Oi voi! Mahtavaa! Tiedot! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Content Creator K-ryhmään

  • Viimeinen hakupäivä: 4. marraskuuta 2026
  • Helsinki
  • Hybridi
  • Viimeinen hakupäivä: 4. marraskuuta 2026
  • Helsinki
  • Hybridi

Oletko taitava verkkokirjoittaja ja digitaalisten sisältöjen toteuttaja, joka työskentelee sujuvasti erilaisten järjestelmien parissa? Haluatko tuottaa ja kehittää sisältöjä, jotka tavoittavat suuren joukon suomalaisia K-ryhmän omissa digitaalisissa kanavissa?

Haemme sisällöntuottajaa määräaikaiseen perhevapaan sijaisuuteen päivittäistavaratoimialan markkinointitiimiin. Toivomme, että voisit aloittaa tehtävässä mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan. Sijaisuus jatkuu 31.12.2027 saakka.

Tehtäväsi

Työsi painottuu aluksi K-Market-ketjun uutiskirjeiden tuotantoon. Vastaat uutiskirjeiden rakentamisesta, julkaisemisesta ja laadunvarmistuksesta sekä tuuraat tarvittaessa muiden päivittäistavarakaupan ketjujen ja K-Plussan uutiskirjetuotannossa. Tehtävään kuuluu uutiskirjeiden A/B-testaaminen ja optimointi sekä tulosten hyödyntäminen sisältöjen ja asiakaskokemuksen kehittämisessä. Pääset työskentelemään myös sisältöjen personoinnin ja asiakaspolkujen parissa, joiden merkitys asiakasviestinnässämme kasvaa.

Lisäksi tehtävään kuuluu verkkosivuartikkelien ja muiden asiakaslähtöisten sisältöjen kirjoittamista, muokkaamista ja julkaisemista K-Ruoka.fi-palveluun reseptisisältöjä lukuun ottamatta.

Tiimissämme työskennellään joustavasti eri kanavien parissa. Tehtäviisi voi kuulua myös:

  • K-Ruoka-sovelluksen sisältöjen tuottamista ja ylläpitoa
  • digitaalisten tarjoussisältöjen ja feed-pohjaisten sisältöjen tuotantoa
  • sisältöjen ja kuvien muokkaamista eri kanaviin, kohderyhmille ja asiakaspolun eri vaiheisiin
  • sisältöjen toimivuuden seuraamista ja tuotannon toimintatapojen kehittämistä
  • yhteistyötä ketjujen, markkinoinnin, kanavakehityksen, datan sekä muiden sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa.

Tehtävän painopiste on sisältöjen käytännön tuotannossa, kirjoittamisessa, julkaisemisessa ja laadunvarmistuksessa. Kyseessä ei ole sosiaalisen median sisällöntuotannon tai luovan konseptoinnin tehtävä. Pääset kuitenkin hyödyntämään vahvaa sisältö- ja kanavaosaamistasi sekä vaikuttamaan siihen, miten uutiskirjetuotantoa ja muita omien medioiden sisältöjä kehitetään.

Odotamme sinulta

  • muutaman vuoden kokemusta digitaalisten sisältöjen tuottamisesta ja julkaisemisesta esimerkiksi uutiskirjeisiin, verkkosivuille tai sovelluksiin
  • vahvaa verkkokirjoittamisen osaamista, erinomaista suomen kielen hallintaa sekä työnäytteitä aiemmin tuottamistasi sisällöistä
  • kokemusta digitaalisen sisällöntuotannon järjestelmistä ja valmiutta omaksua nopeasti uusia työkaluja ja toimintatapoja
  • asiakaslähtöistä sisältö- ja kanavaymmärrystä
  • kykyä hyödyntää generatiivista tekoälyä vastuullisesti sisällöntuotannon tukena sekä arvioida ja viimeistellä sen avulla tuotettua sisältöä
  • huolellista, järjestelmällistä ja itsenäistä työskentelytapaa
  • kykyä hallita rinnakkaisia tuotantoja, aikatauluja ja laajaa sidosryhmäverkostoa
  • hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja

Katsomme eduksi

  • kokemuksen uutiskirjeiden tai muun sähköpostimarkkinoinnin tuotannosta
  • kokemuksen markkinoinnin automaatiosta, sisältöjen personoinnista, asiakaspoluista, A/B-testauksesta tai sisältöjen optimoinnista
  • kokemuksen sisällönhallinta-, markkinointiautomaatio-, projektinhallinta- tai raportointijärjestelmistä, kuten Brazesta, Contentfulista, Wrikesta, Data Studiosta tai Qlik Sensestä
  • hakukoneystävällisen ja saavutettavan verkkosisällön perusteiden tuntemuksen
  • HTML- ja CSS-rakenteiden perustason lukutaidon. Sinun ei tarvitse osata koodata, mutta koodin rakenteen ymmärtämisestä on tehtävässä hyötyä
  • kuvankäsittelyn perustaidot esimerkiksi Photoshopilla
  • kokemuksen vähittäiskaupasta, kuluttajamarkkinoinnista tai suuren sisältövolyymin tuotantoympäristöstä

Mitä tarjoamme sinulle?

Pääset työskentelemään tunnettujen suomalaisten ketjujen ja laajasti käytettyjen digitaalisten palveluiden parissa. Tuottamillasi sisällöillä on suuri yleisö ja näkyvä rooli asiakkaidemme arjessa.

Tehtävässä pääset:

  • syventämään osaamistasi uutiskirjetuotannossa, verkkokirjoittamisessa ja markkinoinnin automaatiossa
  • työskentelemään sisältöjen personoinnin, asiakaspolkujen sekä A/B-testauksen ja optimoinnin parissa
  • hyödyntämään dataa ja generatiivista tekoälyä käytännön sisällöntuotannossa
  • tuottamaan sisältöjä eri digitaalisiin kanaviin ja ymmärtämään niiden roolia asiakkaan kokonaiskokemuksessa
  • kehittämään toimintatapoja, joilla sisältöjä tuotetaan entistä tehokkaammin, laadukkaammin ja asiakaslähtöisemmin
  • tekemään yhteistyötä markkinoinnin, ketjujen, datan, kanavakehityksen ja teknologian asiantuntijoiden kanssa

Saat ympärillesi innostavat kollegat, jotka työskentelevät K-kauppojen markkinoinnin suunnittelun ja tuotannon parissa. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden oppia uutta nopeasti kehittyvässä digitaalisen sisällöntuotannon ympäristössä ja osallistua omien medioidemme tekemisen uudistamiseen.

Lisäksi saat K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu (Epassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa, omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus.

Tehtävän toimipiste sijaitsee K-Kampuksella Helsingin Kalasatamassa. Kampukselta löytyy mm. viihtyisät yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali ja työterveyspalvelut, kahvila sekä henkilöstöravintola. Työskentelemme hybridimallissa, johon kuuluu vähintään kolme työpäivää viikossa toimistolla.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi 4.11.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian.

Liitä hakemukseesi linkki 2–3 työnäytteeseen, joiden avulla voimme tutustua kirjoitus- ja sisällöntuotanto-osaamiseesi. Toivomme työnäytteiden joukkoon vähintään yhtä verkkosivuartikkelia tai muuta pidempää digitaalista sisältöä. Työnäytteet voivat olla julkisia sisältöjä tai hakua varten koostettu portfolio.

Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Liina Stjernberg, Manager, Team Lead Content Creators, to 22.10.2026 klo 11.00-12.00 ja ma 26.10.2026 klo 14.00-15.00, puh. 050 371 5411.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa

Antti - Energiajohtaja
Antti
Energiajohtaja
"Energiansäästössä otetaan nyt isoja harppauksia ja se tuntuu innostavalta. Sähköä täytyy riittää talvella kaikille. Isossa kuvassa haluan olla mukana hillitsemässä ilmastonmuutosta."
Milla - HR specialist
Milla
HR specialist
"HR-työssä pääsee tekemään monipuolisesti yhteistyötä eri yksiköiden ja toimialojen kanssa. Joka päivä oppii uutta ja työkaverit ovat arjessa aina tukena."
Toni - Palkanlaskija
Toni
Palkanlaskija
"Kouluttauduin uudestaan 20 ravintolavuoden jälkeen. Kokemukseni on, että mielekästä työtä kannattaa etsiä ja uskaltaa vaihtaa. Tekoäly ja robotit kehittyvät joka päivä taitavammiksi - ja me mukana!"

Meillä on loistavat edut

  • 39 000 K:laisen yhteisö

  • 5000 tietotyöläistä Suomessa

  • 1800 asiantuntijaa K-Kampuksella

  • 400 asiantuntijaa Tampereen toimipisteessä

  • 1100 K-ruoka-, K-rauta- ja Intersport-kauppiasta

  • Lähes 2 miljoonaa asiakaskohtaamista joka päivä

  • Toimintaa 8 maassa

  • Suomen suurin vähittäiskauppa

  • Vähittäismyynti 14 mrd. euroa

  • 3 toimialaa: Ruokaa, rakentamista ja autoja

  • 22 000 työntekijää kaupoissa Suomessa

  • Edistämme vastuullisia valintoja

  • A community of 39 000 employees

  • 5000 knowledge workers in Finland

  • 1800 experts at the K Kampus

  • 400 experts at the Tampere office

  • 1100 K-ruoka-, K-rauta- and Intersport retailers

  • Almost 2 million customer encounters every day

  • Operations in 8 countries

  • Finland's largest retailer

  • Retails sales 14 Billion €

  • 22 000 store employees around Finland

  • 22 000 store employees around Finland

  • Enabling responsible choices

Tietoa yrityksestä

Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana.

Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.

Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LET’S K!


Laajat mahdollisuudetTämä tekstiosuus on piilotettu työpaikkailmoituksista. Voit muokata timeline-osion otsikkoa yltä.

Nuoret ja opiskelijaK-ryhmässä työskentelee joka vuosi noin 6000 kesätyöntekijää ruoka- ja rautakaupoissa, logistiikassa, tukuissa ja toimistoilla. Kaupoissa on paljon mahdollisuuksia oppimiseen ja tutkinnon suorittamiseen työn ohella.

AsiantuntijatyöSuomessa K-ryhmän toimistoilla uudistuvaa K:ta suunnittelee ja kehittää noin 5000 mm. IT:n, digin, markkinoinnin, hankinnan, valikoimanhallinnan, talouden, myynnin ja liiketoiminnan- ja konseptikehityksen osaajan joukko.

MyymälätyöK-ruoka- ja rautakauppojen, Intersportien ja Budget Sportien, Onninen Expressien, Kespron tukkujen ja K-Auton myymälöiden ammattitaitoiset osaajat tekevät päivittäin töitä sen eteen, että kaupassa olisi kiva käydä.

LogistiikkaK-ryhmän päivittäistavarakaupan Vantaan ja Onnisen Hyvinkään keskusvarastoille tarvitaan jatkuvasti paljon uusia työntekijöitä. Palkka on hyvä ja pääset vaikuttamaan siihen itse: K maksaa varastotyöntekijöille kilpailukykyistä suoritelisää TES-palkan päälle.

Automyyjät ja mekaanikotK-Autolla töitä tehdään Suomen suosituimpien automerkkien kanssa: Audi, Volkswagen henkilöautot- ja hyötyautot, Seat, CUPRA, Porsche, Bentley. Käytettävissäsi on yhden Suomen isoimman autotalon ja maailman suurimman autonvalmistajan kehitys- ja koulutusmahdollisuudet sekä uusimmat työkalut.

StudentsAround 6,000 summer employees work in the K-group every year in grocery and hardware stores, logistics, wholesale and offices. In stores, there are many opportunities for learning and completing a degree alongside work.

Knowledge workIn Finland, a group of approximately 5,000 K Group employees are planning and developing the ever-evolving K, working in different functions, e.g., IT, digital, marketing, purchasing, assortment management, finance, sales and business and concept development.

Store workIn the K Group, you can choose your workplace from a diverse range of chains according to your interests. In the store, you can develop into a specialist from a sommelier to the store's social media specialist and from a K-Merchant to an expert in the field of trade.

LogisticsThe Logistics Centres of the K Group's grocery store in Vantaa and Onninen in Hyvinkää are constantly looking for new employees. The job pays well and you can influence it yourself: K Group pays warehouse workers a competitive performance bonus on top of the TES (Collective bargain) wages.

Car salesmen & mechanicsAt K-Auto, we work with the most popular car brands in Finland: Audi, Volkswagen (both passenger cars and commercial vehicles), Seat, CUPRA, Porsche, Bentley. The development and training opportunities of one of Finland's largest car manufacturers and the world's largest car manufacturer, as well as the latest tools, are at your disposal.

Liina Stjernberg | Yhteyshenkilö

Olen kiinnostunut
K-ryhmä

Helsinki | Hybridi
Käy sivulla