
Als GZ-psycholoog ben jij specialist in persoonlijkheidsproblematiek. Je werkt vanuit een ontwikkelingsgerichte psychodynamische visie en staat voor behandelingen waar evidentie voor is. Dit bekrachtigt met het Top-GGZ keurmerk!
Wat ga je doen?
Bij NPI bieden we zowel MBT Ambulant als MBT Ambulant Intensief aan. Deze vacature is gericht op MBT Ambulant Intensief. Je bent samen met een andere regiebehandelaar, sociotherapeut en psychiater verantwoordelijk voor een behandelgroep binnen het MBT-programma. De behandeling bestaat uit drie behandelfases, die opeenvolgend doorlopen worden. De MBT intensieve behandeling is een persoonsgerichte behandeling op maat bestaande uit een basisprogramma, eventueel aangevuld met modules.
Wekelijks geef je samen met een collega groepstherapie volgens het MBT-referentiekader. Daarnaast ben je regiebehandelaar van de helft van de cliënten uit de groep die je ook ziet voor individuele therapie. Ook kun je een rol spelen in één of meerdere aanvullende groepsmodules.
Er is wekelijks afwisselend intervisie en supervisie met het gehele MBT Intensief team en binnen het NPI is veel aandacht voor deskundigheidsbevordering en loopbaanontwikkeling. Naast je werkzaamheden in het MBT-programma draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van het behandelprogramma en het team. Je voert intakes en behandelingen bij voorkeur ook uit in het Engels.
Wij bieden jou
Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:
Wat breng je mee?
NPI is op zoek naar een GZ-psycholoog met aantoonbare affiniteit en ervaring met de behandeling van cliënten met persoonlijkheidsstoornissen. Bij voorkeur heb je ervaring met of aantoonbare interesse in de MBT-methodiek en je wilt je committeren aan deze behandelvorm, bijvoorbeeld door je op regelmatige basis te scholen op het gebied van kennis en therapeutische vaardigheden van MBT.
Daarnaast vragen wij:
Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Werken bij ons
De poli op de Domselaerstraat in Amsterdam-Oost bestaat uit ongeveer 90 behandelaren. Hier werken GZ-psychologen, klinisch psychologen en psychotherapeuten naast psychiaters, masterpsychologen, sociotherapeuten, spv-ers en systeemtherapeuten. Zij werken in verschillende behandelteams SFT, GIT-PD, MBT, PD/KPSP, TFP en AFT. Je komt te werken in een frisse, professionele setting met gedreven collega’s in onderlinge cohesieve samenwerking. Middels onder meer intervisies, teammiddagen, beleidsmiddagen werken we gezamenlijk aan verbinding, kwaliteit van zorg en ontwikkeling.
Het NPI is een hooggespecialiseerd centrum met TOPGGz-keurmerk voor behandeling van mensen met persoonlijkheidsproblemen. Het NPI is een van de 11 specialismen van Arkin. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.
Meer weten over deze vacature?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Barbara Kuipers, manager bedrijfsvoering via 06-27352059. Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek of om een dag mee te lopen!
Heb je een andere vraag of wil je meer weten over de sollicitatie? Dan kun je contact opnemen met Dennis of Sharon van recruitment via 0652826788 en 0627179886.
Bij Arkin omarmen we diversiteit en streven we naar een inclusieve cultuur waarin we het beste in elkaar naar boven halen. Meer over onze visie op D&I lees je bij 'over ons'.
Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.
Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.
Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.