Aluejohtaja, alueelliset suurasiakkuudet, LähiTapiola Vahinkoyhtiö
- Viimeinen hakupäivä: 4. marraskuuta 2026
- Lahti
Tunnetko Päijät-Hämeen yrityskentän ja haluatko olla mukana rakentamassa alueen yritysten menestystä?
Etsimme LähiTapiola Vahinkoyhtiöön aluejohtajaa vastaamaan Päijät-Hämeen alueellisesti merkittävien yritysasiakkuuksien johtamisesta, kehittämisestä ja kasvattamisesta.
Tämä tehtävä sopii sinulle, jos tunnet paikallista elinkeinoelämää, viihdyt yritysjohdon ja yrittäjien parissa ja rakennat luottamusta luontevasti. Aluejohtajana toimit näkyvässä ja itsenäisessä roolissa. Johdat omaa asiakassalkkuasi, kehität nykyisiä asiakkuuksia ja rakennat aktiivisesti uusia yhteistyösuhteita.
Asiakkaamme ovat pääasiassa keskisuuria yrityksiä, joista monet kuuluvat oman alueensa suurimpiin ja merkittävimpiin toimijoihin. Tehtävässä yhdistyvät pitkäjänteinen asiakkuuksien johtaminen, tavoitteellinen myyntityö ja aktiivinen läsnäolo Päijät-Hämeen elinkeinoelämässä.
Millainen tehtävä sinua odottaa?
Aluejohtajana:
- johdat ja kehität alueesi merkittävimpiä yritysasiakkuuksia
- rakennat pitkäjänteisiä suhteita yritysten johtoon, yrittäjiin ja muihin keskeisiin päätöksentekijöihin
- tunnistat asiakkaiden liiketoiminnan, henkilöstön ja riskienhallinnan tarpeita
- kasvatat nykyisiä asiakkuuksia ja hankit uusia asiakkaita
- johdat tarjous- ja neuvotteluprosesseja
- kokoat LähiTapiolan eri asiantuntijat asiakkaan tarpeiden ympärille
- osallistut aktiivisesti alueen yritysverkostoihin ja tilaisuuksiin
- teet tiivistä yhteistyötä paikallisen alueyhtiön sekä valtakunnallisten asiantuntijoidemme kanssa.
Asiakkaamme ovat pääasiassa keskisuuria yrityksiä, joista monet ovat omalla alueellaan suuria ja merkittäviä toimijoita. Tehtävässä yhdistyvät pitkäjänteinen asiakkuuksien johtaminen, aktiivinen myyntityö, uusien asiakkaiden hankinta ja näkyvä osallistuminen alueen elinkeinoelämään.
Työpisteesi sijaitsee Lahdessa LähiTapiola Vellamon tiloissa. Olet osa paikallista työyhteisöä, vaikka työskenteletkin tehtävässäsi hyvin itsenäisesti. Asiakkuuksia on myös Päijät-Hämeen ulkopuolella, joten tehtävään kuuluu jonkin verran matkustamista. Työtä voidaan hoitaa osittain myös Teamsin välityksellä, mutta henkilökohtaiset kohtaamiset ja paikallinen läsnäolo ovat roolissa tärkeitä.
Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa
Taidot ja vaatimukset
Mitä toivomme sinulta?
Sinulla on kokemusta yritysasiakkaiden kanssa työskentelystä ja näyttöjä asiakkuuksien kehittämisestä, myynnistä tai uusien liiketoimintamahdollisuuksien rakentamisesta.
Tehtävässä onnistuminen edellyttää erityisesti:
- paikallisen yrityskentän ja sen toimintatapojen tuntemusta
- kykyä rakentaa luottamuksellisia suhteita yritysten päätöksentekijöihin
- olemassa olevia verkostoja tai vahvaa valmiutta rakentaa niitä Päijät-Hämeen alueella
- kaupallista ajattelua ja aktiivista otetta asiakkuuksien kehittämiseen
- itsenäistä, tavoitteellista ja vastuullista työskentelytapaa
- rohkeutta tarttua uusiin mahdollisuuksiin ja ottaa yhteyttä potentiaalisiin asiakkaisiin
- vahvoja vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja
- sujuvaa suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin kielen taitoa.
Vakuutusalan tai muiden yrityspalvelujen tuntemus ovat sinulle eduksi. Vakuutusalan tausta ei kuitenkaan ole välttämätön. Voit tulla myös muulta toimialalta, jos tunnet yritysasiakkaiden arkea ja osaat rakentaa niiden kanssa pitkäjänteistä yhteistyötä.
Toivomme, että asut Lahdessa tai lähialueella tai sinulla on muuten vahva yhteys alueeseen. Tässä tehtävässä paikallisuus ei ole vain sijaintikysymys, vaan tärkeä osa asiakassuhteiden rakentamista ja tehtävässä onnistumista.
Tarjoamme
Saat vastuullisen ja näkyvän roolin, jossa voit vaikuttaa sekä asiakkaidemme että alueen yritystoiminnan kehittymiseen. Tehtävä antaa sinulle paljon vapautta suunnitella omaa työtäsi ja rakentaa asiakkuuksia pitkäjänteisesti.
Tukenasi ovat paikallinen työyhteisö sekä LähiTapiolan valtakunnallinen asiantuntijaverkosto. Saat ympärillesi kokeneita vakuuttamisen, riskienhallinnan ja yritysasiakkuuksien ammattilaisia, joiden kanssa pystyt tarjoamaan asiakkaille laaja-alaisia ratkaisuja.
Lisätietoja
Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa liiketoimintajohtaja Petri Heiskari, puh. 045 677 7776, soittoajat 22.10. klo 14-15, 27.10. 10-11 ja 28.10. 9:30-10:30.
Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 4.11.2026 mennessä. Ensimmäisen kierroksen Teams-haastattelut sijoittuvat viikolle 46 ja toisen kierroksen haastattelut toteutetaan Lahdessa viikolla 48.
Rekrytointiprosessiin kuuluvat Talogyn kyky- ja persoonallisuusarvioinnit.
Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan.
Meillä on loistavat edut
-
Kattava työterveyshuolto ja työhyvinvointiohjelmat
-
Mahdollisuus koulutukseen ja urakiertoon
-
Vakuutukset ja pankkipalvelut edullisemmin
-
Arvostamme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista
-
Loistavat kumppanuusedut
-
Hyväntahtoinen ja intohimoinen työyhteisö
-
Omfattande företagshälsovård och program
-
Möjlighet till utbildning och arbetsrotation
-
Förmånligare försäkringar och banktjänster
-
Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid
-
Utmärkta förmåner från samarbetspartners
-
En välvillig och passionerad arbetsgemenskap
Tietoa yrityksestä
LähiTapiola on yli 100 vuoden historiansa laajentunut yksittäisten pitäjien paloapuyhdistyksistä vahinko-, henki- ja eläkevakuuttamisen sekä sijoittamisen ja säästämisen palveluita tarjoavaksi elämänturvayhtiöksi. Tavoitteemme on olla omistaja-asiakkaamme paras kumppani elämänturvassa. Edistämme ennakoivasti terveyttä ja hyvinvointia. Autamme asiakkaitamme varautumaan ja vaurastumaan. Ennaltaehkäisemme vahinkoja ja autamme, jos jotain sattuu.
LähiTapiola-ryhmän muodostavat LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö (LähiTapiola Vahinkoyhtiö), LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö (LähiTapiola Henkiyhtiö) ja 19 alueellista keskinäistä vahinkovakuutusyhtiötä (Alueyhtiöt). LähiTapiola-ryhmään kuuluu lisäksi Suomen Vahinkovakuutus Oy, LähiTapiola Varainhoito Oy, sijoitusrahastoyhtiö Seligson & Co Rahastoyhtiö Oyj, kiinteistösijoitus- ja kiinteistöpalveluja tarjoava LähiTapiola Kiinteistövarainhoito Oy sekä ajoneuvojen ja koneiden osamaksurahoitusta tarjoava LähiTapiola Rahoitus Oy.
Paikallisuus ja asiakasomisteisuus erottavat meidät monista muista finanssialan toimijoista. Meillä on lähes 1,8 miljoonaa omistaja-asiakasta, joiden palveluksessa ovat 19 alueellista keskinäistä vakuutusyhtiötä ja lähes 180 toimipistettä eri puolilla Suomea. Asiakas hyötyy paikallisuudesta monin tavoin: olemme lähellä, tunnemme paikalliset riskit sekä vaikutamme aktiivisesti omistaja-asiakkaidemme lähielinpiirissä.
Vakuutamme yli 900 000 kotia ja 1,8 miljoonaa ajoneuvoa sekä hoidamme yli 170 000 yrityksen, yrittäjän ja yhteisön vakuutusasioita. Lähes 80 % viljelijöistä käyttää palveluitamme. LähiTapiola Varainhoito palkittiin vastuullisena varainhoitajana SFR-tutkimuksessa* 2018-2023. Hallinnoimme LähiTapiola Varainhoitokonserniin kuuluvissa yhtiöissä yhteensä 28,9 miljardin euron varallisuutta (12/2023). Meiltä voi löytää myös uuden kodin tai toimitilan, tarjonnassa n. 4 700 vuokra-asuntoa ja 600 000 m2 toimitilaa.
Vastuullisuustyömme perusta on asiakasomisteisuus ja aktiivinen roolimme suomalaisessa yhteiskunnassa. Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Takuusäätiö, Nuorten Yrittäjyys ja talous NYT sekä Mieli ry.
Meillä työskentelee noin 3800 elämänturvaajaa eri puolella Suomea. Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti. Yhdessä koko henkilöstön voimin tehdyissä työntekijälupauksissa lupaamme asiakaspalvelijana, työyhteisön jäsenenä, johdettavana ja itsellemme kantaa vastuun, kehittää, kunnioittaa ja uskaltaa. Haluamme edistää tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme.
Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat –tunnustuksen.
Oletko sinä elämänturvaaja? - Tule mukaan osaksi tiimiämme!
TomVaikuttavia elämänturvatekoja – kaikkialla Suomessa
TomVuonna 2023 LähiTapiolan yhtiöt tukivat erilaisia yhteisöjä 3,2 miljoonalla eurolla. Yhteensä 459 000 euroa lahjoitimme mielen hyvinvointia tukeviin hankkeisiin. Arjen turvallisuutta parantavia hankkeita tuimme 445 000 eurolla.
TomLähiTapiola mahdollistaa Keskuskauppakamarin toteuttaman ilmasto-ohjelman, joka tukee suomalaisten pk-yritysten ilmasto-osaamista. Tuemme Ilmatieteen laitoksen tutkimushanketta, joka tuottaa alueellista tietoa sään ääri-ilmiöiden vaikutuksista.
TomLähiTapiola on kouluttanut turvataitoja yhteensä 150 000 sankarille vuodesta 2016 lähtien. Vuonna 2024 opetamme jälleen 8 000 viidesluokkalaiselle elvytystaitoja yhteistyössä Punainen Risti Ensiavun kanssa.
TomInnostamme lapsia ja nuoria liikkumaan yhteistyössä Suomen Palloliiton kanssa. Nostamme esiin vastuullisen jalkapalloharrastamisen merkitystä Harrastamisen seurateot -konseptillamme, jossa palkitaan jalkapalloseuroja vuoden aikana ympäri Suomen eri kategorioissa. Helmari-legenda Essi Sainio toimii vuoden 2024 Harrastamisen seuratekojen päätuomari
TOMVuonna 2023 saavutimme upeasti Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen suurten yritysten sarjassa – jo viidettä vuotta peräkkäin. Suomen innostavimmat yritykset–tunnustuksen saavuttavat vuosittain vain parhaisiin henkilöstötutkimuksen tuloksiin yltäneet suomalaisorganisaatiot.
TOMVerkningsfulla livstrygghetsgärningar i hela Finland
TOMÅr 2023 understödde bolagen i LokalTapiola olika organisationer med 3,2 miljoner euro. Vi donerade sammanlagt 459 000 euro till projekt som stöder det psykiska välbefinnandet. Projekt som förbättrar tryggheten i vardagen understödde vi med 445 000 euro.
TOMLokalTapiola möjliggör Centralhandelskammarens klimatprogram som stöder 200 finländska små och medelstora företag i deras klimatkunskaper. Vi understöder Meteorologiska institutets forskningsprojekt som producerar regional data om inverkan från extrema väderförhållanden.
TOM• LokalTapiola har sedan år 2016 utbildat sammanlagt 150 000 hjältar i säkerhetsfärdigheter.År 2024 utbildar vi åter 8 000 femteklassare i hjärt-lungräddning i samarbete med Röda Korset Första hjälpen.
TOMVi samarbetar med Finlands Bollförbund för att uppmuntra barn och unga att motionera. Vi lyfter fram betydelsen av en hållbar fotbollsverksamhet med vårt koncept Harrastamisen seurateot för att under året belöna fotbollsklubbar runtom i Finland i olika kategorier. Under år 2024 verkar Helmari-legenden Essi Sainio som huvuddomare i Harrastamisen s
TOMÅr 2023 utsågs vi till en av Finlands mest inspirerande arbetsplatser för femte året i rad.
Hanni Lehmusvirta | Yhteyshenkilö
Palvelun tarjoaa
