Ondersteunend begeleider WLZ
- Utrecht
- Op locatie
- Maandelijks salaris: € 2.666 - € 4.426
Werken op Okinawa betekent starten op een gloednieuwe woonlocatie in de Utrechtse wijk Cartesius. Hier wonen 36 volwassenen met voornamelijk een WLZ-indicatie die ondersteuning ontvangen bij zelfstandig wonen. Samen met collega's draag je vanaf de start bij aan een veilige woonomgeving waar bewoners zich thuis voelen en zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.
Wat ga je doen als Ondersteunend begeleider
Je begint je dienst met een overdracht met collega's. Samen bespreek je hoe het met bewoners gaat, wie extra ondersteuning nodig heeft en waar meer afstand passend is. Daarna maak je contact met bewoners in hun appartement, in de ontmoetingsruimte of op de etages.
Okinawa is een nieuw wooncomplex met 36 appartementen voor volwassenen met voornamelijk een WLZ-indicatie. Bewoners ontvangen ondersteuning vanwege een verstandelijke beperking, psychische problemen en/of middelengebruik. Je sluit aan bij wat iemand nodig heeft: soms ben je dichtbij en bied je veel ondersteuning, soms begeleid je meer op afstand.
Je ondersteunt bewoners bij dagelijkse handelingen en ADL-activiteiten, zoals opstaan, structuur aanbrengen in de dag of praktische zaken regelen. Soms help je iemand spanning te verminderen of overzicht terug te krijgen. Ook kook je regelmatig samen met bewoners. Daarmee werk je aan zelfredzaamheid, dagritme en contact.
Bewoners verschillen in de mate van zelfstandigheid. De bewoners die meer nabijheid nodig hebben wonen op de verdieping waar ook het kantoor en de inloopruimte zijn. Bewoners die zelfstandiger functioneren wonen op andere etages. Je observeert hoe het met mensen gaat, signaleert veranderingen en stemt af met collega's en behandelaren wanneer dat nodig is.
Omdat Okinawa een nieuwe locatie is, bouw je daarnaast mee aan de begeleiding, de samenwerking en de dagelijkse structuur. Samen met collega's werk je aan een woonomgeving waarin bewoners zich veilig voelen en zo zelfstandig mogelijk kunnen wonen.
In de kern hou jij je bezig met:
- Ondersteunen in het dagelijks leven: Je begeleidt bewoners bij ADL-activiteiten, praktische vragen en het vergroten van hun zelfstandigheid.
- Structuur en veiligheid bieden: Je signaleert veranderingen, handelt volgens afspraken rondom veiligheid en middelengebruik en biedt ondersteuning die past bij de bewoner.
- Samenwerken aan doelen: Je ondersteunt bewoners bij hun ontwikkeldoelen, rapporteert hierover en stemt af met collega's en behandelaren.
Werktijden: Je werkt in een 24-uurs rooster met dagdiensten (08.00 - 15.30 uur), avonddiensten (14.00 - 22.30 uur) en nachtdiensten (20.45 - 08.45 uur). In de opstartfase vragen we inzetbaarheid op alle diensten. Op termijn wordt een apart nachtteam opgebouwd, waardoor nachtdiensten voor het reguliere team steeds minder vaak onderdeel zullen zijn van het rooster. De locatie wordt naar verwachting in oktober 2026 opgeleverd en de startdatum is 1 november 2026.
Wat krijg je van ons?
Goed zorgen voor onze cliënten begint bij goed zorgen voor jou. Daarom kun je rekenen op sterke arbeidsvoorwaarden en volop ruimte om te groeien.
Dit is wat we jou bieden:
- Salaris: € 2.666,-,- tot maximaal € € 4.426,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 5/6 CAO Sociaal Werk, afhankelijk van je ervaring).
- Dienstverband: Een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week. Bevalt de samenwerking van beide kanten? Dan is het de bedoeling dat je na het jaarcontract een vast contract krijgt.
- 17% Keuzebudget (IKB): Vrij in te zetten voor o.a. extra salaris, vakantiegeld of verlof. Je kunt dit budget ook maandelijks laten uitkeren.
- 1,5% Loopbaanbudget: Speciaal gereserveerd voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.
- Blijven leren: Onbeperkt trainingen en cursussen volgen via onze TV Academie.
- Goede extra's: Pensioenopbouw bij PFZW en een heldere reiskostenvergoeding.
Onze arbeidsvoorwaarden
-
Veelzijdig werk: Diversiteit in doelgroepen, functies en locaties
-
Betrokken & Vitaal: veel aandacht voor jouw vitaliteit
-
Professionaliteit en deskundigheid
-
Sterk netwerk: bekend in de regio en social kaart
-
CAO Sociaal werk; voorwaarden zijn goed geregeld
-
Persoonlijke groei en ontwikkeling met TV Academie
-
Betekenisvol: Maak écht impact voor kwetsbare mensen
-
Innovatie in zorg en begeleiding
-
Wie je ook bent, elk mens is uniek en welkom
Vaardigheden en vereisten
Wat neem je mee?
Je vindt het leuk om mee te bouwen aan een nieuwe locatie en krijgt energie van het samen neerzetten van een goede basis voor bewoners en collega's. Je blijft rustig wanneer situaties veranderen en weet passende ondersteuning te bieden aan bewoners met uiteenlopende ondersteuningsvragen. Daarbij kijk je steeds naar wat iemand zelf kan en werk je samen met collega's en behandelaren om de begeleiding goed op elkaar af te stemmen.
Om deze rol goed te kunnen invullen, vragen we daarnaast:
- Een mbo-diploma Zorg of Sociaal Werk op minimaal niveau 3.
- Ervaring met mensen met een verstandelijke beperking, psychiatrische problematiek en/of verslavingsproblematiek.
- Kennis van en ervaring met het ondersteunen bij dagelijkse handelingen en ADL.
- Beschikbaarheid voor dag-, avond- en nachtdiensten.
Over het team & de locatie
Okinawa ligt in de nieuwe Utrechtse wijk Cartesius en biedt ruimte aan 36 bewoners die zo zelfstandig mogelijk wonen in hun eigen appartement. Naast bewoners wonen er ook reguliere huurders die bewust zijn geselecteerd om bij te dragen aan goed nabuurschap en een prettige leefomgeving.
Je komt terecht in een team dat nog in opbouw is. Dat geeft ruimte om mee te denken over de begeleiding, de samenwerking en de dagelijkse gang van zaken op de locatie. Collega's stemmen veel met elkaar af en werken nauw samen met behandelaren en partners in de wijk. Samen zorgen jullie voor een woonomgeving waarin bewoners zich welkom, veilig en onderdeel van de community voelen.
Samen Sterker verder
Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Let op: in verband met de zomervakantie reageren wij begin september op jouw sollicitatie.
We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.
Jouw toekomstige collega's
Over het bedrijf
Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen. Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.
De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 300 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.
1994 TussenbusDe Tussenbus is de 1e voorziening van de Tussenvoorziening. Hier krijgen dakloze mensen ontbijt, soep en dekens.
2000 FusiesDe Tussenvoorziening groeit door verschillende fusies. Er komt een ondernemersraad en een cliëntenraad.
2009 Armoede De Armoedecoalitie, een initiatief van de Tussenvoorziening, gaat van start. Doel is om de positie van arme mensen te verbeteren.
2017 Regio De Tussenvoorziening trekt de regio in. We bieden hulp en begeleiding in Amersfoort, Zeist, Lekstroom en Stichtse Vecht.
2020 Gemengd wonen We realiseren 94 woningen in 4 verschillende gemengd wonen projecten. Gemengd wonen blijft groeien; inmiddels zijn er meer dan 10 projecten.
Powered door
