General Manager (m,w,d)
- Bewerbungen sind jederzeit möglich
- Freiburg im Breisgau
- Vor Ort
Nordic spirit meets Black Forest. Freiburg steht für Nachhaltigkeit, Lebensqualität, Weltoffenheit und die unmittelbare Verbundenheit mit der Region. Genau hier entsteht das Scandic Freiburg am Konzerthaus und wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Freiburg, den Breisgau und die Menschen vor Ort versteht und gleichzeitig unsere skandinavische Art der Gastfreundschaft mit Leben füllt.
Du führst nicht nur wirtschaftlich ein Hotel, sondern bist auch Gastgeber, Leader aus Überzeugung und das Scandic Gesicht in der Region.
Für diese besondere Aufgabe suchen wir einen General Manager, der Menschen zusammenbringt: Gäste, Mitarbeitende, Geschäftspartner und die lokale Community. Jemanden, der die Region kennt, idealerweise bereits über ein gutes Netzwerk verfügt und versteht, was Freiburg und seine Gäste besonders macht.
Gleichzeitig bist du derjenige, der Scandic nach Freiburg bringt: unsere Kultur, unsere Werte, unsere Nachhaltigkeitsambition und unsere Konzepte. Du übersetzt unseren Nordic Spirit in ein Hotelerlebnis, das zu Freiburg passt und trotzdem unverkennbar Scandic ist.
Als Leader baust du dein Team von Beginn an auf, gibst Orientierung und Entwicklung und schaffst eine Kultur, in der Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit selbstverständlich sind. Als Gastgeber bist du präsent, nahbar und interessiert an Menschen. Und als Unternehmer hast du die wirtschaftliche Entwicklung deines Hotels ebenso fest im Blick wie seine Rolle innerhalb der Region.
Das Scandic Freiburg am Konzerthaus wird nach aktueller Planung am 1. Oktober 2027 eröffnen. Wir suchen dich zum Einstieg ab 01.04.2027 um unser Unternehmen kennenzulernen und im Nachgang dein Team für die Eröffnung zusammenzustellen. Begleitet wirst du in dieser Zeit durch unser Pre-Opening Team, welches auch zur Eröffnung dein Team und dich unterstützen wird.
Wir haben tolle Benefits
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Wir kümmern uns um dich, um uns, die Gesellschaft und die Umwelt
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Faire und branchen gerechte Bedingungen
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Vielfältige Mitarbeiterkonditionen bei Übernachtungen, Gastronomie und Vorteile bei Partnern
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Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Wir unterstützen dein Wohlbefinden und Flexibilität, die dein Leben braucht
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Arbeiten über Grenzen und Rollen hinweg
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20% Sonn- und Feiertagszuschlag, 30% Nachtzuschlag
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Gesunde, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
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Firmenfitness mit Urban Sport, Wellhub und hoteleigenes Gym
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Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienmodel
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Zuschuss zum ÖPNV
Fähigkeiten und Anforderungen
Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Wir suchen eine Persönlichkeit. Du passt besonders gut zu uns, wenn du:
- Freiburg, den Breisgau und die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Strukturen der Region kennst sowie idealerweise bereits über ein belastbares lokales Netzwerk verfügst
- leidenschaftlicher Gastgeber bist und gerne selbst im Hotel präsent bist
- ein Team nicht nur führst, sondern Menschen entwickelst und Verantwortung überträgst
- unternehmerisch denkst und wirtschaftliche Ergebnisse konsequent steuerst
- bestehende Scandic-Konzepte überzeugend umsetzt und gleichzeitig ein Gespür dafür hast, wie sie lokal zum Leben erweckt werden
- Beziehungen zu Unternehmen, Destination, Veranstaltern und anderen Partnern aktiv aufbaust
- Veränderungen und ein Pre-Opening mit Energie und Struktur vorantreibst
- unsere Werte und unsere skandinavische Führungskultur authentisch verkörperst
- Deutsch und Englisch sicher beherrschst
Mit tollen Menschen arbeiten
Über das Unternehmen
Scandic ist der größte Hotelbetreiber in Skandinavien mit derzeit rund 280 Hotels in 6 Ländern wovon sich 9 Hotels in Deutschland befinden. Die Marke zeichnet sich durch ein umfassendes, in der Hotellerie führendes Nachhaltigkeitskonzept aus. Unsere Scandic Hotels in Deutschland gehören zu den modernsten und fortschrittlichsten Hotels der Marke. Das Interieur und die Atmosphäre der Häuser sind skandinavisch geprägt und strahlen Herzlichkeit und Gastfreundlichkeit aus. Unsere Arbeit baut auf dem Geist und der Kultur Skandinaviens auf.
Gleichzeitig befindet sich Scandic auf einer spannenden europäischen Wachstumsreise. Mit der Übernahme des Hotelgeschäftes der Dalata Hotel Group und den Marken Clayton Hotels und Maldron Hotels erweitert sich das Portfolio mit weiteren 57 Hotel insbesondere in Irland und Großbritannien.
PASSEN UNSERE WERTE ZU DIR?
Be caring Du kümmerst dich gerne um unsere Gäste, dein Team, die Umwelt, die Gesellschaft und um dich selbst.
Be you Du bist ganz du selbst, bereicherst mit deiner Persönlichkeit die diversen Teams vor Ort und verstehst die Unterschiede Aller als Chance.
Be a pro Du bist professionell, auch ohne Krawatte und weißt die skandinavische Lockerheit im Arbeitsalltag zu schätzen.
Be bold Du bist mutig, auch mal neue Dinge auszuprobieren, verlässt deine Komfortzone und blickst lieber nach vorne als zurück.
…deine Stimme ist entscheidend dafür, wie wir uns entwickeln und wachsen — deshalb führen wir zweimal im Jahr Mitarbeiterbefragungen durch.
…wir führen das ganze Jahr über Entwicklungsdialoge, um kontinuierliches Wachstum und Feedback zu unterstützen.
…wir bieten Talent- und Entwicklungsprogramme für alle an, die neugierig und motiviert sind.
..."Hänge dein Handtuch auf" eine der innovativen Ideen von Scandic im Bereich der Nachhaltigkeit ist – heute ist dies ein weltweiter Standard.
... wir jedes Jahr mehr als 60 Millionen Tassen Kaffee ausschenken und unser gesamter Kaffee ökologisch, Fair Trade- oder UTZ-zertifiziert ist.
…wir haben Standards der Barrierefreiheit mit über 110 Prüfpunkten, um sicherzustellen, dass das Hotelerlebnis für alle funktioniert.
…unsere Mitarbeitenden vertreten über 130 Nationalitäten.
Antje Sakreida | Kontaktperson
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