Chef Business Control – Digit & Centrala Funktioner
- Ansök senast: 15 november 2026
- Solna
- Hybrid
Bli en del av Coop – Tillsammans gör vi mat-Sverige hållbart!
Om tjänsten
Vill du leda och utveckla Business Control inom IT och centrala funktioner i en av Sveriges mest välkända verksamheter? Har du gedigen erfarenhet av IT-ekonomi, ett starkt affärsperspektiv och förmågan att utveckla både människor och verksamhet?
Nu söker vi en Chef Business Control för Digit & Centrala Funktioner till Coop Sverige – en senior och verksamhetsnära ledarroll med stort utrymme att påverka.
Du får det övergripande ansvaret för Business Control inom Digit och våra centrala funktioner, däribland HR, CFO Office, Strategi & Transformation samt Hållbarhet & Kvalitet. Uppdraget handlar om att säkerställa ett proaktivt och affärsorienterat ekonomiskt stöd som bidrar till välgrundade beslut och effektiv resursanvändning.
En särskild tyngdpunkt ligger inom Digit, Coops IT- och digitala verksamhet. Som medlem i Digits ledningsgrupp förväntas du vara en självständig och kvalificerad finansiell sparringpartner till CIO. Du bidrar med ekonomiska perspektiv, utmanar prioriteringar och påverkar hur investeringar, resurser och digitala satsningar styrs utifrån affärsnytta och långsiktig kostnadseffektivitet.
Du leder ett team med idag två Business Controllers, med möjlighet till ytterligare en medarbetare framöver. Tillsammans utvecklar ni ekonomistyrningen mot ett mer proaktivt, framåtblickande och datadrivet arbetssätt.
Du rapporterar till Head of Business Control inom CFO Office.
Som Chef Business Control kommer du bland annat att:
- Ansvara för finansiell styrning, ekonomiskt beslutsstöd och Business Control inom Digit och centrala funktioner.
- Vara en strategisk finansiell partner till CIO och Digits ledning samt bidra till verksamhetens långsiktiga prioriteringar.
- Utveckla styrningen av IT-kostnader, investeringar, resursutnyttjande och kapacitet.
- Vidareutveckla business case, investeringskalkyler och uppföljning av förväntade affärsnyttor.
- Leda budget-, prognos- och uppföljningsarbetet samt säkerställa kvalificerat ekonomiskt stöd till övriga centrala funktioner.
- Leda, coacha och utveckla controllerteamet med fokus på tydligt ansvar, samarbete och självständighet.
- Driva förbättringar inom analys, rapportering och ekonomistyrning genom ökad användning av data, automatisering och nya tekniska möjligheter.
Rollen kombinerar strategiskt ansvar med verksamhetsnära arbete. Du behöver därför trivas med att växla mellan långsiktiga frågor och att själv bidra i kvalificerade analyser när det behövs.
Kvalifikationer
Vem är du?
Vi söker dig med gedigen och mångårig erfarenhet av kvalificerad Business Control, Finance Business Partnering eller motsvarande ekonomistyrning, samt betydande erfarenhet av att arbeta nära IT eller digital verksamhet.
Du har ett strategiskt och affärsmässigt perspektiv, är trygg i dialogen med seniora beslutsfattare och kan omsätta komplex finansiell information till tydliga rekommendationer. Du har integritet att utmana etablerade prioriteringar och förmåga att bygga förtroende och skapa samsyn.
Som ledare är du tydlig, engagerad och utvecklingsorienterad. Du har företrädesvis tidigare formellt personalansvar och erfarenhet av att utveckla medarbetare. För rätt kandidat kan även annat omfattande och kvalificerat ledaransvar, exempelvis från större transformationsprogram eller tvärfunktionella team, vara relevant.
För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har:
- Gedigen och mångårig erfarenhet av kvalificerad Business Controlling, FP&A eller Finance Business Partnering, gärna från en större och komplex organisation.
- Gedigen erfarenhet av verksamhetsnära ekonomistyrning inom IT eller digital verksamhet, med god förståelse för IT-kostnader, investeringar, resursplanering och CAPEX/OPEX.
- Erfarenhet av strategiskt ekonomiskt beslutsstöd och samarbete med seniora beslutsfattare.
- Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla människor, företrädesvis genom tidigare formellt personalansvar. Annat omfattande och kvalificerat ledarskap kan också vara relevant.
- Gedigen erfarenhet av budget, prognos, finansiell analys och modellering.
- Akademisk examen inom exempelvis ekonomi, industriell ekonomi eller teknik.
Det är meriterande med erfarenhet av IT-portföljstyrning, intern tjänstedebitering, större digitala transformationsprogram samt verktyg och metoder som FinOps, SAP eller Power BI.
Vi värdesätter erfarenhet från större, komplexa organisationer, men branschbakgrund är inte avgörande.
Vårt erbjudande till dig
Hos Coop får du en central position där IT, ekonomi och verksamhetsutveckling möts. Du blir en del av Digits ledningsgrupp och får möjlighet att påverka viktiga ekonomiska och strategiska beslut i en verksamhet med omfattande IT-investeringar och digital utveckling.
Du får också möjlighet att leda ett kompetent team och bidra till utvecklingen av Business Control inom Coop, där vi ser stor potential i att använda data, automatisering och AI för att skapa bättre beslutsstöd och effektivare arbetssätt.
Här får du kombinera kvalificerad ekonomistyrning med ledarskap och göra verklig skillnad.
Så ansöker du
Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Tjänsten är placerad på Coops kontor i Solna, Stockholm.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta anders.gunnarsson@coop.se
Vi har riktigt bra förmåner
-
En viktig del av Sverige
-
Alla tjänar på konsumentkraft
-
Våra medlemmar är våra ägare
-
Lätt att välja rätt
-
Klimatsmarta mattransporter
-
Högt rankad i hållbarhet - Sustainable Brand Index
Om företaget
För en hållbar framtid tillsammans:
Coop är Sveriges största kooperation och en ledande aktör inom dagligvaruhandeln, med över 4 miljoner medlemmar. Vi har ett stort fokus på hållbarhet och arbetar för att skapa en mer grön och rättvis framtid genom att erbjuda hållbara produkter och tjänster.
Vi tror på att en mångfald av perspektiv och erfarenheter är nyckeln till att skapa en mer inkluderande och framgångsrik arbetsplats. Därför välkomnar vi alla oavsett kön, ålder, bakgrund och etnisk tillhörighet.
VälkomnandeVi är inkluderande, intresserade och omtänksamma.
InspirerandeVi är generösa och nytänkande med en passion för våra medlemmars bästa.
ModigaVi står upp för det vi tror på, vi är transparenta och vågar gå först.
AnsvarstagandeVi levererar vad vi lovar och tar ansvar för kommande generationer.
Anders Gunnarsson | Kontaktperson
Powered by
