Oh oh! Geweldig! Informatie! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Jeugdconsulent

  • Sollicitatie deadline: 16 november 2026
  • Op locatie
  • Sollicitatie deadline: 16 november 2026
  • Op locatie

Waarborgen van een veilige en opvoedkundig verantwoorde omgeving waardoor kinderen en jeugdigen (tot 18 jaar) zich optimaal kunnen ontwikkelen in de buurt.

Wat ga je doen?

Buurttaken:

  • Kent de problemen en kracht van jeugd/gezinnen in de buurt;
  • Is eerste aanspreekpunt, vraagbaak en ondersteuner in de buurt ten aanzien van jeugd- en opvoedproblemen;
  • Zorgt voor een samenhangende aanpak van opvoedondersteuning in de buurt, gericht op het versterken van de zelfredzaamheid van het kind en het gezin;
  • Stimuleert (wederzijdse) ondersteuning van ouders in de buurt bij opvoedingsvragen;
  • Is de schoolmaatschappelijk werker op de basisscholen in de buurt en realiseert samen met school, jeugdarts en VSV een preventieve zorgstructuur op school;
  • Onderhoudt contacten met o.m. huisartsen, peuterspeelzalen, scholen en kind organisaties in de buurt en adviseert t.a.v. jeugd- en opvoedingsproblematiek;
  • Signaleert (potentiële) jeugd- en opvoedingsproblematiek in de buurt en levert een bijdrage aan de oplossing.

Cliënttaken:

  • Krijgt inzicht in de aard van de hulpvraag en de situatie van het kind/gezin;
  • Signaleert mogelijke belemmering in de ontwikkeling van het kind of veiligheidsrisico’s, waarbij opschaling naar het expertiseteam plaatsvindt;
  • Geeft advies en biedt kortdurende ondersteuning t.a.v. opvoedingsproblemen;
  • Versterkt de zelfredzaamheid en het probleemoplossend vermogen van het kind/gezin en realiseert duurzame oplossingen;
  • Maakt optimaal gebruik van het eigen netwerk van betrokkenen en de inzet van burenhulp, vrijwilligers of buurtvoorzieningen;
  • Voert desgewenst regie over het traject en monitort de voortgang.

Kennis en vaardigheden van de jeugdconsulent

  • Heeft een HBO werk- en denkniveau;
  • Beschikt over expertise betreffende de ontwikkelstadia en -problemen van kinderen;
  • Is in staat om veiligheidsrisico’s te onderkennen;
  • Heeft een hoog verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Bezit een sterk analytisch vermogen en is in staat integraal te denken;
  • Is in staat om preventief, proactief, creatief en daadkrachtig te handelen;
  • Is ondernemend en in staat ‘out of the box’ te denken en handelen;
  • Kan goed netwerken, is communicatief en sociaal vaardig en is een verbinder tussen partijen in de buurt;
  • Heeft een helicopterview, is in staat om problemen en knelpunten bij jeugd te signaleren en komt met verbetervoorstellen;
  • Is op de hoogte van relevante wetgeving en gemeentelijk beleid.

Jouw toekomstige collega's

Gwen - SPV
Gwen
SPV
"Ik weet dat ze dat op meerdere plekken zeggen, maar bij ons is echt geen dag hetzelfde. Dat je aan de dag begint en nog niet weet wat je kunt verwachten, dat is het allerleukste."
Aron - Agogisch werkende
Aron
Agogisch werkende
"De samenwerking binnen het team maakt dat je makkelijker om kunt gaan met de complexiteit."
Jos en Elian - Casemanager
Jos en Elian
Casemanager
"Het gaat om dichtbij blijven, ook als het moeilijk wordt."

Vaardigheden en vereisten

Wat wij bieden

We bieden jou de kans om in een prettige werksfeer mee te werken aan jeugdzorg volgens de missie van JENS: ‘Samen jong en sterk opgroeien!’ We geloven in de gezamenlijke verantwoordelijkheid om onze jongeren veilig en gezond te laten opgroeien, zodat zij hun talenten kunnen ontwikkelen voor een fijne stabiele toekomst.

Als je voor JENS kiest, krijg je een dienstverband bij Alcander, één van de organisaties binnen de coöperatie. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en werkervaring conform de CAO Sociaal Werk.

    Interesse?

    Wil je eerst meer weten over JENS? Kijk dan op onze website jenshelpt.nl.

    Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met gebiedsmanager Linda Hendriks- T. 06-41533313.

    Solliciteren

    Stuur je schriftelijke sollicitatie met motivatie en CV naar: hr@jenshelpt.nl onder vermelding van de vacaturetitel. Reageren kan tot 17 april 2026.

    Onze arbeidsvoorwaarden

    • Een mooie extra beloning aan het einde van het jaar voor het harde werken

    • Profiteer van sporten met korting of kom naar je werk met een leasefiets.

    • Veel mogelijkheden voor ontwikkeling en innovaties tijdens je werk.

    Over het bedrijf

    Wij zijn er voor alle Zuid-Limburgers. Samen met een breed netwerk, werken we aan een mentaal gezondere samenleving. We bieden preventie, ondersteuning, begeleiding en behandeling. Zoveel mogelijk in de eigen omgeving. Hiermee vergroten we de mentale veerkracht en weerbaarheid van de mensen die onze hulp vragen. We innoveren onze zorgverlening, investeren in onze professionele ontwikkeling en delen onze kennis en kunde. Meer informatie vind je op de Mondriaanwebsite.

    Linda Hendriks | Contactpersoon

    Ik ben geïnteresseerd