere CO2-utslipp og nå våre klimamål.

3Vi produserer 60 millioner fiskekasser hvert år, noe som sikrer trygg transport av 3 milliarder måltider og bidrar til å reduserer matsvinn.

4I 2025 leverte BEWI komponenter til 6 millioner nye kjøretøy , noe som bidro til økt  beskyttelse og tryggere reiser.

5I fjor samlet vi inn og resirkulerte nesten 40 000 tonn ekspandert polystyren (EPS), tilsvarende ca. 60 millioner fiskekasser.

6Å ruste våre ansatte for fremtiden er en nøkkelprioritet for oss. I BEWI Business School trener vi opp mange (fremtidige) ledere hvert år!

7I dag har BEWI-gruppen 76 anlegg (inkludert deleide fabrikker) i 13 europeiske land og omlag 2 900 dedikerte ansatte.

Magnus Witzøe | Kontaktperson

Søk her
BEWI Group Functions Norway

Trondheim
Besøk nettside