Oi voi! Mahtavaa! Tiedot! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Trainee, myynti ja kumppanuudet

  • Viimeinen hakupäivä: 29. lokakuuta 2026
  • Espoo
  • Hybridi
  • Kuukausiperusteinen palkka: 3 000 €
  • Viimeinen hakupäivä: 29. lokakuuta 2026
  • Espoo
  • Hybridi
  • Kuukausiperusteinen palkka: 3 000 €

Kiinnostavatko sinua rahoitusala, autoala ja B2B-myynti? Viihdytkö ihmisten parissa ja haluaisitko oppia, miten pitkäjänteisiä kumppanuuksia rakennetaan käytännössä?

Etsimme LähiTapiola Rahoituksen myyntiin uransa alkuvaiheessa olevaa tulevaisuuden osaajaa 16 kuukauden trainee-ohjelmaan. Tarjoamme sinulle vakituisen työsuhteen sekä mahdollisuuden kasvaa rahoitusalan ja kumppanimyynnin ammattilaiseksi erittäin kokeneen ja osaavan myyntitiimin ympäröimänä.

Autovähittäiskaupan ja automaahantuonnin kumppanit ovat toimintamme keskiössä. Tehtävämme on rakentaa pitkäjänteisiä kumppanuuksia, ymmärtää kumppaneidemme liiketoimintaa ja löytää vastuullisia ratkaisuja, jotka tukevat heidän tavoitteitaan ja menestystään sekä hyvää asiakaskokemusta. Myyntiorganisaatiomme vastaa kumppanuuksista kokonaisvaltaisesti.

Meillä kumppanimyynti tarkoittaa ennen kaikkea aktiivista yhteydenpitoa ja läsnäoloa kumppaneidemme arjessa. Traineena pääset mukaan kentälle tapaamaan autoliikkeiden ja muiden kumppaneidemme edustajia, tutustumaan heidän liiketoimintaansa ja rakentamaan yhteistyötä heidän kanssaan. Työpäivät eivät siis kulu vain tietokoneen ääressä, vaan työssä ollaan paljon liikkeellä, tavataan ihmisiä ja pidetään aktiivisesti yhteyttä kumppaneihin eri kanavissa.

Traineena opit tuntemaan rahoitusliiketoimintaa käytännössä sekä kehität B2B-myynti-, neuvottelu- ja vuorovaikutustaitojasi kokeneiden myynnin ammattilaisten rinnalla. Osaamisesi karttuessa saat vastuuta omista tehtäväkokonaisuuksistasi ja rakennat valmiuksia itsenäiseen kumppanivastuuseen.

Mitä pääset tekemään?

Traineena pääset:

  • tutustumaan rahoitusalaan, autorahoitukseen sekä autokaupan ja kumppaneidemme liiketoimintaan käytännössä
  • tapaamaan autoliikkeiden ja muiden kumppaneidemme edustajia sekä työskentelemään aktiivisesti heidän kanssaan
  • olemaan säännöllisesti yhteydessä kumppaneihimme ja tukemaan heitä erilaisissa arjen tilanteissa
  • rakentamaan ja kehittämään pitkäjänteisiä kumppanuuksia yhdessä kokeneen myyntitiimimme kanssa
  • ymmärtämään kumppaneidemme tavoitteita ja etsimään vastuullisia ratkaisuja, jotka tukevat heidän liiketoimintaansa ja hyvää asiakaskokemusta
  • kehittämään B2B-myynti-, neuvottelu- ja vuorovaikutustaitojasi käytännön asiakas- ja kumppanitilanteissa
  • neuvomaan ja kouluttamaan kumppaneitamme rahoitusratkaisuihin ja rahoituksen välittämiseen liittyvissä kysymyksissä sekä tukemaan heitä vaatimusten mukaisessa toiminnassa
  • osallistumaan myynnin ja kumppanitoiminnan kehittämiseen sekä tekemään yhteistyötä laajasti eri asiantuntijoiden kanssa.

Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa

Hannah - Affärsområdesdirektör
Hannah
Affärsområdesdirektör
"LokalTapiola är en dynamisk arbetsplats där man får utvecklas tillsammans med branschens ledande experter. Det är en ära att få arbeta i en så fin arbetsgemenskap, för våra ägarkunders bästa."
Jussi - Korvausneuvoja, liikenteen henkilövahingot
Jussi
Korvausneuvoja, liikenteen henkilövahingot
"Pääsen työssäni auttamaan ihmisiä, jotka ovat kohdanneet yllättäen vakaviakin vahinkoja. Mahtavat kollegat ja täältä löytyy useita erilaisia työrooleja. Työ on sopivasti haastavaa ja minuun luotetaan."
Anette - Rahoitusasiantuntija
Anette
Rahoitusasiantuntija
"Parasta LähiTapiola Rahoituksessa on yhdessä tekeminen. Meillä on jokaista työntekijää arvostava työyhteisö, joka kannustaa menestymään. Lisäksi hyvinvointiamme tuetaan aktiivisesti huippueduin."
Mitja - Liiketoimintajohtaja
Mitja
Liiketoimintajohtaja
"Pidän työyhteisöstämme ja yrityksen arvoista, jotka aidosti toteutuvat. Tehtävässäni pääsen jatkuvasti oppimaan uutta ja minuun luotetaan."
Eemeli - Palvelumyyjä
Eemeli
Palvelumyyjä
"Parasta työssäni on hyvä porukka! Meillä jokainen auttaa toisiaan ja on ystävällinen. Työssä on tärkeää, että viihtyy kollegoiden kanssa."

Taidot ja vaatimukset

Kenelle tehtävä sopii?

Voit olla opintojesi loppuvaiheessa tai vastavalmistunut. Tehtävä sopii sinulle, jos olet tavoitteellinen, aktiivinen ja aidosti kiinnostunut ihmisistä ja liiketoiminnasta. Haluat rakentaa luottamuksellisia kumppanisuhteita ja ymmärtää, mitä kumppanin arjessa tapahtuu. Viihdyt siellä, missä asiakkaat ja kumppanit ovat, ja sinulle on luontevaa pitää aktiivisesti yhteyttä sekä olla helposti lähestyttävä ja tavoitettavissa.

Toivomme sinulta:

  • kiinnostusta rahoitusalaan, autoalaan ja B2B-myyntiin
  • tavoitteellista ja aktiivista työskentelyotetta sekä halua saada aikaan tuloksia
  • kiinnostusta ihmisiin ja halua rakentaa pitkäjänteisiä kumppanisuhteita
  • valmiutta liikkuvaan työhön ja halua tavata kumppaneitamme aktiivisesti
  • halua ymmärtää kumppaneidemme liiketoimintaa ja löytää ratkaisuja, jotka tukevat heidän menestystään
  • hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä halua kehittää erinomaiset neuvottelutaidot, joilla pärjäät myös haastavissa tilanteissa
  • vastuullista, oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työskentelyotetta
  • halua oppia rahoitusalan sääntelyä ja ymmärtää, miten vastuullinen ja vaatimusten mukainen toiminta yhdistyy hyvään kumppani- ja asiakaskokemukseen
  • halua oppia uutta ja kehittää osaamistasi tavoitteellisesti.

Aikaisempi kokemus myynnistä, asiakastyöstä, rahoitusalalta tai autoalalta on sinulle eduksi, mutta se ei ole edellytys tehtävässä aloittamiselle. Aikaisempaa kokemusta tärkeämpää meille on potentiaalisi, asenteesi ja halusi kasvaa vahvaksi B2B-myynnin ja kumppanuuksien osaajaksi.

Mitä tarjoamme sinulle?

  • vakituisen työsuhteen, 3 000 euron kuukausipalkan ja 16 kuukauden trainee-ohjelman
  • kattavan perehdytyksen rahoitusliiketoimintaan, kumppanimyyntiin ja autoalan toimintaympäristöön
  • erittäin kokeneen ja osaavan myyntitiimin tuen sekä mahdollisuuden oppia käytännössä alan ammattilaisilta
  • mahdollisuuden kehittää vahvat neuvottelu-, vuorovaikutus- ja B2B-myyntitaidot
  • käytännön kokemusta kumppaniliiketoiminnasta ja mahdollisuuden kasvaa itsenäiseen kumppanivastuuseen
  • työn, jossa pääset rakentamaan omaa verkostoasi ja työskentelemään tiiviisti autokaupan ammattilaisten kanssa
  • laajan näkymän rahoitusalan ja autokaupan liiketoimintaan sekä monipuoliset ura- ja kehittymismahdollisuudet
  • joustavan hybridityömallin sekä LähiTapiolan monipuoliset henkilöstöedut.

Kiinnostuitko?

Lue lisää LähiTapiola Trainee -ohjelmasta verkkosivuiltamme.

Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 29.10.2026 mennessä. Olisi hienoa, jos pystyisit aloittamaan työskentelyn kanssamme 1.2.2027.

Tule kasvamaan rahoitusalan ja kumppanimyynnin ammattilaiseksi sekä oppimaan, mitä erinomainen kumppanuus tarkoittaa käytännössä!

Meillä on loistavat edut

  • Kattava työterveyshuolto ja työhyvinvointiohjelmat

  • Mahdollisuus koulutukseen ja urakiertoon

  • Vakuutukset ja pankkipalvelut edullisemmin

  • Arvostamme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista

  • Loistavat kumppanuusedut

  • Hyväntahtoinen ja intohimoinen työyhteisö

  • Omfattande företagshälsovård och program

  • Möjlighet till utbildning och arbetsrotation

  • Förmånligare försäkringar och banktjänster

  • Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid

  • Utmärkta förmåner från samarbetspartners

  • En välvillig och passionerad arbetsgemenskap

Tietoa yrityksestä

LähiTapiola on yli 100 vuoden historiansa laajentunut yksittäisten pitäjien paloapuyhdistyksistä vahinko-, henki- ja eläkevakuuttamisen sekä sijoittamisen ja säästämisen palveluita tarjoavaksi elämänturvayhtiöksi. Tavoitteemme on olla omistaja-asiakkaamme paras kumppani elämänturvassa. Edistämme ennakoivasti terveyttä ja hyvinvointia. Autamme asiakkaitamme varautumaan ja vaurastumaan. Ennaltaehkäisemme vahinkoja ja autamme, jos jotain sattuu.

LähiTapiola-ryhmän muodostavat LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö (LähiTapiola Vahinkoyhtiö), LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö (LähiTapiola Henkiyhtiö) ja 19 alueellista keskinäistä vahinkovakuutusyhtiötä (Alueyhtiöt). LähiTapiola-ryhmään kuuluu lisäksi Suomen Vahinkovakuutus Oy, LähiTapiola Varainhoito Oy, sijoitusrahastoyhtiö Seligson & Co Rahastoyhtiö Oyj, kiinteistösijoitus- ja kiinteistöpalveluja tarjoava LähiTapiola Kiinteistövarainhoito Oy sekä ajoneuvojen ja koneiden osamaksurahoitusta tarjoava LähiTapiola Rahoitus Oy.

Paikallisuus ja asiakasomisteisuus erottavat meidät monista muista finanssialan toimijoista. Meillä on lähes 1,8 miljoonaa omistaja-asiakasta, joiden palveluksessa ovat 19 alueellista keskinäistä vakuutusyhtiötä ja lähes 180 toimipistettä eri puolilla Suomea. ​Asiakas hyötyy paikallisuudesta monin tavoin: olemme lähellä, tunnemme paikalliset riskit sekä vaikutamme aktiivisesti omistaja-asiakkaidemme lähielinpiirissä. ​

Vakuutamme yli 900 000 kotia ja 1,8 miljoonaa ajoneuvoa sekä hoidamme yli 170 000 yrityksen, yrittäjän ja yhteisön vakuutusasioita. Lähes 80 % viljelijöistä käyttää palveluitamme. LähiTapiola Varainhoito palkittiin vastuullisena varainhoitajana SFR-tutkimuksessa* 2018-2023. ​Hallinnoimme LähiTapiola Varainhoitokonserniin kuuluvissa yhtiöissä yhteensä 28,9 miljardin euron varallisuutta (12/2023).​ Meiltä voi löytää myös uuden kodin tai toimitilan, tarjonnassa n. 4 700 vuokra-asuntoa ja ​600 000 m2 toimitilaa.​

Vastuullisuustyömme perusta on asiakasomisteisuus ja aktiivinen roolimme suomalaisessa yhteiskunnassa. Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Takuusäätiö, Nuorten Yrittäjyys ja talous NYT sekä Mieli ry.

Meillä työskentelee noin 3800 elämänturvaajaa eri puolella Suomea. Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti. Yhdessä koko henkilöstön voimin tehdyissä työntekijälupauksissa lupaamme asiakaspalvelijana, työyhteisön jäsenenä, johdettavana ja itsellemme kantaa vastuun, kehittää, kunnioittaa ja uskaltaa. Haluamme edistää tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme.

Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat –tunnustuksen.

Oletko sinä elämänturvaaja? - Tule mukaan osaksi tiimiämme!

TomVaikuttavia elämänturvatekoja – kaikkialla Suomessa

TomVuonna 2023 LähiTapiolan yhtiöt tukivat erilaisia yhteisöjä 3,2 miljoonalla eurolla. Yhteensä 459 000 euroa lahjoitimme mielen hyvinvointia tukeviin hankkeisiin. Arjen turvallisuutta parantavia hankkeita tuimme 445 000 eurolla.

TomLähiTapiola mahdollistaa Keskuskauppakamarin toteuttaman ilmasto-ohjelman, joka tukee suomalaisten pk-yritysten ilmasto-osaamista. Tuemme Ilmatieteen laitoksen tutkimushanketta, joka tuottaa alueellista tietoa sään ääri-ilmiöiden vaikutuksista.

TomLähiTapiola on kouluttanut turvataitoja yhteensä 150 000 sankarille vuodesta 2016 lähtien. Vuonna 2024 opetamme jälleen 8 000 viidesluokkalaiselle elvytystaitoja yhteistyössä Punainen Risti Ensiavun kanssa.

TomInnostamme lapsia ja nuoria liikkumaan yhteistyössä Suomen Palloliiton kanssa. Nostamme esiin vastuullisen jalkapalloharrastamisen merkitystä Harrastamisen seurateot -konseptillamme, jossa palkitaan jalkapalloseuroja vuoden aikana ympäri Suomen eri kategorioissa. Helmari-legenda Essi Sainio toimii vuoden 2024 Harrastamisen seuratekojen päätuomari

TOMVuonna 2023 saavutimme upeasti Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen suurten yritysten sarjassa – jo viidettä vuotta peräkkäin. Suomen innostavimmat yritykset–tunnustuksen saavuttavat vuosittain vain parhaisiin henkilöstötutkimuksen tuloksiin yltäneet suomalaisorganisaatiot.

TOMVerkningsfulla livstrygghetsgärningar i hela Finland

TOMÅr 2023 understödde bolagen i LokalTapiola olika organisationer med 3,2 miljoner euro. Vi donerade sammanlagt 459 000 euro till projekt som stöder det psykiska välbefinnandet. Projekt som förbättrar tryggheten i vardagen understödde vi med 445 000 euro.

TOMLokalTapiola möjliggör Centralhandelskammarens klimatprogram som stöder 200 finländska små och medelstora företag i deras klimatkunskaper. Vi understöder Meteorologiska institutets forskningsprojekt som producerar regional data om inverkan från extrema väderförhållanden.

TOM• LokalTapiola har sedan år 2016 utbildat sammanlagt 150 000 hjältar i säkerhetsfärdigheter.År 2024 utbildar vi åter 8 000 femteklassare i hjärt-lungräddning i samarbete med Röda Korset Första hjälpen.

TOMVi samarbetar med Finlands Bollförbund för att uppmuntra barn och unga att motionera. Vi lyfter fram betydelsen av en hållbar fotbollsverksamhet med vårt koncept Harrastamisen seurateot för att under året belöna fotbollsklubbar runtom i Finland i olika kategorier. Under år 2024 verkar Helmari-legenden Essi Sainio som huvuddomare i Harrastamisen s

TOMÅr 2023 utsågs vi till en av Finlands mest inspirerande arbetsplatser för femte året i rad.

LähiTapiola Rahoitus

Espoo | Hybridi
Käy sivulla