Omställningsstrateg hållbarhet
- Ansök senast: 4 december 2026
- Stockholm
- Hybrid
Vill du driva en av de mest strategiska nyckelprocesserna i Länsförsäkringar AB-koncernens hållbarhetsarbete? Som omställningsstrateg får du huvudansvar för vår dubbla väsentlighetsanalys inom hållbarhet – från metod och samordning av analys till att omsätta resultat i konkreta affärsprioriteringar, mål och förflyttningar. Rollen passar dig som vill kombinera djup analys med praktisk omställning och skapa mätbara affärs- och hållbarhetsnyttor till gagn för både koncernen och samhället i stort.
Om jobbet
Som omställningsstrateg hållbarhet ansvarar du för att utveckla och driva koncernens dubbla väsentlighetsanalys inom hållbarhet. Det innebär att analysera både koncernens påverkan på omvärlden och omvärldens risker och möjligheter för koncernen, samt att samordna och förvalta väsentlighetsanalysen i sin helhet. Din uppgift är att omsätta analysens resultat till tydliga prioriteringar, mål och konkreta förflyttningar inom olika hållbarhetsområden. Du arbetar i Hållbarhetsavdelningen, som är ett nav i koncernens hållbarhetsarbete med ansvar för att styra, samordna och stödja inriktning och förflyttningar utifrån en välgrundad och aktuell dubbel väsentlighetsanalys. Avdelningen består av analytiker, strateg och ansvarig chef, och du samarbetar nära både kollegor i Hållbarhetsavdelningen, enheter i koncernen och länsförsäkringsbolagen. Rollen rapporterar till koncernens hållbarhetschef (Chief Sustainability Officer) inom Hållbarhetsavdelningen, som ingår i koncernenheten Strategi, kommunikation & transformation.
Dina arbetsuppgifter kommer vara bland annat:
- Leda och samordna koncernens dubbla väsentlighetsanalys.
- Säkerställa att analysen bygger på en tydlig, dokumenterad och ändamålsenlig metod samt kontinuerligt utveckla metoden utifrån insikter och feedback.
- Identifiera och bedöma koncernens påverkan på människor och miljö samt hållbarhetsrelaterade risker och möjligheter, i samverkan med olika enheter.
- Tillsammans med avdelningens analytiker samordna analys av underlag från koncernen och relevanta intressenter.
- Förankra analysens resultat och prioriteringar i berörda delar av koncernen med beaktande av både affärs- och hållbarhetsnyttor.
- Hålla analysen aktuell i takt med förändringar i verksamheten, omvärlden och regelverk.
- Översätta analysens resultat till affärsprioriteringar och färdplaner för väsentliga hållbarhetsområden och utvecklingsområden.
- Samordna konkretiseringen av väsentliga hållbarhetsområden utifrån internat ramverk och i nära samarbete med koncernens enheter, inklusive utveckling av mål, nyckeltal och prioriterade åtgärder.
- Driva integreringen av hållbarhetsrisker och påverkan i verksamhetsplanering, beslutsfattande och processer.
- Stödja olika enheter i att identifiera och genomföra konkreta omställningsåtgärder.
- Identifiera koncernövergripande beroenden, hinder och möjligheter som påverkar organisationens omställning.
- Skapa engagemang och gemensam riktning kring koncernens hållbarhetsprioriteringar.
- Samverka med enheter inom koncernen, exempelvis affärsenheter, ekonomi, inköp, risk och kommunikation.
- Bidra till hållbarhetsrapporteringen, särskilt beskrivning av resultat från den dubbla väsentlighetsanalysen.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Personalvillkor på bolån och blancolån
-
Rabatt på sak-, person- och djurförsäkring
-
Friskvårdsbidrag och friskvårdstimma
-
Gym & gruppträning på kontoret
-
Lunchförmån
-
Fyra extra lediga dagar/år utöver semesterdagarna
Kvalifikationer
Följande kommer göra dig framgångsrik i denna tjänst:
- Relevant högskoleutbildning, gärna med tvärvetenskaplig inriktning som berört ekonomi, finans, ledning, strategi, miljö, sociala frågor och/eller samhällsvetenskap.
- Erfarenhet av projektledning i stora organisationer, gärna koncerner med olika dotterbolag.
- Erfarenhet av strategiskt hållbarhetsarbete och att leda analyser med tillhörande förändringsprocesser.
- Erfarenhet och kunskap om dubbel väsentlighetsanalys, inklusive krav från relevanta regelverk.
- Förmåga att omsätta komplexa analyser till prioriteringar, mål och genomförbara färdplaner – både koncernövergripande och enhetsspecifikt.
- God förståelse för hållbarhetsregelverk som träffar finanssektorn.
- Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och skapa förankring hos olika målgrupper.
Meriterande är även om du har:
- Certifiering inom projektledning eller motsvarande för verksamhetsutveckling.
- Erfarenhet av att ansvara för processen, metodiken och samordningen av väsentlighetsanalys som huvudprocess i hållbarhetsarbetet.
- Dokumenterad förmåga att omsätta resultat och förflyttningar i mätbara effekter som kopplar till både affärs- och hållbarhetsnyttor.
Som person är du strategisk och analytisk, med förmåga att se samband och prioritera utifrån olika önskade effektmål. Du är handlingskraftig och uthållig i förändringsarbete, relationsskapande och skicklig på att bygga förtroende. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, både muntligt och skriftligt, och är modig nog att utmana invanda arbetssätt samtidigt som du är pragmatisk i genomförandet. Du trivs i en kunskapsintensiv miljö, gillar att driva analys och förflyttningar utifrån resultat, och motiveras av att samverka med olika intressenter internt och externt för att driva förändringar till gagn för både affär och hållbarhetsagenda.
Kontaktpersoner
Rekryterande chef: Kristofer.Dreiman@lansforsakringar.se
Facklig representant Forena: Susanne.Hirsch2@lansforsakringar.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Maria.eriksson@lansforsakringar.se
Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Om företaget
Länsförsäkringar AB är en inkluderande arbetsplats där mod, möjligheter och engagemang står i centrum. Vi erbjuder ett hållbart arbetsliv med flexibla villkor och satsar på att alla medarbetare ska kunna växa och trivas, oavsett bakgrund. Genom självstyrande agila team och fokus på kundernas behov utvecklar vi innovativa tekniska lösningar och skapar framtidens kundupplevelse.
Hos oss värdesätts samarbete, öppenhet och mångfald, och vi tror att olika perspektiv är nyckeln till lärande och innovation. Vi ger dig tryggheten att vara modig, bidra med nya idéer och påverka både din egen och företagets utveckling.
Kristofer Dreiman | Kontaktperson
Powered by
