Trainee, tekoälyasiantuntija
- Viimeinen hakupäivä: 29. lokakuuta 2026
- Espoo
- Hybridi
- Kuukausiperusteinen palkka: 3 000 €
Kiinnostavatko sinua tekoäly, automaatio ja teknisten ratkaisujen kehittäminen? Haluaisitko päästä rakentamaan käytännön tekoälyratkaisuja, oppimaan moderneista teknologioista, tukemaan tekoälyn hyödyntämistä ja näkemään, miten tekoälyä hyödynnetään laajasti liiketoiminnan tarpeisiin?
Etsimme LähiTapiola Palveluihin uransa alkuvaiheessa olevaa tulevaisuuden tekoälyasiantuntijaa 16 kuukauden trainee-ohjelmaan. Tarjoamme sinulle vakituisen työsuhteen sekä mahdollisuuden kasvaa tekoälyn ja prosessiautomaation ammattilaiseksi monipuolisten työtehtävien, kattavan perehdytyksen ja kokeneiden asiantuntijoiden tuella.
Traineena työskentelet Kehitys ja uudistuminen -toiminnossa osana Hanketoimistoa. Pääset osallistumaan tekoälyn tukipalvelun tuottamiseen, tekoäly- ja prosessiautomaatioratkaisujen kehittämiseen, ylläpitoon ja jatkuvaan parantamiseen. Työssäsi hyödynnät moderneja pilvipalveluita, tekoälyominaisuuksia ja agentteja sekä tutustut myös perinteisempiin ohjelmistorobotiikan ratkaisuihin.
Teet yhteistyötä kehitys- ja ylläpitotiimien sekä eri liiketoimintojen asiantuntijoiden kanssa. Pääset auttamaan liiketoimintaa tunnistamaan tarpeisiinsa sopivia ratkaisuja ja tuomaan omia ehdotuksiasi tekniseen toteutukseen.
Mitä pääset tekemään?
Traineena pääset:
- osallistumaan tekoälyn tukipalvelun tuottamiseen mm. viestinnän sekä tekoälyratkaisujen ja -käyttötapausten tukemisen muodossa
- kehittämään ja ylläpitämään käytännön tekoäly- ja prosessiautomaatioratkaisuja
- hyödyntämään generatiivista tekoälyä, tekoälyagentteja ja ohjelmistorobotiikkaa
- osallistumaan teknisten ratkaisujen suunnitteluun, toteuttamiseen, testaamiseen ja jatkuvaan kehittämiseen
- auttamaan liiketoimintaa tunnistamaan tarpeisiinsa sopivia tekoäly- ja automaatioratkaisuja
- työskentelemään yhdessä tekoälyn tukipalveluiden, kehitys- ja ylläpitotiimien sekä eri liiketoimintojen asiantuntijoiden kanssa
- osallistumaan työpajoihin ja säännöllisiin yhteistyötapaamisiin sekä työskentelemään itsenäisesti omien tehtäviesi parissa.
Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa
Taidot ja vaatimukset
Kenelle tehtävä sopii?
Voit olla teknisten korkeakouluopintojesi loppuvaiheessa tai vastavalmistunut yliopistosta tai ammattikorkeakoulusta. Taustasi voi olla esimerkiksi tietotekniikassa, tietojenkäsittelyssä, ohjelmistokehityksessä, data- tai tekoälyratkaisuissa tai muulla tehtävää tukevalla teknisellä alalla.
Toivomme sinulta:
- kiinnostusta tekoälyratkaisujen ja prosessiautomaation käytännön kehittämiseen
- jonkinlaista käytännön kokemusta teknisten ratkaisujen toteuttamisesta esimerkiksi opinnoissa, projekteissa tai omissa kokeiluissasi
- kokemusta tekoälytyökalujen tai generatiivisen tekoälyn monipuolisesta hyödyntämisestä
- kiinnostusta tekoälyagentteihin, moderneihin pilvipalveluihin ja uusiin teknologioihin
- oma-aloitteista työskentelyotetta sekä kykyä tarttua asioihin ja viedä niitä loppuun
- hyviä yhteistyötaitoja, hyväntahtoista asennetta sekä valmiutta työskennellä eri alojen asiantuntijoiden kanssa.
Aikaisempaa oman alan työkokemusta tärkeämpää meille ovat kiinnostuksesi käytännön kehittämiseen, kykysi oppia uutta ja halusi kasvaa tekoälyratkaisujen ammattilaiseksi.
Mitä tarjoamme sinulle?
- vakituisen työsuhteen, 3 000 euron kuukausipalkan ja 16 kuukauden trainee-ohjelman
- kattavan perehdytyksen tekoälyn ja prosessiautomaation tehtäviin
- kokeneiden asiantuntijoiden, esihenkilön ja muun työyhteisön tuen
- mahdollisuuden kehittää käytännön tekoälyratkaisuja laajan ja monipuolisen liiketoiminnan tarpeisiin
- mahdollisuuden syventää ja laajentaa osaamistasi tekoälyn, automaation, pilvipalveluiden ja ohjelmistokehityksen parissa
- joustavan hybridityömallin, monipuoliset henkilöstöedut ja mahdollisuuden jatkuvaan oppimiseen.
Kiinnostuitko?
Lue lisää LähiTapiola Trainee -ohjelmasta verkkosivuiltamme.
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa palvelujohtaja Terhi Ruponen, puh. +358 40 061 0063 (pe 23.10. klo 9:30-10:00 ja ti 27.10. klo 9:30-10:00).
Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 29.10.2026 mennessä. Kerrothan hakemuksessasi, miten olet hyödyntänyt tekoälyä ja millaisista tekoälyratkaisuista, työkaluista tai teknologioista sinulla on kokemusta. Olisi hienoa, jos pystyisit aloittamaan työskentelyn kanssamme 1.2.2027.
Tule rakentamaan urasi seuraavaa vaihetta ja kehittämään kanssamme tekoälyratkaisuja, joilla tehdään työstä ja liiketoiminnasta entistä sujuvampaa.
Meillä on loistavat edut
-
Kattava työterveyshuolto ja työhyvinvointiohjelmat
-
Mahdollisuus koulutukseen ja urakiertoon
-
Vakuutukset ja pankkipalvelut edullisemmin
-
Arvostamme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista
-
Loistavat kumppanuusedut
-
Hyväntahtoinen ja intohimoinen työyhteisö
-
Omfattande företagshälsovård och program
-
Möjlighet till utbildning och arbetsrotation
-
Förmånligare försäkringar och banktjänster
-
Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid
-
Utmärkta förmåner från samarbetspartners
-
En välvillig och passionerad arbetsgemenskap
Tietoa yrityksestä
LähiTapiola on yli 100 vuoden historiansa laajentunut yksittäisten pitäjien paloapuyhdistyksistä vahinko-, henki- ja eläkevakuuttamisen sekä sijoittamisen ja säästämisen palveluita tarjoavaksi elämänturvayhtiöksi. Tavoitteemme on olla omistaja-asiakkaamme paras kumppani elämänturvassa. Edistämme ennakoivasti terveyttä ja hyvinvointia. Autamme asiakkaitamme varautumaan ja vaurastumaan. Ennaltaehkäisemme vahinkoja ja autamme, jos jotain sattuu.
LähiTapiola-ryhmän muodostavat LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö (LähiTapiola Vahinkoyhtiö), LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö (LähiTapiola Henkiyhtiö) ja 19 alueellista keskinäistä vahinkovakuutusyhtiötä (Alueyhtiöt). LähiTapiola-ryhmään kuuluu lisäksi Suomen Vahinkovakuutus Oy, LähiTapiola Varainhoito Oy, sijoitusrahastoyhtiö Seligson & Co Rahastoyhtiö Oyj, kiinteistösijoitus- ja kiinteistöpalveluja tarjoava LähiTapiola Kiinteistövarainhoito Oy sekä ajoneuvojen ja koneiden osamaksurahoitusta tarjoava LähiTapiola Rahoitus Oy.
Paikallisuus ja asiakasomisteisuus erottavat meidät monista muista finanssialan toimijoista. Meillä on lähes 1,8 miljoonaa omistaja-asiakasta, joiden palveluksessa ovat 19 alueellista keskinäistä vakuutusyhtiötä ja lähes 180 toimipistettä eri puolilla Suomea. Asiakas hyötyy paikallisuudesta monin tavoin: olemme lähellä, tunnemme paikalliset riskit sekä vaikutamme aktiivisesti omistaja-asiakkaidemme lähielinpiirissä.
Vakuutamme yli 900 000 kotia ja 1,8 miljoonaa ajoneuvoa sekä hoidamme yli 170 000 yrityksen, yrittäjän ja yhteisön vakuutusasioita. Lähes 80 % viljelijöistä käyttää palveluitamme. LähiTapiola Varainhoito palkittiin vastuullisena varainhoitajana SFR-tutkimuksessa* 2018-2023. Hallinnoimme LähiTapiola Varainhoitokonserniin kuuluvissa yhtiöissä yhteensä 28,9 miljardin euron varallisuutta (12/2023). Meiltä voi löytää myös uuden kodin tai toimitilan, tarjonnassa n. 4 700 vuokra-asuntoa ja 600 000 m2 toimitilaa.
Vastuullisuustyömme perusta on asiakasomisteisuus ja aktiivinen roolimme suomalaisessa yhteiskunnassa. Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Takuusäätiö, Nuorten Yrittäjyys ja talous NYT sekä Mieli ry.
Meillä työskentelee noin 3800 elämänturvaajaa eri puolella Suomea. Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti. Yhdessä koko henkilöstön voimin tehdyissä työntekijälupauksissa lupaamme asiakaspalvelijana, työyhteisön jäsenenä, johdettavana ja itsellemme kantaa vastuun, kehittää, kunnioittaa ja uskaltaa. Haluamme edistää tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme.
Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat –tunnustuksen.
Oletko sinä elämänturvaaja? - Tule mukaan osaksi tiimiämme!
TomVaikuttavia elämänturvatekoja – kaikkialla Suomessa
TomVuonna 2023 LähiTapiolan yhtiöt tukivat erilaisia yhteisöjä 3,2 miljoonalla eurolla. Yhteensä 459 000 euroa lahjoitimme mielen hyvinvointia tukeviin hankkeisiin. Arjen turvallisuutta parantavia hankkeita tuimme 445 000 eurolla.
TomLähiTapiola mahdollistaa Keskuskauppakamarin toteuttaman ilmasto-ohjelman, joka tukee suomalaisten pk-yritysten ilmasto-osaamista. Tuemme Ilmatieteen laitoksen tutkimushanketta, joka tuottaa alueellista tietoa sään ääri-ilmiöiden vaikutuksista.
TomLähiTapiola on kouluttanut turvataitoja yhteensä 150 000 sankarille vuodesta 2016 lähtien. Vuonna 2024 opetamme jälleen 8 000 viidesluokkalaiselle elvytystaitoja yhteistyössä Punainen Risti Ensiavun kanssa.
TomInnostamme lapsia ja nuoria liikkumaan yhteistyössä Suomen Palloliiton kanssa. Nostamme esiin vastuullisen jalkapalloharrastamisen merkitystä Harrastamisen seurateot -konseptillamme, jossa palkitaan jalkapalloseuroja vuoden aikana ympäri Suomen eri kategorioissa. Helmari-legenda Essi Sainio toimii vuoden 2024 Harrastamisen seuratekojen päätuomari
TOMVuonna 2023 saavutimme upeasti Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen suurten yritysten sarjassa – jo viidettä vuotta peräkkäin. Suomen innostavimmat yritykset–tunnustuksen saavuttavat vuosittain vain parhaisiin henkilöstötutkimuksen tuloksiin yltäneet suomalaisorganisaatiot.
TOMVerkningsfulla livstrygghetsgärningar i hela Finland
TOMÅr 2023 understödde bolagen i LokalTapiola olika organisationer med 3,2 miljoner euro. Vi donerade sammanlagt 459 000 euro till projekt som stöder det psykiska välbefinnandet. Projekt som förbättrar tryggheten i vardagen understödde vi med 445 000 euro.
TOMLokalTapiola möjliggör Centralhandelskammarens klimatprogram som stöder 200 finländska små och medelstora företag i deras klimatkunskaper. Vi understöder Meteorologiska institutets forskningsprojekt som producerar regional data om inverkan från extrema väderförhållanden.
TOM• LokalTapiola har sedan år 2016 utbildat sammanlagt 150 000 hjältar i säkerhetsfärdigheter.År 2024 utbildar vi åter 8 000 femteklassare i hjärt-lungräddning i samarbete med Röda Korset Första hjälpen.
TOMVi samarbetar med Finlands Bollförbund för att uppmuntra barn och unga att motionera. Vi lyfter fram betydelsen av en hållbar fotbollsverksamhet med vårt koncept Harrastamisen seurateot för att under året belöna fotbollsklubbar runtom i Finland i olika kategorier. Under år 2024 verkar Helmari-legenden Essi Sainio som huvuddomare i Harrastamisen s
TOMÅr 2023 utsågs vi till en av Finlands mest inspirerande arbetsplatser för femte året i rad.
Netta Hyttinen | Yhteyshenkilö
Palvelun tarjoaa
