Agile Product Owner Kundnära Apputveckling
- Ansök senast: 5 november 2026
- Flera platser
Ditt team
Du blir en del i ett prestigelöst och tvärfunktionellt team bestående av utvecklare, testare och produkt- och UX Designers. Tillsammans ansvarar vi för att vidareutveckla och underhålla Handelsbankens digitala kundmötesplatser, kanalgemensamma funktioner samt säkerhetslösningar. Teamen ansvarar för olika appar/delar av apparna och arbetar med både utvecklingen och förvaltning inom just sitt område. Vi präglas av hög kompetens och bred erfarenhet inom både teknik och affär, och i din roll som agil produktägare samarbetar du nära andra Agile Product Owners (APO:s) inom apputveckling och hela det digitala kundmötet.
Vårt arbete drivs i Handelsbankens utvecklingsmodell och i agilt utvecklingståg.
Din roll
Som APO är du en viktig länk mellan affärssidan och IT, och spelar en avgörande roll i att definiera och driva utvecklingen av hållbara lösningar. Du äger backlog, formulerar och prioriterar krav och behov så att teamet arbetar med det som ger högst affärs- och kundvärde. I rollen skapar du förutsättningar för teamet att arbeta mot gemensamma mål med fokus på kvalitet och leverans. Du ansvar också för att större initiativ bryts ner till hanterbara features eller aktiviteter.
Vi arbetar med modern teknik och ansvarar för en strategiskt viktig digital kanal. Rollen ger dig möjlighet att arbeta nära kunden och direkt påverka kundupplevelsen i appen. Som APO hos oss har du ett stort mandat att driva teamets utveckling, fatta affärsnära beslut och prioritera insatser inom affärsområdet.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Tjänstepension
-
Resultatandelssystem
-
Gruppförsäkring
-
Friskvårdsbidrag
-
Bidrag vid föräldraledighet
-
Banktjänster
-
Banking services
-
Benefit in connection with parental leave
-
Health promotion subsidy
-
Group insurance
-
Occupational pension
-
Profit-sharing scheme
Kvalifikationer
Din profil
Du har erfarenhet av att arbeta enligt agilt ledarskap, och är van vid att hantera både tekniska och strategiska frågor. Du har erfarenhet av datadriven utveckling samt utveckling av kundnära applikationer. För att lyckas i rollen krävs stort intresse för affär. Kunskap inom områden som sparande och placering, pension, finansiering eller kortaffär är starkt meriterande.
Eftersom vi samarbetar med hela koncernen krävs goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, som karaktäriseras av:
Samarbetsförmåga – Du har kontaktytor tvärfunktionellt genom banken och flera olika beställare samtidigt som du arbetar tillsammans med utvecklarteam. Därför är det oerhört viktigt att du är bra på att etablera relationer och bra samarbete. Du förklarar tydligt tillvägagångssätt, val av aktiviter och hanterar förväntningar väl.
Resultat- & lösningsorienterad – APO-rollen är central i att ta viktig utveckling framåt. Du är bekväm med att ta beslut, driver utvecklingen framåt med kvalitet utan perfektionism.
Struktur - Med en naturlig förmåga att skapa ordning, även där strukturer saknas, säkerställer du uppföljning och ser till att både du och teamet är på rätt väg
Ledarskapsförmåga – Allt nämnt rör ledarskap. Med tydlig kommunikation och lyhördhet skapar du förståelse, engagemang, delaktighet och framdrift i organisationen.
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Anna Vagelin, anna.vagelin@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: André Söderholm, andre.soderholm@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Anna Johansson, anna.johansson2@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Paul Gutesten, paul.gutesten@handelsbanken.se
Några av våra medarbetare
Om företaget
I Handelsbanken är mötet mellan människor grunden för allt vi gör. Vi tror på långa relationer till både kunder och medarbetare, och låter det långsiktigt kloka gå före kortsiktig vinst.
Med tilltro och respekt för varje medarbetares förmåga fördelar vi ansvar så långt ut i organisationen som möjligt. Du deltar i besluten vilken roll du än har. Hos oss växer du med ansvaret. Karriärvägarna är många, men du stakar själv ut vägen. Vi bejakar omtanke, förståelse, initiativkraft och utveckling. Varje medarbetares erfarenhet är unik och bidrar till helheten. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Anna Vagelin | Kontaktperson
Powered by
