Individueel Begeleider Verslaving en GGZ
- Driebergen-Rijsenburg
- Op locatie
- Maandelijks salaris: € 3.235 - € 5.326
Ben jij een enthousiaste Individueel Begeleider Verslaving en GGZ (medior of senior) die klaar is voor de volgende stap? Umah-Hai Heuvelrug heeft ruimte voor jou in ons team. Een verslaving, ernstige psychische klachten, dakloosheid, soms stapelen de problemen zich op en lukt het niet om er zelfstandig uit te komen. Bij Umah-Hai bieden we mensen met een verleden in de psychiatrie en/of verslavingszorg een veilige woonomgeving en zoeken we per persoon naar zinvolle dagbesteding. Vanuit rust, structuur en betrokkenheid bouwen we samen aan herstel en perspectief.
Wat Umah-Hai bijzonder maakt, is dat veel van onze collega’s zelf ervaring hebben met psychische kwetsbaarheid of verslaving. En van daaruit werken. Die gedeelde ervaring maakt onze begeleiding krachtig, mensgericht en oprecht herstelgericht. We zoeken een Individueel Begeleider die ons team in Driebergen-Doorn komt versterken. Ben jij die begeleider met ervaring in de psychiatrie en/of verslavingszorg en beschikbaar tussen 24 en 32 uur? Dan maken we graag kennis met jou!
Wat ga je doen als Individueel Begeleider?
Als Individueel Begeleider ben je een vaste steun voor deelnemers die tijdelijk wonen in onze locaties in Driebergen en Doorn. Je begeleidt hen in hun herstelproces, stelt samen doelen op en werkt aan vooruitgang op verschillende leefgebieden. Wekelijks heb je contact, zowel op locatie als tijdens huisbezoeken en bespreek je wat nodig is om verder te komen. Herstel vraagt tijd en vertrouwen, dus je werkt intensief en sluit aan bij wat iemand nodig heeft om stap voor stap vooruit te gaan. Je doet dit samen met ondersteunend begeleiders, huiscoaches, een regioregisseur en werkbegeleider. Daarnaast heb je contact met familie, behandelaren en netwerkpartners zoals het dorpsteam en de centrale toegang. Binnen de woonlocaties spelen groepsprocessen een belangrijke rol en jij weet daar professioneel en sensitief op in te bewegen. Je werkt vanuit de methodiek Krachtwerk en gaat uit van de kracht en mogelijkheden van de deelnemer. Eens in de vier weken ben je in het weekend 2,5 uur aan het werk voor het geven van medicatie aan deelnemers die dit niet zelf kunnen beheren.
In de kern hou jij je bezig met:
- Herstel begeleiden: Je ondersteunt deelnemers bij hun herstel en werkt samen aan doelen op verschillende leefgebieden.
- Samenwerken rondom de deelnemer: Je stemt af met collega’s, familie, behandelaren en netwerkpartners om passende begeleiding te bieden.
- Voortgang volgen: Je voert gesprekken, legt afspraken vast en helpt deelnemers stap voor stap verder richting meer zelfstandigheid.
Eens per vier weken werk je in het weekend 2,5 uur voor het verstrekken van medicatie aan deelnemers die dit niet zelf beheren.
Wat krijg je van ons?
Goed zorgen voor onze cliënten begint bij goed zorgen voor jou. Daarom kun je rekenen op sterke arbeidsvoorwaarden en volop ruimte om te groeien.
Dit is wat we jou bieden:
- Salaris: € 3235,- tot maximaal € 5326,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 7/8 CAO Sociaal Werk, afhankelijk van je ervaring).
- Dienstverband: Een jaarcontract voor 24 UUR tot 32 UUR uur per week. Bevalt de samenwerking van beide kanten? Dan is het de bedoeling dat je na het jaarcontract een vast contract krijgt. Omdat de Umah-Hai Heuvelrug locatie in ontwikkeling is en het werk fluctueert, kan het zijn dat je jouw uren aanvult met werkzaamheden in de flexpool van de Tussenvoorziening.
- 17% Keuzebudget (IKB): Vrij in te zetten voor o.a. extra salaris, vakantiegeld of verlof. Je kunt dit budget ook maandelijks laten uitkeren.
- 1,5% Loopbaanbudget: Speciaal gereserveerd voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.
- Blijven leren: Onbeperkt trainingen en cursussen volgen via onze TV Academie.
- Goede extra's: Pensioenopbouw bij PFZW en een heldere reiskostenvergoeding.
Onze arbeidsvoorwaarden
-
Veelzijdig werk: Diversiteit in doelgroepen, functies en locaties
-
Betrokken & Vitaal: veel aandacht voor jouw vitaliteit
-
Professionaliteit en deskundigheid
-
Sterk netwerk: bekend in de regio en social kaart
-
CAO Sociaal werk; voorwaarden zijn goed geregeld
-
Persoonlijke groei en ontwikkeling met TV Academie
-
Betekenisvol: Maak écht impact voor kwetsbare mensen
-
Innovatie in zorg en begeleiding
-
Wie je ook bent, elk mens is uniek en welkom
Vaardigheden en vereisten
Wat neem je mee?
Je bent iemand die stevig staat in een dynamische omgeving. Je begrijpt wat herstel vraagt van mensen die leven met psychiatrische klachten, verslaving of dakloosheid. Je neemt de tijd om vertrouwen op te bouwen en sluit aan bij wat iemand nodig heeft. Je werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking met collega's en andere betrokkenen. Je hebt overzicht, kunt schakelen en denkt in mogelijkheden, ook als het even tegenzit.
Om deze rol goed te kunnen invullen, vragen we daarnaast:
- Een hbo-diploma in Social Work of een vergelijkbare opleiding, aangevuld met enkele jaren werkervaring in de GGZ en/of verslavingszorg.
- Aantoonbare ervaring in werken met mensen met psychiatrische en/of verslavingsproblematiek.
- Kennis van herstelgerichte methodieken, bij voorkeur Krachtwerk.
- Ervaring met rapporteren, dossiervorming en het registreren van uren.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om planmatig te werken.
Een opleiding ervaringsdeskundigheid of eigen ervaring met psychische kwetsbaarheid of verslaving is een pluspunt.
Over het team & de locatie
Je komt terecht in een team van 5 individueel begeleiders, 4 ondersteunend begeleiders, een activerend begeleider en een regioregisseur. Met elkaar, de deelnemers en vrijwilligers werken we aan herstelgerichte zorg voor onze deelnemers. Herstel, eigen regie, perspectief en nabijheid staan bij ons hoog in het vaandel. 17 deelnemers wonen ambulant; 23 hebben een beschermd thuis indicatie veelal intensief, 9 een indicatie voor individuele specialistische begeleiding. Zes bewoners hebben een WLZ indicatie.
Collega’s werken nauw samen rondom iedere deelnemer. Er is aandacht voor herstel, eigen regie, perspectief en nabijheid. Het team is volop in ontwikkeling en waardeert de kennis, ervaring en bijdrage van iedere collega.
Over Umah-Hai
Umah-Hai is ontstaan vanuit een cliënteninitiatief en maakt sinds juli 2024 deel uit van De Tussenvoorziening. De naam betekent ‘groot familiehuis’ in het Dajaks, een plek van verbondenheid, samenwerking en nabijheid. In Driebergen beschikken we over vijf woningen die dicht bij elkaar liggen in de wijk. In Doorn hebben we drie ruime eengezinswoningen in dezelfde straat. Iedere woning heeft een vaste huiscoach. In de meeste huizen is er wekelijks een huisvergadering. Daar worden afspraken en gewoonten per huis besproken. In het ene huis eet men samen, in het andere woont men meer op zichzelf. We sluiten aan bij wat werkt voor de bewoners.
Samen Sterker verder
Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! Heb je vooraf nog vragen over de functie of de locatie? Bel of app gerust met Marry Mos op: +31618680097.
De vacature blijft open totdat er een geschikte kandidaat is gevonden.
We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.
Jouw toekomstige collega's
Over het bedrijf
Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen. Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.
De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 300 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.
1994 TussenbusDe Tussenbus is de 1e voorziening van de Tussenvoorziening. Hier krijgen dakloze mensen ontbijt, soep en dekens.
2000 FusiesDe Tussenvoorziening groeit door verschillende fusies. Er komt een ondernemersraad en een cliëntenraad.
2009 Armoede De Armoedecoalitie, een initiatief van de Tussenvoorziening, gaat van start. Doel is om de positie van arme mensen te verbeteren.
2017 Regio De Tussenvoorziening trekt de regio in. We bieden hulp en begeleiding in Amersfoort, Zeist, Lekstroom en Stichtse Vecht.
2020 Gemengd wonen We realiseren 94 woningen in 4 verschillende gemengd wonen projecten. Gemengd wonen blijft groeien; inmiddels zijn er meer dan 10 projecten.
Powered door
