B2B Business Development Manager till Kronans Apotek

Kvalifikationer

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av verksamhets- och affärsutveckling inom e-handel. Sannolikt arbetar du idag som Managementkonsult, Affärsutvecklare, Product Owner eller Verksamhetsutvecklare. Du har erfarenhet av att utveckla kundresor, digitala tjänster och affärsprocesser och är van att kravställa, prioritera och driva utveckling i nära samarbete mellan affär, verksamhet och IT. Du trivs i en bred roll där du får driva förändringsinitiativ från idé och analys till implementering och uppföljning.

Mer specifikt tror vi att du har:

• erfarenhet av verksamhetsutveckling inom e-handel, med fokus på kundupplevelse, digitala kundflöden och affärsprocesser.
• erfarenhet av projektledning och att driva tvärfunktionella initiativ i samverkan med affär, verksamhet och IT i komplexa och föränderliga verksamheter
• god förståelse för digitala kundresor och erfarenhet av att kravställa, leda och prioritera digital utveckling i nära samarbete med utvecklingsteam
• erfarenhet av datadrivet förbättringsarbete, analys, rapportering och beslutsunderlag
• erfarenhet av att ta fram business case för investeringar i digitala lösningar, tjänster eller verksamhetsutveckling.
• högskoleexamen på minst grundnivå

Som person är du analytisk, lösningsorienterad och har ett starkt eget driv. Du trivs i en föränderlig miljö och motiveras av att utveckla verksamheter till nya nivåer.

Vår rekryteringsprocess
Vad roligt att du är intresserad av att söka rollen hos oss! Vi vet att det kan kännas utmanande att söka jobb, särskilt i tider när konkurrensen är hög och många skickar in ansökningar. Men i verkligheten kan vi oftast bara välkomna en ny kollega per roll, vilket tyvärr innebär att flera starka kandidater inte går vidare – även om de har mycket att erbjuda.

För oss är det viktigt att du ska känna dig trygg med hur processen går till. Vi vill därför vara öppna med hur vi gör vårt urval. Vi gör alltid en helhetsbedömning av ansökan. Självklart tittar vi på CV och erfarenheter, men det är inte det enda som spelar in. När vi rekryterar utgår vi från en tydlig kravprofil som vi delar i annonsen. Dina svar på urvalsfrågorna – och ibland även testresultat – vägs också in i vår bedömning. Vid många ansökningar kan just de delarna bli avgörande, så ta gärna lite extra tid att fylla i urvalsfrågorna noggrant innan du skickar in.

Utöver detta tittar vi även på hur erfarenheter och kompetenser matchar det behov och sammanhang vi har i teamet just nu. På så sätt vill vi ge varje kandidat en så rättvis och transparent process som möjligt.

Din ansökan
I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här!