
Handelsbankens hantering av IKT-risker och hur vi skyddar oss och våra kunders information är helt avgörande för fortsatt högt förtroende på marknaden. IT-revision ansvarar för revision av IKT- och informationssäkerhetsrelaterade risker i hela banken. Internrevision är en kontrollfunktion som rapporterar direkt till styrelsen. Som IT-revisor bidrar du till att fortsatt lyfta nivån i bankens skydd av IKT-miljön.
Ditt team
Internrevision IT ingår i Handelsbankens Internrevisionsavdelning som på uppdrag av styrelsen utför oberoende granskning av bankens verksamhet. Det innebär att riskbaserat granska organisation, processer för styrning, riskhantering och internkontroll för drift, förvaltning, utveckling och säkerhet i bankens IKT-miljöer samt att dessa är förenliga med externa krav. Internrevisionen arbetar i nära dialog med verksamheten och utförd revision avrapporteras löpande till ansvariga för granskade enheter och respektive ansvarig i bankens ledningsgrupp.
Teamet består av flera IT-revisorer och en chef. Vår vision/ambition är att vara den mest attraktiva bland liknande funktioner inom jämförbara banker och bibehålla en stark ställning inom koncernen.
Din roll
Dina arbetsuppgifter kommer i huvudsak innebära att:
Tjänstepension
Resultatandelssystem
Gruppförsäkring
Friskvårdsbidrag
Bidrag vid föräldraledighet
Banktjänster
Banking services
Benefit in connection with parental leave
Health promotion subsidy
Group insurance
Occupational pension
Profit-sharing scheme
Din profil
För att lyckas i rollen ser vi att du uppfyller följande krav:
Meriterande är om du även har:
Vi söker dig som drivs av att gemensamt med ditt team analysera, granska och rapportera förbättringsområden för att långsiktigt stärka Handelsbankens funktioner inom IKT- och Informationssäkerhet. Du har förmåga att kombinera nyfikenhet med analytiskt tänkande, du är intresserad av att se och bedöma detaljer likväl som helheten och väsentlighet. Din kommunikationsförmåga är en av dina styrkor, du är lyhörd, pedagogisk och förklarar gärna komplexa sammanhang på ett sätt som är tydligt och lätt att förstå för olika målgrupper. Du har hög integritet och är mån om att arbeta strukturerat med ordning och reda. Du har både förmåga att arbeta självständigt och gillar att bidra till teamets gemensamma utveckling, leveranser och trivsel.
Låter detta som något för dig?
Varmt välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Liselotte Bohman, liselotte.bohman@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Julia Beard, julia.beard@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Ann-Christin Thorsell, ann-christin.thorsell@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Yasmine Allgurén, yasmine.allguren@handelsbanken.se
I Handelsbanken är mötet mellan människor grunden för allt vi gör. Vi tror på långa relationer till både kunder och medarbetare, och låter det långsiktigt kloka gå före kortsiktig vinst.
Med tilltro och respekt för varje medarbetares förmåga fördelar vi ansvar så långt ut i organisationen som möjligt. Du deltar i besluten vilken roll du än har. Hos oss växer du med ansvaret. Karriärvägarna är många, men du stakar själv ut vägen. Vi bejakar omtanke, förståelse, initiativkraft och utveckling. Varje medarbetares erfarenhet är unik och bidrar till helheten. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Liselotte Bohman | Kontaktperson